Чаро бояд HR мусоҳибаи дуюмро ба нақша гирад?

Мундариҷа

• 1. Таассуротҳои аввалро тасдиқ кунед
• 2. Дигаронро ба раванд муаррифӣ кунед
• 3. Бубинед, ки онҳо тамоми рӯз чӣ кор мекунанд
• 4.Оё онҳо ба мушкил дучор меоянд?
• 5. Ба саволҳо ҷавоб диҳед
• 6. Онҳоро ба кор дароред
• 7. Худро фурӯшед

Мусоҳибаи дуввум бо номзад ба мансаб метавонад ба шумо чизҳои зиёде гӯяд, ки барои арзёбии ихтисос ва мувофиқати фарҳангии номзад бояд донед.

Мусоҳибаҳои аввал ба шумо ё аъзои дастаи шумо имкон медиҳанд, ки бо номзадҳо мулоқот кунанд ва малакаҳои ибтидоиро арзёбӣ кунанд, аммо кор метавонад тӯли солҳо тӯл кашад ва қарорҳо бояд бодиққат қабул карда шаванд. Корфармо мусоҳибаҳои такрорӣ барои баланд бардоштани дониши онҳо дар бораи номзадҳо ва изҳори эҳсосоте, ки дигар кормандон метавонанд бо шахс бомуваффақият кор карда тавонанд, ба нақша гирифтааст.

Номзадҳое, ки шумо барои мусоҳибаи дуюм интихоб мекунед, ояндаи беҳтарини шумо мебошанд. Онҳо фоизи ками одамоне ҳастанд, ки муроҷиат кардаанд. Ҳадди аққал ҳафт сабаби хуб барои хубтар ошно кардани ин номзадҳо пеш аз пешниҳод кардани ҷойҳои корӣ вуҷуд дорад.

1. Таассуротҳои аввалро тасдиқ кунед

Агар шумо менеҷери киро бошед, шумо бояд аз мусоҳибаи аввал дар бораи маҳоратҳои номзад ва мувофиқати эҳтимолии фарҳангӣ таассуроти мусбат дошта бошед. Барои тасдиқи таассуроти аввалини худро барои ҳис кардани пешниҳоди ҷойҳои корӣ муҳим аст. Шояд нигарониҳое мавҷуданд, ки ҳангоми дидани дубора ва наздиктар пайдо мешаванд.

2. Дигаронро ба раванд муаррифӣ кунед

Шумо мехоҳед ба гурӯҳи кормандоне, ки аввал бо номзад мусоҳиба кардаанд, дохил шавед. Ҳангоми мусоҳибаи аввал, номзад шояд бо кормандони кадрҳо, мудири киро ва якчанд нафари дигар мулоқот кардааст. Дар мусоҳибаи дуюм, шумо мехоҳед бештар ҳамкорони худро илова кунед. Мусоҳибаҳои шумо инчунин бояд мудири киро ва кормандони HR дубора ва инчунин масъули иҷроияи шӯъбаро дар бар гиранд.

Шумо ба бисёр кормандон иҷозат медиҳед, ки дар санҷидани тахассус ва ҳамкории корманди эҳтимолӣ саҳм гузоранд. Ин хуб аст, зеро шумораи бештари кормандоне, ки соҳиби масъулиянд ва ҳиссагузорӣ мекунанд, беҳтар аст. Онҳо барои муваффақияти корманди нав сармоягузорӣ карда мешаванд.

3. Бубинед, ки онҳо тамоми рӯз чӣ кор мекунанд

Мусоҳибаи дуюм аз як то як рӯзи пурра давом мекунад. Ҳамин тариқ, гурӯҳи шумо метавонад баҳо диҳад, ки оё шахс он шахсест, ки ӯ ҳангоми мусоҳибаи аввал бо ӯ фикр кардааст. Одамон дар тарҳрезии тасвири шахсе, ки онҳо дар тӯли ду соат ҳастанд, қобилият доранд, аммо аксарияти одамон наметавонанд як рӯз дар тасвири қалбакӣ бошанд. Дар ин чорчӯби вақт, гурӯҳи шумо инчунин довталабро барои хӯрокхӯрӣ берун мебарорад ва ин ба шумо сатҳи дигареро дарки одоби номзад, салоҳияти иҷтимоӣ ва малакаҳои муштараки байнишахсӣ медиҳад.

4.Оё онҳо ба мушкил дучор меоянд?

Шумо дар мусоҳибаи дуввум аз номзадҳои худ интизориҳои мухталиф доред ва мехоҳед бидонед, ки оё номзадатон барои иҷрои онҳо эҳё шудааст. Бо мусоҳибаи дуввум, номзад ба шумо имкон дод, ки шумо, кормандони шумо ва ширкатро таҳқиқ кунед. Ӯ чанд соат дар бораи кор ва мушкилоти он бо кормандони ҳозира сӯҳбат кардааст. Ба гумони он ки шумо ба ӯ рӯзномаи барномаи корӣ додаед, ӯ инчунин кормандонеро, ки бо онҳо мусоҳиба хоҳанд кард, таҳқиқ кардааст.

Ҳангоми мусоҳибаи дуюм, ӯ бояд ба шумо идеяҳои худро оид ба вазифа ва дар сурати интихоб шуданаш ба ӯ чӣ саҳмгузорӣ карда тавонад. Вай бояд қодир бошад, ки байни малака ва таҷрибааш ва ниёзҳои вазифа хати кашида гирад.

Аз ин рӯ саволҳое, ки шумо ҳангоми мусоҳибаи дуюм мепурсед, аз саволҳои мусоҳибаи аввал фарқ мекунанд. Онҳо бо мушаххасоти ғанӣ гардонандаи онҳо ташвишовартар мебошанд.Шумо ба номзад имконият медиҳед, ки ба малака ва донише, ки ӯ ба шӯъбаи шумо пешниҳод мекунад, равшанӣ андозад.

5. Ба саволҳо ҷавоб диҳед

Барои посух додан ба саволҳои номзад омода бошед. Ин имкони вай аст, ки дар бораи ширкати худ ва мувофиқати вай фаҳмед. Дар мусоҳибаи дуюм аксар вақт саволҳои муфассал дода мешаванд, зеро номзад бо шумо кор мекунад, то бубинад, ки оё ин издивоҷ кор хоҳад кард.

Номзадҳо саволҳо медиҳанд, ки аз чӣ иборат аст, то корманди собиқ то интизориҳои шумо аз кор чӣ гуна бошад. Онҳо дар бораи имкониятҳои рушди касбӣ ва болоравии минбаъдаи мансаб мепурсанд. Шумо бояд ҷавоби муфассал омода кунед, то ҳарду тараф дар муайян кардани мувофиқати мувофиқ саҳми худро гузоранд.

Агар номзад бо саволҳо омодагӣ набошад, он бояд байрақи сурх бошад.

6. Онҳоро ба кор дароред

Агар шумо аз номзадҳои худ пурсед, ки пеш аз мусоҳиба супориш ё супориши ба кор марбутро иҷро кардан лозим аст, пас вақте шумо мешунавед ва натиҷаҳои кӯшишҳои номзадро мебинед. Афзоиши маъруфият, санҷиш ё супориши ба кор марбут имкон медиҳад, ки номзад ба кор чӣ гуна муносибат кунад.

Шумо метавонед эҷодкорӣ, пайгирӣ, пуррагӣ, таҷриба ва дигар хусусиятҳои шахсии касбӣ ва дигар касбро арзёбӣ кунед. Дар баъзе ҳолатҳо, мусоҳибаи дуюм метавонад санҷиши воқеиро дар бар гирад. Масалан, аз як корманди технология хоҳиш карда мешавад, ки масъаларо дар тахтаи ҳал ҳал кунад ё номзад ба дастгирии муштариён аз посухи чанд мактубҳои муштариён посух медиҳад.

7. Худро фурӯшед

Бо мурури замон, дар рақобат барои кормандоне, ки малакаҳои кам доранд, мусоҳибаи дуввум ин имкон медиҳад, ки ташкилоти шуморо ба номзад пешкаш кунед. Мусоҳибаи дуюмро барои нишон додани он, ки ҳаёт дар ширкати шумо чӣ гуна аст, истифода баред. Ба коргарони ҳозираатон иҷозат диҳед, ки дар бораи ширкат нақл кунанд. Ҳикояҳо фарҳанги шуморо равшан мекунанд ва ҳисси муҳити кор ва мушкилот ва интизориҳои онро таъмин мекунанд.