Бартариҳои рафтан ба мактаби ҳуқуқшиносӣ баъдтар дар зиндагӣ
Мундариҷа
- Имкониятҳои таълимии тағйирпазир
- Таҷрибаи корӣ
- Маслиҳатҳо оид ба таҷрибаи ҳаёт, аз ҳад зиёд
- Фоидаҳои камолот
Шояд шумо имкониятҳои аз даст додаи худро дар айёми ҷавонии худ ба назар гирифтаед ва дар хотир доред, ки чӣ тавр орзу доштанатон ҳуқуқшинос будед. Шумо коллеҷро хатм кардед ва ҳаёт рӯй дод. Шояд шумо ба воя расондани оила сар кардаед, аммо як чизе боиси дигаре гардид ва шумо ҳеҷ гоҳ ба идомаи таҳсили худ даст надодед. Оё дер шудааст? Оё шумо ягон маротиба барои мактаби ҳуқуқшиносӣ хеле пир ҳастед?
Бисёриҳо ба шумо намегӯянд. Вақте ки иқтисодиёт муборизаро идома медиҳад ва он ҳамеша пастиву баландиҳои худро идома хоҳад дод, бештари одамон баъдтар дар зиндагӣ ба мактаби ҳуқуқшиносӣ мераванд. Шумораи афзояндаи донишҷӯёни ҳуқуқшиносӣ дар синни 40-сола ҳастанд ва баъзеҳо ҳатто калонтар.
Шумо ҳеҷ гоҳ бармегардад ба ягон мактаб. Бисёр донишҷӯёни калонсол кори қонунӣ пайдо мекунанд ва хатмкардагони макотиби олии ҳуқуқ ба ҳама соҳаҳои ҳуқуқӣ ҷалб карда шудаанд.
Баъдтар дар мактаб оғоз кардан ё бозгашт ба мактаб бартарӣ ва нуқсонҳои беназир дорад. Агар шумо фикр кунед, ки барои мактаби ҳуқуқшиносӣ хеле пир ҳастед, ин бартариҳои баргаштан ба мактабро барои гирифтани унвони баъдидипломӣ ба назар гиред.
Имкониятҳои таълимии тағйирпазир
Кормандони калонсол одатан дигар уҳдадориҳои калонро ба монанди ҷойҳои кори пурравақт ва тарбияи оилаҳои худ мегиранд. Ин метавонад ба мактаби ҳуқуқшиносӣ мушкили воқеӣ эҷод кунад. Аммо ин набояд ин бошад. Имкониятҳои зиёде барои донишҷӯёни калонсол имрӯз аз ҳарвақта дида зиёдтаранд. Аксарияти мактабҳои ҳуқуқшиносӣ барномаҳои бегоҳӣ ва нимвақтӣ пешниҳод мекунанд. Омӯзиши онлайн хатарнок аст ва шумораи бештари муассисаҳои таълимӣ ин вариантро пешниҳод мекунанд.
Таҷрибаи корӣ
Талабагони калонсол истеъдодҳои дигарро ба ҷадвал меоранд, нисбат ба он чизҳое ки дар мактаб омӯхтаанд. Онҳо одатан як қатор гуногуни малакаҳои таҳвилшавандаро аз касбҳои қаблӣ таҳия кардаанд.
Бисёр ширкатҳо ва ташкилотҳои ҳуқуқӣ ин таҷрибаи кории қаблиро қадр мекунанд. Шумо набояд онро аз нав сабт кунед. Онро дар резюмеи худ дохил кунед ва онро дар номаҳои муқаддимавии худ зикр кунед. Масалан, корфармоён одатан номзадеро бо таҷрибаи 15-солаи соҳаи муҳандисӣ дар сатҳи хатми мактаби ҳуқуқӣ, ки таҷрибаи корӣ надоранд, ҳангоми санҷидани довталабон барои кор ҳамчун адвокати моликияти зеҳнӣ,
Маслиҳатҳо оид ба таҷрибаи ҳаёт, аз ҳад зиёд
Мактабҳои ҳуқуқӣ дарсҳои дохилшавиро меҷӯянд ва таҷрибаи ҳаёти шумо метавонад ба шумо дар ҷараёни қабули раванд мусоидат кунад. Таҷрибаи ҳаётро аксар вақт корфармоён низ қадр мекунанд. Агар шумо таҷрибае дошта бошед, ки ба коре, ки меҷӯед, дахл дошта бошад, ҳатман онро дар муҳокимаҳои шабакавӣ ва мусоҳибаҳои корӣ қайд кунед.
Фоидаҳои камолот
Тадқиқотҳо нишон медиҳанд, ки корфармоён коргарони солхӯрдаро баркамол, боэътимод, устувор, ростқавл ва содиқ меҳисобанд. Хатмкунандагони калонсол бештар таваҷҷӯҳ ва асоснок карда шудаанд. Онҳо медонанд, ки дар мансаб ва аз корфармо чӣ мехоҳанд.
Камолот ҳам дар раванди қабули мактабҳои ҳуқуқшиносӣ ва ҳам дар шикори кории аспирантҳо метавонад бартарӣ бошад. Кормандони калонсол бо эҳтимолияти зиёдтар аз бедор шудан аз вақти субҳи баромадан ба кор камтар мубориза мебаранд ва онҳо одатан ба муқобили кодекси муқарраршудаи либос бо пӯшидани yubka кӯтоҳ, ошкор кардани либос ё дигар либоси номувофиқ майл доранд. Онҳо инчунин метавонанд боэътимод ва масъултар бошанд, зеро медонанд, ки оилаи онҳо аз онҳо вобаста аст.
Ҳангоми муроҷиат кардан ба мактаби ҳуқуқшиносӣ ва пас аз гирифтани дараҷа ва имтиҳони хаттӣ, ҳамаи ин омилҳо метавонанд ба фурӯш раванд. Худро ба мактаби ҳуқуқшиносӣ бе додани фикрҳои ҷиддӣ нагузоред.
