Вақте ки корманд истеъфо медиҳад, шумо бояд чӣ кор кунед?
Мундариҷа
- Чаро коргарон аз корашон даст мекашанд?
- Вақте ки кормандон истеъфо медиҳанд, роҳбарон бояд чӣ кор кунанд
- Ҳангоми аз кор рафтани кормандон чӣ гуна бояд амал кард
- Рӯйхати санҷишҳо дар бораи шуғл
- Банди ниҳоӣ барои кор дар раванди истеъфо ба кор
- Хулоса
Чаро коргарон аз корашон даст мекашанд?
Ҳатто беҳтарин корфармо кормандон истеъфо медиҳад. Новобаста аз муҳити корӣ ё муносибатҳои мусбии корманд, кормандон бо сабабҳое, ки аз доираи шумо вобаста нестанд, истеъфо медиҳанд. Баъзан онҳо бо сабабҳое, ки аз дасти онҳо вобаста нестанд, истеъфо медиҳанд.
Онҳо барои ҷойҳои нави корӣ ва имкониятҳои беҳтар барои пешрафт истеъфо медиҳанд. Онҳо истеъфо медиҳанд, ки ба мактаб баргарданд ё дар саросари кишвар ҳаракат кунанд. Онҳо вақте истеъфо медиҳанд, ки ҳамсари онҳо дар давлати дигар дар соҳаи душвор кор пайдо мекунад. Онҳо мераванд, зеро онҳо мехоҳанд аз шумо пули зиёдтар гиранд. Онҳо инчунин, агар фарзанд дошта бошанд, барои рафтан ба минтақае, ки мактабҳои беҳтар доранд ё оилаашон онҳоро дастгирӣ мекунад, зеро кӯдакон ба нигоҳубин ва афзоиш ниёз доранд.
Сабабҳои аз кор рафтани корманд бемаҳдуд ва бебаҳо барои шумо ҳамчун корфармо мушкил аст. Новобаста аз сабабҳои истеъфо додани кормандон, ин ба корфармоён тавсия дода шудааст, то корфармоёнро бо шаъну шараф, касбият ва фазилат ба кор баранд, шумо метавонед аз ин қадамҳои тавсияшуда омӯхта шавед.
Вақте ки кормандон истеъфо медиҳанд, роҳбарон бояд чӣ кор кунанд
Кормандон аксар вақт, ҳангоми аз кор рафтанашон, ба менеҷери худ хабар медиҳанд - ин одатан шахсе аст, ки бо ӯ муносибати наздиктарин дорад. Менеҷер бояд ба корманд хабар диҳад, ки қадами аввал дар раванди истеъфо фиристодани мактуби истеъфо ба дафтари кадрҳо мебошад. Ин ба корфармо ҳуҷҷатҳои расмии истеъфои кормандро барои парвандаи кадрӣ медиҳад.
Ин ҳама ҳодисаҳои ба охир расидани давраи бекориро талаб мекунад. Роҳбар бояд фавран бо кадрҳо тамос гирад, то кормандеро иваз намояд. Ё ин ки ба сохтори департамент ва чӣ гуна тақсим кардани кор барои муайян кардани қадамҳои беҳтарини оянда аксар вақт имкониятест, ки корманд истеъфо медиҳад.
Дар масъалаҳои махфияти корманд на роҳбар ва на ягон корманди HR набояд бо ҳамтоёни худ нақшаҳои кормандро мубодила кунанд. Онҳо то он даме, ки ӯ мехоҳад онҳоро бо ҳамкасбони худ мубодила накунад, онҳо бояд махфӣ бошанд. Тамоми маълумоте, ки дар дохили ташкилот маълум аст, бояд аз корманде, ки аз кор хориҷ мешавад, расад.
Ҳангоми аз кор рафтани кормандон чӣ гуна бояд амал кард
Кори шумо, новобаста аз он, ки сабаби ба истеъфо рафтани корманд аст, бояд бо меҳрубонӣ, шаъну шараф ва кордонӣ амал кунад. Кормандро табрик кунед, агар ин имконият барои пешрафт ё қадами дигари боло бурдани касб садо диҳад.
Бо менеҷери кормандон ва ҳамкорон кор кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки як маросими хотимавии мувофиқ ба нақша гирифта шудааст ё барои табодули хотираҳо ва нӯшокиҳо дар шомгоҳҳои маҳаллӣ ё як пиёла қаҳва дар дӯкончаи қаҳвахона ҳастед. Шумо мехоҳед, ки хотираи охирини ҳар як корманди ширкати шумо мусбат ва касбӣ бошад. Шумо мехоҳед, ки корманд худро тавре ҳис кунад, ки гӯё вай ҳангоми кор бо ташкилоти шумо имконияти махсусе дошт.
Дар тӯли ин вақт, дар инҷо чӣ гуна бояд тафсилотро ҳангоми ба истеъфо рафтани корманд баррасӣ кунем.
Рӯйхати санҷишҳо дар бораи шуғл
Пас аз гирифтани номаи расмии истеъфои корманд, бо роҳбари корманд кор кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки ду ҳафтаи охир корманд мусбат ва саҳмгузор аст. Агар корманд стандартро пешниҳод карда бошад ва пас аз ду ҳафта огоҳинома интизор шавад, шумо барои ба анҷом расонидани кори корманд вақти кофӣ доред.
Агар кормандро таҳдид ба кор ва муҳити кории дигар кормандони шумо ҳисобад, шумо метавонед кормандро аз ҷои кор дур кунед ва муносибатҳои меҳнатиро фавран қатъ кунед.
Ин, хушбахтона, як вазъияти нодир аст, бинобар ин шумо одатан имкони бастани ҷои кори кормандро доред ва корро ба коргарони дигар мегузаронед, ҳангоми оғоз кардани кор ба ҷои корманд.
Ё шумо метавонед ташкили кор ва дар тамоми бахшро дубора баррасӣ кунед. Истеъфои корманд инчунин як имконияти таҷдиди сохтори кор дар кафедра ва аз ҷониби кӣ мебошад.
Банди ниҳоӣ барои кор дар раванди истеъфо ба кор
Шумо инчунин мехоҳед оид ба:
- Банақшагирии ҷалби корманди ивазшаванда
- Гузаронидани мусоҳиба бо корманди хотимаёфта ва
- Ба итмом расонидани ҳар як банди рӯйхати анҷомёбии шуғл.
- Ташкили додани маоши ниҳоии корманд.
- Кафолат додани он, ки корманд шуморо огоҳ мекунад, то ки шумо суроғаи онҳоро нависед, то шумо метавонед ҳама гуна ҳуҷҷатҳои пасоштаро фиристед.
- Ин чорабинии дар боло зикршударо гузаронед.
Хулоса
Шумо метавонед истеъфои корро идора кунед, то таъсири талафоти кормандро ба ҷараёни корӣ ва муҳити корӣ ҳадди ақалл расонед. Агар шумо ин равандро самаранок идора кунед, корманди баромадкунанда медонад, ки ӯ дар тӯли вақти кораш ба он саҳм гузоштааст ва арзиши иловашуда додааст. Рӯйхати назоратии хотимаро барои рӯзи кории худ дар тартиботи муқаррарӣ риоя кунед.
