Чӣ тавр нафақаҳои ҳукумат кор мекунанд
Мундариҷа
- Нақшаҳои нафақа аз ҷониби хизматчиёни давлатӣ
- Саҳми муассисаҳои давлатӣ
- Чӣ тавр маблағҳо муайян карда мешаванд
- Чӣ тавр қобили қабул муайян карда мешавад
- Чӣ гуна андозсупорандагон саҳм мегузоранд
Дар аксари соҳаҳо, нафақаи кормандон бо як факси ҷудогона ва костюми се тугма берун мераванд, аммо дар ҳукумат нақшаҳои нафақа ҳанӯз ҳам маъмуланд. Системаҳои ҳифзи нафақа ҳукуматро ба амнияти иҷтимоӣ ва маблағгузориҳои инфиродӣ такмил медиҳад. Ин се унсури курраи сеқабата ба нафақа баромадани ҳукуматро ташкил медиҳанд.
Нақшаҳои нафақа аз ҷониби хизматчиёни давлатӣ
Мисли ҳама гуна хароҷоти давлатӣ, андозсупорандагон ниҳоят аз ҳисоби қонун пеш мегузоранд, аммо онҳо ягона нестанд, ки "пӯст дар бозӣ" аст. Рафти нафақа ба кормандони давлатӣ танҳо вақте вақте ки онҳо ба кор намераванд, дода мешавад. Кормандон як қисми хароҷоти муздашонро ба низоми нафақавии худ месупоранд, ки баъдтар дар роҳ ба онҳо ҳаққи аннуит дода мешавад.
Вақте ки шахсони алоҳида ба хидмати давлатӣ машғуланд, як қисми тасмими қабули пешниҳоди ҷои кор ин аст, ки шахс метавонад аз музди меҳнати нафақа пас аз музди меҳнат зиндагӣ кунад. Дар савдо корманд аст, ки барои ба нафақа баромадан аз долларҳои боқимонда маблағи зиёд сарф кардан лозим нест. Инчунин, сармоягузорӣ пурра ё қисман аз ҷониби системаи нафақа идора карда мешавад.
Саҳми муассисаҳои давлатӣ
Мақомоти давлатӣ инчунин дар нақшаҳои нафақаи кормандон саҳм мегузоранд. Бисёре аз агентиҳо талаб карда мешаванд, ки ба маблағе, ки кормандон мегузоранд, мувофиқат кунанд (ё тақрибан мувофиқат кунанд). Агентиҳо инро ҳамчун хароҷоти кормандон ба дигар имтиёзҳое, ки аз ҷониби корфармо пардохт мешаванд, ба монанди подоши суғуртаи тиббӣ ва суғуртаи ҳаёт, монанд мекунанд.
То андозае арзиши хароҷоти бахши хусусӣ ба корфармо бо саҳми 401 (к) корманд рост меояд. Ин саҳмҳо барои маблағгузории пардохтҳои солона ва афзоиши захираҳои пулӣ сармоягузорӣ карда мешаванд.
Чӣ тавр маблағҳо муайян карда мешаванд
Employeesамаи хизматчиёни давлатї њаљми якхелаи аннуитетро намегиранд. Умуман, маблағи ҳар як нафақахӯр аз собиқаи корӣ ва музди меҳнати ин шахс вобаста аст. Он хизматчиёни давлатӣ, ки собиқаи корӣ ва маоши баланд доранд, нисбат ба дигароне, ки собиқаи камтар доранд ва маоши кам доранд, дар маҷмӯъ бештар саҳм мегиранд.
Синну сол ҳангоми муайян кардани ҳуқуқи нафақа, вақте корманд метавонад ба гирифтани аннуитет пардохта шавад, ба эътибор гирифта мешавад. Системаҳои нафақа ҳуқуқи гирифтани нафақаро мустақилона ҳисоб мекунанд. Танҳо аз сабаби он ки як система қоидае дорад, ки синну сол ва хизмат бояд 80 ё баробар бошад, масалан, маънои онро надорад, ки дигарон методологияи якхеларо истифода мебаранд.
Чӣ тавр қобили қабул муайян карда мешавад
Пеш аз ба нафақа баромадани кормандон, онҳо қоидаҳои гирифтани иҷозатро медонанд ва аз онҳо дар пардохти аннуит чанд пул доранд. Сабаб дар он аст, ки системаи нафақа қоидаҳои кормандони мавҷударо хеле кам иваз мекунад. Вақте ки тағиротҳо лозиманд, онҳо аксар вақт танҳо ба кормандони нав ва ё коргароне, ки дар системаи нафақа каме вақт доранд, татбиқ карда мешаванд.
Азбаски корманд ба гирифтани нафақа расидааст, ин маънои онро надорад, ки корманд ба таври худкор нафақа мегирад. Дар асл, нисбатан кам хизматчиёни давлатӣ аз рӯи муносибият ба нафақа мебароянд. Ба ҷои ин, онҳо корашонро идома медиҳанд ва аз ин рӯ, ба системаи нафақавии худ бо интизории пардохтҳои аннуиташон болотар мераванд, зеро интизори гирифтани онҳо буданд.
Чӣ гуна андозсупорандагон саҳм мегузоранд
Умуман, андозсупорандагон дар ниҳояти кор нафақаи кормандони ҳукуматро нафақа медиҳанд, аммо бар ивази онҳо, қувваи кории хизматчиёни давлатиро мегиранд, ки тиҷорати давлатиро анҷом медиҳанд.
Хизматчиёни давлатӣ ба нафақа рафтани онҳо ҳам ба сифати андозсупоранда ва ҳам ба ҳайси кормандоне, ки як қисми музди меҳнатии худро мунтазам ва пайваста мекоранд.
Агентиҳо низ ҳамчун фоида ба монанди корфармоёни бахши хусусӣ баъзан барои кормандони худ саҳм мегузоранд. Системаҳои нафақа он саҳмҳоро барои пардохти нафақахӯрон ва эҷоди захираҳо барои устувории дарозмуддат маблағгузорӣ мекунанд.
