Чӣ гуна ба кормандони худ кӯмак кардан мумкин аст, ки бузургии худро дар ҷои кор пайдо кунанд
Мундариҷа
Ҳар як корфармо мехоҳад, ки кормандони онҳо ба бузургӣ ноил шаванд. Шумо барои ҷалб ва омӯзонидани одамон вақт ва захираҳоро сарф мекунед ва ин барои ҳама созмонҳо муҳайё кардани муҳите мебошад, ки кормандони онҳо тавонанд. Бе кормандоне, ки дар сатҳи инфиродӣ муваффақанд, бизнес умуман наметавонад комёб шавад.
Эътироф кардани аҳамияти муваффақияти кормандон як чизи дигар аст ва чизи дигаре, ки ба он имкон медиҳад. Ин як мушкилие аст, ки ташкилотҳои ҳамаҷониба, макон ва саноат рӯбарӯ мешаванд. Дастовардҳо ба наздикӣ як таҳқиқоти нерӯи кории Амрикои Шимолиро анҷом доданд ва дарёфтанд, ки дар он ҷо фосилаи ҷиддии бузургӣ.
Кормандон дар кор канор гузошта мешаванд ва ин ба онҳо ва инчунин корфармои онҳо барои расидан ба потенсиали пурраи онҳо монеъ мешавад. Вақти бартараф кардани ин камбудӣ расидааст.
Норасоии бузургӣ
Кормандони муваффақ бо коргарон ҷалб карда мешаванд ва қонеъ кардани ниёзҳои асосии ҷуброн ва захираҳо танҳо таҳкурсӣ аст. Бар замми ин, талабот камтар қобили мулоҳиза мебошанд. Кормандон бояд эътироф, роҳнамоӣ, илҳом ва ҳадаф дошта бошанд. Онҳо инчунин ба 3-и Маҳорат, Узвият ва Маънӣ ниёз доранд.
Корфармоёни амрикоӣ ба таври возеҳ аз иҷрои ин талабот даст мекашанд, зеро аз кор озод кардани кормандон мушкили паҳншуда аст. Тибқи гузориши Бузургӣ, 51 дарсади кормандон аз кор хушҳол нестанд ва тақрибан ҳамин шумора интизоранд, ки дар як сол барои корфармои дигар кор кунанд.
Қисмати аз кор хориҷкунӣ аз набудани ҳадаф, ки қисми муҳими ҷалби кормандон ба ҳисоб меравад. Ҳисси мақсад ҳавасмандии дохилиро таҳрик медиҳад, аммо корфармоён онро ба кормандони худ таҳрик намедиҳанд. Гузориш дар бораи бузургӣ нишон дод, ки 61 дарсади кормандон арзишҳои фарҳангии ширкати худро намедонанд ва 57 дарсад аз рисолати ширкаташон ҳавасманд нестанд.
Фарҳанги ширкат низ як мушкили назаррас аст, танҳо 44 фоизи кормандон изҳор доштанд, ки ба фарҳанги ширкаташон маъқуланд. Қисми ин масъала аз мушкилот бо менеҷероне вобаста аст, ки барои интиқоли арзишҳои асосӣ ва парвариши муҳите, ки фарҳанги ширкатро дастгирӣ мекунад, масъуланд.
Қиссаи кӯҳнае, ки мегӯяд, ки одамон ба ширкатҳо ҳамроҳ мешаванд, вале дар ин муддат менеҷерони бадро тарк мекунанд ва танҳо 45 фоизи кормандон ба роҳбарияти ширкати онҳо боварӣ доранд. Чаро? Хуб, оғоз кунед, 60 фоизи кормандон гузориш доданд, ки дарҳол роҳбарони онҳо фикру мулоҳизаҳо намегиранд.
Ғайр аз он, 53 фоизи кормандон дастовардҳои худро дар ҷои кор эътироф намекунанд ва 47 фоиз барои пешрафт дар роҳи ноил шудан ба ҳадафҳои худ эътироф намешаванд.
Чӣ гум шудааст? Шинохти корманд
Ҳамаи ин омилҳо ба аз кор рафтани кормандон мусоидат мекунанд ва муваффақияти онҳоро маҳдуд месозанд. Хушхабар он аст, ки шумо метавонед ин масъаларо бо ду қадами оддӣ ва осон бартараф намоед: кормандони худро эътироф кунед ва дар бораи арзишҳои асосии ширкат маълумот диҳед.
Тадқиқотҳо нишон медиҳанд, ки шинохтани аъзои даста ба иҷроиш таъсири назаррас мерасонад. Тадқиқоти Берсин ва Ассошиэйтс нишон дод, ки ташкилотҳое, ки дар онҳо шинохтан баргузор мешавад, нисбат ба он ҷое, ки эътирофи онҳо рух намедиҳад, 14 фоиз беҳтартар ба ҷалби кормандон, маҳсулнокӣ ва хизматрасонӣ ба мизоҷон кор мекунанд.
Гузашта аз ин, ширкатҳое, ки кормандони фаъолро эътироф мекунанд, 31 фоиз камтар аз гардиши ихтиёрӣ нисбат ба ширкатҳое, ки ин корро намекунанд. Коҳиш додани гардиш боиси нигаронии афзояндаи корфармоён мегардад, зеро қувваи кории онҳо аз ҷониби Millennials бештар маъмул мешавад, ки бо ихтисори ҷойҳои корӣ маълум аст. Чурн гарон аст.
Табиист ва ҷавоб додан ба таъриф табиати инсонист. Эътироф ин қадар муҳим аст, зеро он боиси он мегардад, ки кормандон худро қадр кунанд ва дар сатҳи пойинтар бошанд. Ин далелро тақвият медиҳад, ки саҳми онҳо муҳим аст ва барои меҳнати вазнинашон миннатдорӣ изҳор мекунад, ки онҳоро бармеангезад, ки саъй кунанд.
Эътироф рафтори мусбатро тақвият мебахшад ва ба ҳар як корманд илҳом мебахшад, ки беҳтарин кор кунанд. Он ба рушди боварӣ байни кормандон ва роҳбарони онҳо ва инчунин садоқат мусоидат мекунад, аз ин рӯ эътироф ва гардиш чунин робитаи назаррас доранд.
Бо вуҷуди ин, ҳама эътирофот ҳамон гуна таъсире надорад. Кори хуб дар як сол як маротиба натиҷаи назаррас мерасонад. 364 рӯзи дигар дар як сол, корманд ҳайрон аст, ки ӯ чӣ гуна кор мекунад ва агар кори ӯ қадр карда шавад.
Дар тӯли чанд соли охир, як пажӯҳиши байнисоҳавӣ ба вуҷуд омадааст, ки нишон медиҳад, ки ҳадафҳои солона ва шарҳи нишондиҳандаҳо "баланд бардоштани нишондиҳандаҳо самаранок нестанд, кормандонро фаъолона бегона мекунанд, ба фаҳмиши камбуди ҳавасмандии инсон асос ёфтаанд ва аксар вақт худсарона ва ғаразноканд. ”
Барои эътирофи ба даст овардани натиҷаҳои баландтарин, он бояд ҳар рӯз ё ҳатто соате бошад ва он лаҳза рух диҳад.Вақте ки корманд ягон кори олие мекунад - хоҳ пешниҳоди аҷиб, кӯмак ба ҳамкасбон, бастани фурӯш ё идеяи хуб - ин имконияти эътироф кардани дастовардҳои онҳо мебошад. 72 фоизи кормандон изҳор доштанд, ки нишондодҳои онҳо тавассути бозгаштҳои мушаххас ва созанда беҳтар хоҳанд шуд.
Ғайр аз ин, эътирофи оммавӣ махсусан қавӣ аст. Тадқиқоти дар боло қайдшудаи Брэндон Холл нишон дод, ки 82 фоизи созмонҳое, ки платформаҳои шинохти иҷтимоӣ доранд, аз даромади бештар бархӯрдоранд ва 70 фоиз сатҳи беҳтар шудани нигоҳдорӣ доранд.
Чӣ намерасад? Мақсад
Сабаби дуввуми норасоии бузургӣ норасогии арзишҳои дақиқ муайяншуда ё фаҳмидашуда ва ҳадафҳои асосӣ мебошад. Фарҳанг ширешеест, ки созмонро муттаҳид мекунад. Агар шумо кормандоне ҷалб кунед, ки ба фарҳанги ширкати шумо мувофиқат накунанд, ба рисолати он бовар кунанд ва арзишҳои аслии онро дастгирӣ кунанд, пас шумо барои муваффақ шудан ба онҳо муборизаи шадиде ба даст меоред.
Вазифаи возеҳу равшан ба кормандон кӯмак мекунад, ки бифаҳманд, ки чаро онҳо ҳар рӯз ба кор меоянд ва коре мекунанд, ки ин ҳадафро таъмин мекунад. Кормандоне, ки кори худро маънопазир меҳисобанд, бештар илҳом мегиранд, ҳавасманд ва ба кор ҷалб карда мешаванд.
Арзишҳои аслӣ ба кормандон дар фаҳмидани кадом дастовардҳо ва рафтор кӯмак мерасонанд. Ин дастури навъҳо барои муваффақ шудан дар созмон мебошад. Масалан, агар мизоҷон дар ҷои аввал гузоштан арзиши аслӣ бошад, пас ҳар як корманд, новобаста аз он ки онҳо дар фурӯш, дастгирӣ ва ё дар дастаи тарроҳӣ ҳастанд, ба кори худ бо ин линза муносибат мекунанд.
Аксарияти ширкатҳо изҳороти рисолат ва арзишҳои асосӣ доранд. Масъала дар он аст, ки онҳо ба матоъҳои созмон печонида нашудаанд, аз ин рӯ онҳо вазн надоранд. Онҳоро дар девор ё вебсайт часпондан кофӣ нест.
Доштани рисолат ва тарбияи арзишҳои аслӣ муоширати возеҳ ва эътирофи ин арзишҳоро талаб мекунад. Ин тақвият ба кормандон мефаҳмонад, ки чӣ гуна корашон ба расмҳои калон мувофиқат мекунад ва ҳамоҳангии онҳоро ба фарҳанги муштараки иҷрои дуруст тақвият мебахшад.
Мунтазам шинохтани кормандон ва таълим додани онҳо дар арзишҳои аслӣ ба қаноатмандӣ, ҳавасмандӣ ва ҳосилнокии кормандон таъсири назаррас мерасонад. Кӯшиш кунед, ки фарҳанги ширкати худро бо дарназардошти бузургӣ дубора санҷед, ва натиҷаҳо шуморо ба ҳайрат хоҳанд овард.
