Чӣ гуна дарёфт кардани ширкатҳое, ки киро мекунанд

Мундариҷа

• Омодагӣ барои муроҷиат ба корҳо омода шавед
• Ҷустуҷӯи системаҳои ҷустуҷӯии корӣ
• Насб кардани Огоҳӣ дар бораи ҷустуҷӯи кор
• Бевосита дар сайтҳои ширкат муроҷиат кунед
• Пурсед, ки оё ягон ширкат киро мекунад
• Ба фикр маҳаллӣ
• Шабакаи худро пурсед

Вақте ки шумо дар ҷустуҷӯи кор ҳамеша вақтро меҷӯед, хусусан агар шумо бекор бошед ё дар кори номусоид, ки ба шумо дар ҳақиқат лозим аст аз он гузаред. Ғайр аз ин, шумо намехоҳед вақти худро аз хишова дар рӯйхати ҷойҳои кории кӯҳна, ки кӯҳна шудаанд ва аллакай пур карда шудаанд, сарф намоед.

Сарфи назар аз мӯҳлат, довталабоне, ки дертар довталабӣ мекунанд, нисбат ба онҳое, ки баъд аз раванди мусоҳиба муроҷиат кардаанд, зудтар мусоҳибаи хубтар мегиранд.

Роҳи беҳтарини ёфтани ширкатҳое, ки мавқеи кушода доранд? Он аз кадом навъи коре, ки меҷӯед, вобаста аст, аммо роҳҳо барои пайдо кардани ҷойҳои нави корӣ онлайн ва тавассути почтаи электронӣ вуҷуд доранд, инчунин роҳҳои дарёфт кардани ширкатҳои маҳаллӣ, ки ҳоло киро мекунанд.

Омодагӣ барои муроҷиат ба корҳо омода шавед

Пеш аз оғози ҷустуҷӯи кор, омодагӣ ба ҷустуҷӯи кор пайдо кунед. Ҳоли худро эҷод кунед ё нав кунед, номаи сарпӯши асосиро дошта бошед, ки шумо метавонед барои коре, ки барои омодагӣ дархост пешниҳод кардаед, ҷӯр карда метавонед ва ҳама маълумоте дошта бошед, ки дар ихтиёри шумо дархости корӣ бошад.

Шумо намехоҳед аз як имкони хуб аз даст надиҳед, зеро шумо барои пешниҳоди ариза омода нестед. Инчунин, муроҷиат карданро интизор нашав. Одамони зиёде вақти зиёдеро сарф мекунанд, ки оё онҳо бояд ариза нависанд ва ё дубора сабт кунанд, то замоне, ки дархости онҳо дер расидааст ва ҷои кор пур шудааст.

Ҷустуҷӯи системаҳои ҷустуҷӯии корӣ

• Механизмҳои ҷустуҷӯии корӣ, ба мисли Ҳинду ва SimplyHired.com, на танҳо ба шумо имкон медиҳанд, ки ҷойҳои кории зудро пайдо кунед, зеро онҳо дар як вақт сарчашмаҳои зиёди рӯйхати корҳоро ҷустуҷӯ мекунанд, аммо онҳо инчунин як роҳи хуби ёфтани корҳое мебошанд, ки фавран дастрасанд.
• Масалан, LinkUp.com мустақиман дар сайтҳои ширкат кор меҷӯяд. Пас аз он ки кор дигар дар рӯйхат нест, он аз сайт хориҷ карда мешавад ва дар натиҷаҳои ҷустуҷӯ намоиш дода намешавад.
• US.jobs инчунин ҷойҳои кориро аз лавҳаҳои кории ширкатҳо ва инчунин аз бонкҳои кории давлатӣ дар ҳамаи панҷоҳ кишварҳо интишор мекунад.

Насб кардани Огоҳӣ дар бораи ҷустуҷӯи кор

Аксари лавҳаҳои корӣ ва вебсайтҳои зиёди ширкатҳо ва системаҳои ҷустуҷӯии корӣ имкониятҳое доранд, ки шумо метавонед ҷойҳои нави кории мувофиқро, ки ба манфиатҳои шумо фиристода мешаванд, ҳангоми номбар шуданашон пайдо кунед.

Барои намуна, Ҳиндустон огоҳиҳоро дар бораи почтаи электронӣ ва каналҳои RSS пешниҳод мекунад, ки ба корбарони навигариҳо мерасанд ва ҷойҳои корӣ доранд. Истифодабарандагони "CareerBuilder.com" метавонанд огоҳиҳои кориро барои қабули огоҳиномаҳо дар бораи ҷойҳои нави кор, ки калимаҳои калидӣ (номи ширкат ё номи кор) номбар кардаанд, насб кунанд.

Бевосита дар сайтҳои ширкат муроҷиат кунед

Агар шумо донед, ки кадом ширкатҳо ба шумо манфиатдоранд, шумо метавонед бевосита ба сарчашма рафта, ҷустуҷӯ ва дархости кориро дар интернет мустақиман дар бисёр сайтҳои ширкат гузаронед. Дар аксари сайтҳои ширкат, шумо метавонед барои ҳама мавқеъҳои сатҳи онлайн дархост пешниҳод кунед ва дархости шумо мустақиман ба системаи пайгирии аризаҳои ширкат барои баррасӣ ворид мешавад.

Эълони кор дар бахши "Карера" -и сайт, ки аксар вақт дар сафҳаи "Дар бораи ширкат" дар сафҳаи аввалини вебсайти ширкат ҷой дода шудааст, пайдо мекунед.

Ғайр аз он, бисёр ширкатҳои калон ҳамеша кироя мегиранд. Корфармоёни пешбар пайваста аризаҳоро қабул мекунанд ва ҷойҳои кории навро пур мекунанд, зеро онҳо шумораи зиёди коргар доранд, ҳамеша ҷойҳои корӣ ва ҷойҳои нави корӣ ҳастанд. Аксари ин ширкатҳо қисми Ассотсиатсияи DirectEmployers - як консорсиуми ғайритиҷоратии HR-корфармоёни пешбари ҷаҳонӣ мебошанд, ки корҳо ва маълумоти ширкатро дар "USjobs.gov" рӯйхат мекунанд.

Пурсед, ки оё ягон ширкат киро мекунад

Агар вақти кории шумо дуруст бошад ва шумо дар лаҳзаи муносиб ба корфармо сайд кунед, шумо метавонед худро барои кор ё таҷрибаомӯзӣ баррасӣ кунед. Корфармоён аксар вақт вақте мешиносанд, ки номзадҳои шавқманди корӣ дар бораи кор талаб кунанд.

На танҳо ин нишон медиҳад, ки шумо ба ширкат таваҷҷӯҳи хосе доред, балки инчунин корфармо вақт ва хароҷоти таблиғот ва даъватро сарфа мекунад. Тамос бо корфармо пеш аз оғози реклама дар мансаб, инчунин ба шумо имкон медиҳад, ки рақобатро мағлуб кунед. Дар зер якчанд пешниҳодҳо барои роҳҳои дастрасӣ ба корфармоён оварда шудаанд.

Ирсоли паёми электронӣ ё нома.Дар бораи фиристодани мактуби дархостӣ, инчунин ҳамчун номаи сарпӯши тамоси алоқавӣ, номаи ҷустуҷӯ ё номаи пешниҳоди арзишӣ фикр кунед. Ин мактуб (тавассути почта ё почтаи электронӣ ирсолшуда) бояд маълумотро дар бораи он ки чаро ширкат ба шумо таваҷҷӯҳ дорад ва чаро малака ва таҷрибаи шуморо барои созмон дорост, дар бар гирад. Дохил кардани маълумоти алоқавии худро фаромӯш накунед.

Аз шабакаҳои иҷтимоӣ ва касбӣ истифода баред.Имейл ягона роҳи пурсидани он нест, ки оё касе киро мекунад. Масалан, дар бораи тамос бо корфармо тавассути паёми LinkedIn фикр кунед. Ин хабар бояд дорои худи ҳамон маълумоте бошад, ки дорои мактуби дархостӣ мебошад, ҳарчанд он метавонад каме кӯтоҳтар бошад.

Занг занед ё ба офис ташриф оред.Агар шумо дар назди офис зиндагӣ кунед, зуд ташриф оварданро ба назар гиред. Ҳадди аққал, шумо метавонед нусхаи резюме ва маълумоти тамосатонро гузоред ва агар шумо хушбахт бошед, мудири кироя метавонад як дақиқа барои сӯҳбат бо шумо дошта бошад. Агар шумо ба офис ҳозир нашавед, шумо инчунин метавонед занг занед. Шояд шумо ба як тасмимгиранда муроҷиат карда натавонед, аммо кӯшиши зарар расонидан ба ӯ зиёне нарасонад. Шумо инчунин метавонед қабл аз истироҳат дар бораи он мулоҳиза ронед, то бубинед, ки мудири киро ё дигар корманди иҷроия барои сӯҳбати кӯтоҳ мавҷуд аст.

Шабака.Ҳар имкониятро барои мулоқот ва бо корманде дар ширкате, ки таваҷҷӯҳ доред, истифода баред. Шумо метавонед бо кормандон ва корфармоён тавассути шабакаҳои иҷтимоӣ ё касбӣ ё ярмаркаҳои маҳаллии ҷойҳои корӣ ё маросимҳои соҳавӣ робита кунед. Агар имконпазир бошад, пайвастагии шахсӣ дошта метавонад, ки танҳо дар ҷустуҷӯи коратон кӯмак кунад.

Ба фикр маҳаллӣ

Вақте ки шумо медонед, ки дар ватани худ ё дар ягон ҷои мушаххас кор кардан мехоҳед, аз манбаъҳои ҷустуҷӯи маҳаллӣ истифода баред. Бисёр ширкатҳои хурд мавқеъро дар Craigslist ё вебсайти Палатаи савдои шаҳр, агар он дорои тахтаи корӣ бошад, номбар мекунанд. Дар хабарнигори маҳаллии худ рекламаи ёрмандии онлайнро низ тафтиш кунед. Агар шумо ба кори савдои чакана таваҷҷӯҳ дошта бошед, дар шаҳр ё маркази савдо равед. Шумо дар равзанаи мағозаҳо нишонаҳои "Ҳозир ба кор қабул кардан" ё "Ёрдам расондан" ва инчунин дастурҳо оид ба чӣ гуна дархост карданро хоҳед дид.

Шабакаи худро пурсед

Шабака, ҳам ба тариқи шахсӣ ва ҳам онлайн, то ба ҳол роҳи пур кардани ҷойҳои зиёди корӣ аст. Ба дӯстон ва оилаатон хабар диҳед, ки шумо кор меҷӯед.

Инчунин (бодиққат, зеро шумо намехоҳед, ки корфармои ҳозираи шумо дар ҷустуҷӯи коратон донед) аз пайвасти худ дар LinkedIn пурсед, ва дигар тамосҳоеро, ки шумо медонед, ки шумо метавонед ба шумо эътимод ҳосил кунед, ки дар ҷустуҷӯи кор ҳастед, агар онҳо ба шумо дар бораи ҳама чиз хабар диҳанд рӯйхатҳои корӣ, ки шояд як онаш хуб бошад.

Шояд шумо қабл аз пешниҳод шудани кор муроҷиат кунед. Агар шумо кор надошта бошед, албатта ба ҳама бигӯед, ки шумо дар ҷустуҷӯи кор ҳастед. Шумо намедонед, ки агар кӣ аз шумо пурсидан натавонад, кист