Чӣ гуна эътирофи кормандонро аз эҷод кардани кормандони боэътимод нигаҳ доштан мумкин аст
Мундариҷа
- Нерӯи баракатҳо, ки коргаронро ба ҳайрат меорад
- Барои мустаҳкам намудани дастаи худ эътирофи худро таъмин кунед
- Баъзан, дар шинохти кормандон, кормандони коргарро сохтан хуб аст
- 4 Роҳҳои ҷилавгирӣ аз ташкили кормандони дорои унвон
Кадом музди меҳнат ва эътирофи ба кормандон пешниҳодшударо фаромӯшнашаванда мегардонад, на барои ҳуқуқ ва интизории кормандон? Унсури тааччуб барои мукофотҳои самаранок ва эътирофи калон, ки аз ташкили кормандони ҳуқуқӣ канорагирӣ мекунанд, калон аст. Ҳамин тавр, чор шартҳои иловагӣ мавҷуданд, зеро аксар вақт шумо намехоҳед аз эҷоди кормандони соҳиби ҳуқуқ, ки дигар кӯшишҳо ё хароҷоти шуморо дар эътирофи кормандон қадр мекунанд, пешгирӣ кунед.
Корманди дарозмуддат дар як корхонаи хурди истеҳсолӣ намунаи олии унсури ногаҳонӣ мебошад. Ӯ ҳангоми ногаҳон гирифтани халтаи хӯроки нисфирӯзӣ бо рамзи ширкат қайд кард, ки аз шинохта шуданаш ҳайрон шуд. (Ба ӯ ва коргарони дигаре, ки тӯфони азимро бармегардонданд, пас аз ду ҳафта пас аз тӯфон ба халтаҳои хӯроки нисфирӯзӣ ташаккур карданд.)
Вай гуфт, ин аввалин эътирофи ӯ буд, ки комилан ғайричашмдошт буд. Вай гуфт, ки ногаҳонии тӯҳфа арзиши ӯро афзун кард ва ӯ ҳар рӯз қуттии хӯроки нисфирӯзиро истифода мебарад.
Ин кормандест, ки ҳамеша эътирофи ҳузурро мегирад ва зуд ба ҳама гуна мушкилоте, ки мукофоти ваъдашуда дорад, зуд қадам гузорад. Аз ин рӯ, вай одатан медонад, ки чӣ мукофотро интизор аст ва кай ин мукофотро мегирад.
Нерӯи баракатҳо, ки коргаронро ба ҳайрат меорад
Мукофотҳо ва эътирофи Ampromptu ба манфиати шумо кор мекунанд. Мукофоти чашмдошт метавонанд ҳамчун ҳуқуқ ба назар гирифта шаванд ва ҳамин тавр, қобилияти мукофотонидан ва эътироф кардани худро аз даст медиҳанд. Онҳо интизории кормандони ҳуқуқии, ки онҳоро мегиранд.
Ҳуқуқ ҳақ ё мукофот аст, ки дар назар аст. Вақте ки мукофот мукофоти пешбинишуда ё эътирофи мунтазам аст, он бештар интизориҳо ё ҳаққи онҳо мегардад ва камтар аз мукофот. Ҳамчун намуна, як корфармои технологӣ ҳар рӯзи ҷумъа барои кормандон хӯроки нисфирӯзӣ медиҳад. Ҳадафҳои хӯроки нисфирӯзӣ эътироф кардани кормандон ва эҷоди гурӯҳ буд, зеро хӯроки шом аъзоёни бахшҳои гуногунро дар як фазо ҷамъ овард.
Азбаски он эътирофи чашмдошт аст, ҳавасмандкунанда нест. Аммо, аломати дигаре, ки эътироз ба як ҳаққонӣ табдил ёфтааст ин аст, ки оё мардум шикоят мекунанд, агар онро аз даст диҳанд. Дар мавриди хӯроки нисфирӯзии рӯзи ҷумъа, кормандон ба онҳо ҳамчун саҳме, ки барои кор бо ширкат меояд, назар мекунанд. Не хӯроки нисфирӯзӣ? Шикоятҳои кормандон дароз ва баланд буданд.
Нисфирӯзӣ ба муҳити умумии кормандони арзишманд, ки ширкат ба ӯҳда дорад, илова мекунад ва хӯроки нисфирӯзӣ барои эҷоди даста низ бомуваффақият аст. Аммо, он ҳамчун подошдиҳӣ ё эътироф эътироф карда намешавад ва дар сурати қатъ шудани хӯроки нисфирӯзӣ ҳамчун зиён дида мешавад.
Барои мустаҳкам намудани дастаи худ эътирофи худро таъмин кунед
Дар асл, дар як ширкати дигар, идеяи хӯроки нисфирӯзӣ барои кормандон бори дигар ҳамчун имкони тақвияти гурӯҳи аллакай қатъӣ баррасӣ шуд. Интизорӣ изҳор карда мешуд, ки ширкат ба воситаи ташкили як гурӯҳи муттаҳид дар саросари ширкат хӯроки нисфирӯзии ҷумъа пешниҳод хоҳад кард. Минбаъд аз кормандон интизор буданд, ки барои иҷрои ин ҳадаф якҷоя дар хӯроки нисфирӯзӣ хӯрок хӯранд.
Бо гузашти вақт, якчанд кормандони ҳисоботдиҳии менеҷер тасмим гирифтанд, ки ба хӯроки нисфирӯзии дастаашон дар ҷумъа нараванд. Онҳо дар тӯли якчанд ҳафта ба хӯроки нисфирӯзӣ истода, хӯроки нисфирӯзиро бардошта, ба мизи худ баргаштанд, на ин ки тамоман хӯроки нисфирӯзӣ буд. Корфармо ба онҳо ҳадафи хӯроки нисфирӯзиро хотиррасон кард. Сипас кормандон ба хӯроки нисфирӯзии ҷумъа дар давоми ду ҳафтаи оянда иштирок карданд.
Аммо, пас аз чанд ҳафта гузашт, онҳо ба корфармои худ бо саволи ногаҳонӣ заданд. Онҳо хӯроки нисфирӯзии ҷумъа бори дигар дар ошхонаи ширкат партофтанд, аммо онҳо дар фаъолияти эҷоди гурӯҳӣ ширкат варзиданд. Ин дафъа онҳо барои хӯрокхӯрӣ дар тарабхонаи маҳаллӣ ҳамчун гурӯҳ баромаданд.
Онҳо талаб мекарданд, ки барои хӯроки нисфирӯзӣ, ки дар хориҷа берун аз ширкат харида шудааст, ҷуброн кунанд. Тааҷҷубовар аст? Ин мисоли ҳуқуқи ба кормандони дараҷа, ки дараҷаи дараҷа аст, оварда шудааст.
Баъзан, дар шинохти кормандон, кормандони коргарро сохтан хуб аст
Баъзан, хуб аст, ки эътирофи кормандон кормандони ҳуқуқиро эҷод кунад. Дар хӯроки нисфирӯзии аввалини ширкат, ки дар боло ишора шуд, аз иродаи неки кормандон ва эҷоди даста болотар аз он аст, ки хӯроки нисфирӯзӣ акнун манфиати интизорравандаи ширкат аст.
Дар мисоли ҳар сол мукофотҳои дарозмуддат ба корманди ширкат, ҳамчун мисоли дуввум, дар назар аст. Шумо бояд вобаста ба парванда аз рӯи парвандаҳо қарор қабул кунед. Барои мукофотонидан ва эътирофи бомуваффақияти кормандон, шумо мехоҳед миқдори мутавозини мукофот ва мукофотҳои интизоршуда ва ғайричашмдоштро мехоҳед.
4 Роҳҳои ҷилавгирӣ аз ташкили кормандони дорои унвон
Аммо, агар барои шумо муҳим набудани шинохти корманд барои шумо муҳим бошад, шумо мехоҳед ин дастурҳоро риоя кунед.
- Шиносро ногаҳон таслим кунед ва на ҳамеша дар як рӯз ё дар як вақт. Омили ногаҳонӣ коргарони шуморо водор мекунад.
- Таъмин кардани ҳиссагузориҳои гуногун. Корҳоеро, ки эътирофи худро қабул мекунанд, тағир диҳед ва ҳамеша ба корманд дар бораи сабаби эътирофи он огоҳ шавед. (Амалҳое, ки эътирофи шуморо кафолат доданд, тавсиф кунед.)
- Формати эътирофро тағир диҳед. Агар ҳар як корманд барои зодрӯзашон як корт ва растание гирад, шумо ҳаққи хидматро ташкил кардаед. Шумо неъматеро, ки бо тӯҳфаи интихобшуда интихоб кардед, ба даст намеоред. шумо дар бораи он вақте мешунавед, ки ягон кормандро бо ягон сабаб гум кардаед.
- Бигзор эътироф аз одамони гуногун бошад. Роҳбар на ҳама вақт шахси мувофиқест, ки эътирофи худро таъмин мекунад. Баррасии тавонмандии аъзои даста, ҳамкорон, президент, кормандони гузоришдиҳӣ, HR ва кумитаи шинохтани корманд барои шинохтани кормандон. Шумо аз одамони сершуморе, ки имкониятҳои мукофот ва эътирофро фароҳам меоранд, манфиат мегиред.
Калимаҳои калидӣ дар нигоҳ доштани эътирофи кормандон аз шудан ба ҳуқуқи коргарон гуногун, ғайричашмдошт ва ҳайратовар мебошанд. Ҳар як фаъолияти эътирофи кормандро, ки шумо бар зидди ин се омил ба назар гирифтаед, тарҳ кунед, вақте ки шумо мехоҳед эътирофи эҷоди кормандони дорои ҳуқуқи мувофиқро нигоҳ доред.
