Намунаҳои вайронкунии ҷои кор

Мундариҷа

• Намудҳои вайронкунии ҷои кор
• Вақти ҷуброннашаванда
• Вақти рухсатии бемузд
• "Истифода баред ё онро аз даст диҳед" Рухсатии рухсатӣ
• Комиссияи пардохтнашуда ё Bonus
• Таснифи таснифшудаи кормандон ҳамчун коргарони озодшуда
• Таснифи таснифшудаи кормандон ҳамчун пудратчии мустақил
• Маблағи изофии пардохтнашуда ё нодуруст ҳисобшуда
• Ба ҷои вақти изофии пардохт вақти Comp
• Ҳисоботи бардурӯғ
• Ҳадди аққал ҳуқуқвайронкуниҳои музди меҳнат
• Тарғибот
• Табъиз дар ҷои кор
• Маълумоти бештар дар бораи вайронкуниҳои ҷойҳои корӣ

Коргарон ва корҷӯён аксар вақт дар бораи вақти изофагӣ, вақти истифоданашудаи истироҳат, вақти кор, маош ва дигар масъалаҳои ҳуқуқии кормандон саволҳо медиҳанд. Қонун дар бораи шуғл метавонад печида бошад ва фаҳмидани он, ки ҳуқуқҳои шумо ва ҳуқуқҳои шумо чӣ гунаанд, душвор аст.

Азбаски қонунҳои шуғл хеле мураккабанд, кормандон аксар вақт намедонанд, ки ҳуқуқҳояшон нисбати рухсатӣ, вақти корӣ, комиссияҳо ва ғайра ҳастанд. Дар асл, баъзе кормандон ҳатто намедонанд, вақте корфармо қонуни ҷои корро вайрон мекунад.

Дар зер рӯйхати баъзе вайронкуниҳои пешрафтаи ҷойҳои корӣ оварда шудааст, ки кормандон бояд онҳоро огоҳ кунанд. Барои боварӣ ҳосил кардани ҳуқуқҳои худ ва кафолат додани он, ки ба шумо одилона ҷуброн кардани шумо ин рӯйхати қонунвайронкуниҳоро хонед.

Намудҳои вайронкунии ҷои кор

Вақти ҷуброннашаванда

Вақте ки вазифаҳои шумо пӯшидани либоси ягона ё истифодаи таҷҳизоти муҳофизати шахсӣ, гузаронидани инвентаризатсияи саҳмияҳо, идораи кор ё иштирок дар маҷлиси навбатӣ иборатанд, шумо ҳуқуқ доред аз музди кори муқаррарӣ барои вақти машғулиятатон истифода баред. фаъолият.

Шумо инчунин барои ҷубронпулӣ барои ҳар гуна "изофаҳои" корӣ, ба монанди кор дар танаффуси нисфирӯзӣ, ҳатто агар корфармои шумо вақти изофии кориро талаб накарда бошад, ҳуқуқ доред.

Ин ҳама вақти ҷуброншаванда барои коргарони бетараф ҳисобида мешавад. Корфармои шумо талаб мекунад, ки ба шумо тамоми вақти ҷубронпулиро пардохт кунад - аз ҷумла музди изофакорӣ, музди кор ва нимсоата барои 40 соат дар вақти корӣ.

Вақти рухсатии бемузд

Қонуни одилонаи меҳнат (FLSA) аз корфармоён музди меҳнатро барои вақти истифоданашудаи истироҳатӣ талаб намекунад. Рухсатӣ ва дигар вақти истироҳатии кор аз ҷониби FLSA танзим карда намешавад. Бо вуҷуди ин, дар баъзе иёлотҳо пардохти рухсатии рухсатии истифоданашуда пас аз хотима талаб карда мешавад.

Сиёсати ширкат низ омилест. Агар корфармо рухсатии пардохтшавандаро диҳад, вақти ҳисобкардашуда (ҷамъоваришуда) ба қисми ҷубронпулии корманд тибқи сиёсатҳои ширкат ва қонунҳои давлатӣ рост меояд. Агар шумо аз кор ронда шавед ё шумо тамом шавед, ва шумо вақти таътил ҳисоб кардаед, шумо ҳуқуқ доред барои ин вақт пардохт кунед.

"Истифода баред ё онро аз даст диҳед" Рухсатии рухсатӣ

Баъзе корфармоёне, ки вақти рухсатиро пешниҳод мекунанд, сиёсати "истифодаи-онро ё аз даст додани он" -ро қабул мекунанд, ки дар он аз кормандон талаб карда мешавад, ки рухсатии ҷамъшудаи худро дар охири сол истифода набаранд. Сиёсати истифодаи он ё аз даст додани он дар баъзе иёлотҳо, аз ҷумла Калифорния, Монтана ва Небраска ғайриқонунӣ аст. Иёлоти дигар, аз ҷумла Дакота Шимолӣ, Массачусетс ва Иллинойс, аз корфармоён талаб мекунанд, ки ба кормандони худ барои истифодаи вақти истироҳатии худро пеш аз он, ки аз даст диҳанд, имкони хубе диҳанд. Баъзе иёлотҳо, ба шумули Ню-Йорк ва Каролинаи Шимолӣ, аз корфармоён талаб мекунанд, ки ба кормандон дар бораи ҳама гуна сиёсатҳо ба таври расмӣ хабардор карда, дар бораи он, ки агар онҳо рухсатро аз даст надиҳанд, огоҳ кунанд.

Комиссияи пардохтнашуда ё Bonus

Ҷуброни шумо метавонад музди меҳнат ё мукофотпулиро дар бар мегирад, ки ба нишондодҳои маҳсулнокӣ, аз қабили квотаи фурӯш ё фурӯш вобастаанд. Бонусҳо ва комиссияҳо аз ҷониби FLSA танзим карда намешаванд. Новобаста аз он ки шумо соҳиби мукофотпулӣ ё комиссия ҳастед, бо мувофиқаи шумо бо корфармои шумо ва қонунҳои иёлате, ки дар он ҷо кор мекунед муайян карда мешавад.

Аммо, агар ба шумо барои ноил шудан ба нишондодҳои муайян мукофотпулӣ ё комиссия ваъда шуда бошад ва шумо ба он ноил шуда бошед, шумо ҳуқуқ доред, ки подош ё бонусеро, ки корфармо ваъда додааст, гиред.

Агар корфармои шумо ба шумо бонус ё комиссияи ваъдашуда надода бошад, вай қонуни меҳнатро вайрон мекунад.

Таснифи таснифшудаи кормандон ҳамчун коргарони озодшуда

Қоидаҳои озодшавӣ ҳам барои корфармо ва ҳам барои коргарон нофаҳмо ҳастанд. Бо вуҷуди он, ки бисёр одамон фикр мекунанд, озодкунӣ бо унвон ва ё тавсифи кории шумо муайян карда намешавад. Новобаста аз маоши яксоата шумо маош мегиред, на барои муайян кардани мақоми шумо, ҳатман кофӣ аст.

Аз сатҳи музди меҳнат ва вазифаҳои кории худ огоҳ бошед, зеро онҳо омилҳои муайянкунандаи таснифоти шумо ҳастанд. Донистани озод буданатон муҳим аст, зеро кормандони аз кор озодшуда ҳаққи гирифтани музди изофиро тибқи кафолати FLSA кафолат намедиҳанд.

Таснифи таснифшудаи кормандон ҳамчун пудратчии мустақил

Пудратчиёни мустақил, мувофиқи таъриф, коргарони худиштиғол мебошанд, ки дар қонунгузории андоз ва музди меҳнат, ки ба кормандон дахл надоранд, пешбинӣ нашудаанд.

Сабаб дар он аст, ки корфармоён барои пудратчиёни мустақил андозҳои суғуртаи иҷтимоӣ, доруворӣ ё федералии суғуртавӣ дар бораи бекорӣ пардохт намекунанд.

Агар шумо пудратчии мустақил набошед, боварӣ ҳосил кунед, ки корфармои шумо шуморо ҳамчун як гурӯҳ тасниф намекунад. Пудратчиёни мустақил барои гирифтани имтиёзҳои муайяне ба монанди кӯмакпулии тиббӣ, дандонпизишкӣ ва бекорӣ ҳуқуқ надоранд.

Маблағи изофии пардохтнашуда ё нодуруст ҳисобшуда

Тибқи FLSA, қоидаҳои изофакорӣ дар як ҳафтаи кории 40-соата асос ёфтааст. FLSA мегӯяд, ки ҳама вақти кор дар 40 рӯзи корӣ бояд ба миқдори якуним баробари музди кори якрӯзаи корманд пардохта шавад. Ба кормандони аз кор озод кардашуда метавонад ҳар ҳафта, дуҳафтаина, ниммоҳа ё моҳона пардохт карда шавад, аммо вақти изофакорӣ ҳамеша аз рӯзи душанбе то ҷумъа ҳисоб карда мешавад.

Боварӣ ҳосил кунед, ки соатҳои кории худро қайд мекунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки музди изофаи кории пардохтшуда дуруст ба даст омадааст.

Ба ҷои вақти изофии пардохт вақти Comp

Вақти ҷубронпулӣ, ки одатан "вақти муваққатӣ" ном дорад, ба таври музди кор бар ивази музди изофӣ дода мешавад. Масалан, ба ҷои он ки музди кор дар як мавсим дар тӯли зиёда аз якуниммоҳа барои коргарон вақти зиёдтарро ташкил диҳад, тиҷорат метавонад баъдтар гирифта шавад. Дар ҳоле ки вақти корӣ вобаста аз таснифи корманд метавонад қонунӣ бошад, он бояд ҳамеша бо ҳамон маоше, ки музди изофакор пардохт мешавад, пардохт шавад: 150%.

Тибқи FLSA, корфармоҳои хусусӣ метавонанд танҳо ба ҷои музди кор ба коргарони аз кор озод кардашуда вақти зиёдеро бидиҳанд, агар он дар ҳамон давраи музди кори изофакорист. Дар акси ҳол, ба кормандони аз кор озод кардашуда бояд барои ҳамаи соатҳои зиёда аз 40 дар давоми давраи музди кор зиёдтар пардохт карда шаванд. Ба ивази музди изофӣ вақти кории кормандони аз кор озоднашуда вайронкунии қонун дар бораи меҳнат мебошад. Боварӣ ҳосил кунед, ки барои кори изофакор ҷубронпулии муносиб мегиред.

Ҳисоботи бардурӯғ

Бисёр корфармоён қоидаҳоеро муқаррар мекунанд, ки ба изофаи изофӣ бидуни иҷозати пешакӣ иҷозат дода намешавад ё пардохт карда намешавад. Баъзеҳо ба тарзҳои дигар менигаранд, ки вақте кормандони аз кор озод кардашуда вақти изофӣ кор кунанд ва ба гузориш додани ин соатҳои корӣ роҳ надиҳанд. Ин сиёсатҳо ба FLSA мувофиқат намекунанд. Кормандон бояд барои ҳама соатҳои изофакориҳо ҷуброн карда шаванд, новобаста аз он ки онҳо ба нақша гирифта шудаанд ё тасдиқ карда шудаанд. Ин бо кордиҳандагоне, ки коргарони ҳуҷҷатро киро мекунанд ва сӯиистифода мекунанд, ба як масъалаи ҷиддӣ табдил ёфтааст.

Ҳадди аққал ҳуқуқвайронкуниҳои музди меҳнат

Аз 24 июли соли 2009, ҳадди ақали музди федералӣ барои аксари кормандони фаро гирифташуда 7,25 долларро дар як соат ташкил медиҳад. Баъзе истисноҳо коргарони муайяни донишҷӯён ва коргарони маъюбии муайянро дар бар мегиранд, ки метавонанд бо нархҳои пасттар пардохт карда шаванд.

Ҳадди ақали музди меҳнати коргарони ҷавони то 20-сола танҳо дар давоми 90 рӯзи корӣ (рӯзҳои пайдарпай тақвимӣ, на рӯзҳои корӣ) дар як соат 4,25 долларро ташкил медиҳад. Ин ба ҳама корҳое дахл дорад, ки шахс то ба синни 20 нарм шуданаш кор мекунад. Ин на танҳо ба кори аввалини ӯ дахл дорад.

Ба коргароне, ки дар бораи кор маслиҳат мегиранд, метавонанд ҳадди ақали музди кори як соат аз $ 2,13-ро гиранд, то даме ки нархи соатбайъ ва маслиҳатҳо ҳадди аққал $ 7.25 гирифтаанд. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳадди аққал ҳадди ақали музди меҳнатеро, ки ба ин талабот асос ёфтааст, мегиред.

Дар бисёр иёлотҳо ва баъзе шаҳрҳо музди меҳнати ҳадди ақал баланд аст, аз ин рӯ қонунҳоро дар маҳалли худ дида бароед. Масалан, Аризона, Калифорния, Колорадо, Коннектикут, округи Колумбия, Мэриленд, Массачусетс, Ню Ҷерсӣ, Ню Йорк, Орегон, Вашингтон ҳама музди ҳадди ақали музди меҳнатро дар як соат ё бештар аз 11 доллар муқаррар кардаанд.

Тарғибот

Тозакунанда шахсе мебошад, ки аз фаъолият ё фаъолияти ғайриқонунӣ дар вайрон кардани сиёсати ширкат дар корфармо шикоят мекунад. Корманд, молрасон, муштарӣ, пудратчӣ ё ҳар касе, ки метавонад дар бораи амалҳои ғайриқонунии дар тиҷорат ё ташкилот рухдода бошад, ғарибе бошад. Ин шикоятҳо аксар вақт дар байни омма эълон карда мешаванд ё ба мақомоти давлатӣ ё мақомоти ҳифзи ҳуқуқ гузориш дода мешаванд.

Ширкатдорон аксар вақт аз ҷониби ширкате, ки онҳо кор мекунанд, халос карда мешуданд. Соҳибони ашаддӣ, ки ҷои корашонро нигоҳ медоранд, метавонанд ба феҳристи сиёҳ, таназзул, аз кор озод кардани изофаҳои изофӣ, рад кардани нафъ, таҳдидҳо, азнавсозӣ ё коҳиши музди кор дучор шаванд.

Қонун дар бораи ҳимояи whistleblower ҳифзи ҳуқуқии кормандони федералиро таъмин мекунад. Аксари иёлотҳо ба кормандоне, ки дар бораи қонуншиканиҳои қонунӣ гузориш додаанд, ҳуқуқ доранд ба корфармоён барои гирифтани ҷуброн ё ҷуброни қасосгирии корфармое, ки ба мақоми кории онҳо зарар мерасонанд, муроҷиат кунанд.

Табъиз дар ҷои кор

Муносибати нобаробар ё таҳқир дар асоси нажод, ҷинс, дин, синну сол ё миллат дар ҷои кор ё дар қисми раванди кироя бо Қонуни шаҳрвандии соли 1964 қатъиян манъ карда шудааст. Таъқиботи ҷинсӣ яке аз шаклҳои паҳншудаи табъиз дар ҷойҳои корӣ мебошад.

Гарчанде ки ҳама табобати номусоид табъизи ғайриқонунӣ нест, ҳар як корманде, ки фикр мекунад, ки вай табъизро дар ҷои кор кардааст, метавонад ба EEOC (Комиссияи баробарии имкониятҳои шуғл) шикоят кунад. Дар ин ҷо бояд чӣ гуна дархости табъиз оид ба шуғл пешниҳод карда шавад.

Маълумоти бештар дар бораи вайронкуниҳои ҷойҳои корӣ

Агар шумо фикр кунед, ки корфармои шумо дар ҷои кор қонуншиканӣ мекунад, қадами аввалини шумо ин аст, ки ба қадри имкон маълумоти бештар гиред. Санҷед, elaws Advisors. Инҳо воситаҳои интерактивие мебошанд, ки Департаменти меҳнатии ИМА пешниҳод кардааст. Онҳо метавонанд ба шумо дар бораи қонунҳои федералии шуғл маълумоти бештар диҳанд.

Барои маълумот оид ба қонунҳои марбут ба шуғл, ки ба иёлоти шумо таъсир мерасонанд, бо департаменти давлатии меҳнат тамос гиред.

Аз идораи захираҳои инсонӣ ё иттифоқи касаба хоҳиш кунед, ки ҳама гуна сиёсати корфармоёнро ҳамчун роҳи аввалини ҳалли шикоятҳо фаҳмонад.Бо адвокати шуғл маслиҳат кунед, агар шумо аз ягон ҳалли масъалаҳои марбут ба вазъияти шумо қонеъ набошед.

Маълумоте, ки дар ин мақола оварда шудааст, машварати ҳуқуқӣ нест ва ивазкунандаи чунин маслиҳат нест. Қонунҳои иёлатӣ ва федералӣ зуд-зуд иваз мешаванд ва иттилооти ин мақола метавонад қонунҳои давлати худ ё тағиротҳои охиринро дар қонун инъикос нанамояд.