Инвентаризатсияи ҳавасмандии қавӣ
Мундариҷа
- Таърихи мухтасари E.K. Инвентаризатсияи шавқу ҳаваси Strong
- Бо дарназардошти инвентаризатсияи ҳавасмандии қавӣ
- Фаҳмидани натиҷаҳои шумо
- Мавзӯъҳои умумии касбӣ (GOT)
- Андозаи фоизҳои асосӣ (BIS)
- Ҷадвали касбӣ (OS)
- Ҷадвали сабкҳои шахсӣ (PSS)
- Хулосаи профил
- Хулосаи ҷавоб
Инвентаризатсияи манфиатҳои қавӣ воситаи арзёбии касбист. Мутахассисони рушди такмили ихтисос онро бо роҳи чен кардани манфиатҳои худ ва дар ниҳоят ба онҳо дар интихоби касб ё ихтисоси коллеҷ кӯмак мекунанд. Он аз тарафи E.K таҳия шудааст. Стронг, як равоншинос, дар аввали асри ХХ.
Таърихи мухтасари E.K. Инвентаризатсияи шавқу ҳаваси Strong
Соли 1927 Э.К. Strong воситаи баҳодиҳии худбаҳоеро нашр кард, ки пас аз чандин сол инвентаризатсияи шавқу рағбат хоҳад шуд. Вай онро Бланки тавоноии ихтисосӣ номидааст. Ин аввалин асбобест, ки манфиатҳои одамонро муайян карда метавонист - онҳо ба майлу рағбати онҳо.
Чаро мо мехостем бифаҳмем, ки манфиатҳои одамон чист? Барои ба ин савол ҷавоб додан, мо бояд ба он чизе, ки Стронг ва дигар психологҳо чанд сол қабл дар бораи одамон ёд гирифта буданд, назар кунем. Пас аз фаҳмидани он, ки чаро баъзе одамон аз касбашон қаноатманданд ва баъзеҳо не, онҳо дарёфтанд, ки одамони дар ҳамон як шуғл манфиатҳои муштарак доранд. Чӣ гуна роҳи олие, ки онҳо фикр мекарданд, ки ба одамон дар интихоби мансабҳои мувофиқ кӯмак кунанд. Агар танҳо роҳи арзёбии манфиатҳои одамон вуҷуд дошт. Онҳо ин корро карданд, ва ҳамин тавр E.K. Инвентаризатсияи ҳавасмандии Strong ба вуҷуд омад.
Дар тӯли солҳо ислоҳотҳои зиёд ворид карда шуданд ва номи онҳо ба тағирот ворид карда шуд. Вақте ки Дэвид С. Кэмпбелл, E.K. Ҷоизаи Стронг, дар соли 1974 инвентаризатсияро аз нав дида баромада, онро ба он ном гузошт Инвентаризатсияи ҳавасмандкунии Strong-Campbell. Соли 1997 Инвентаризатсияи ҳавасмандии қавӣ нашр шуд ва ин ном бо версияи охирини CPP, Inc. дар соли 2012 боқӣ монд.
Бо дарназардошти инвентаризатсияи ҳавасмандии қавӣ
Интихоби касб, хусусан агар шумо чӣ будани коре надошта бошед, шояд хидматҳои мутахассиси рушди касбро талаб кунад. Ин мутахассис метавонад ба шумо дар бораи худ биомӯзад ва ба шумо нишон диҳад, ки чӣ гуна ин маълумотро барои пайдо кардани касби мувофиқ истифода баред. Ӯ воситаҳои дахлдори арзёбии худидоракуниро барои кашф кардани шавқу рағбат, намуди шахс, арзишҳои марбут ба кор ва сифат интихоб мекунад. Яке аз ин асбобҳо метавонад инвентаризатсияи шавқу ҳавас бошад, аммо танҳо агар вай аз ҷониби CPP, Inc "Certified Strength" бошад, мушовирони касб, тренерони касб, мушовирони роҳнамо ва мушовирони коллеҷ метавонанд ин эътимод дошта бошанд.
Инвентаризатсияи шавқи шадид 291 ададро дар бар мегирад ва то ба итмом расондани онҳо аз 35 то 40 дақиқа вақтро мегирад. Интизор шавед, ки ба саволҳо оид ба афзалиятҳои шумо нисбати касб, соҳаи фаннӣ, кор ва истироҳат, одамон ва хусусиятҳо посух диҳед.
Фаҳмидани натиҷаҳои шумо
Натиҷаҳои инвентаризатсияи ҳавасмандии шумо дар шакли гузориш оварда мешаванд. Мутахассисие, ки санҷишро роҳбарӣ мекунад, бояд онро бо шумо бигирад, то боварӣ ҳосил кунед. Вай бояд ба шумо хабар диҳад, ҳарчанд дар ҳисобот рӯйхати касбҳое мавҷуданд, ки аз рӯи ҷавобҳои шумо мувофиқанд, ин маънои онро надорад, ки онҳо инҳоянд. Пеш аз ҳаракат ба пеш, тамоми мансаберо, ки шумо дар назар доред, ҳамеша бодиққат омӯзед.
Ҳисоботи шумо дар шаш боб пешниҳод хоҳад шуд:
Мавзӯъҳои умумии касбӣ (GOT)
Мавзӯъҳои умумии касбӣ шаш соҳаи васеъ мебошанд, ки намудҳои шахсиятро муайян мекунанд, ки Ҷон Ҳолланд, равоншинос муайян кардааст. Ҳолланд боварӣ дошт, ки ҳамаи одамон бар асоси манфиатҳои худ ва равишҳо ба ҳолатҳои зиндагӣ: ба воқеият, таҳқиқотӣ, бадеӣ, иҷтимоӣ, соҳибкорӣ ва муқаррарӣ ба як ё якчанд бештар аз шаш намуд дохил мешаванд. Вай тасаввур кард, ки муҳитҳои кориро низ ба ин шаш гурӯҳ тақсим кардан мумкин аст.
Нишондиҳандаҳои шумо бо ба ҳисоби миёна холҳои ҷинсии шумо муқоиса карда мешаванд, барои муайян кардани сатҳи фоизи шумо барои ҳар яке аз шаш мавзӯъ. Ин бахш инчунин Кодекси Ҳолландии худро дар бар мегирад, ки се мавзӯи баландтарини шуморо нишон медиҳад, инчунин маълумот дар бораи манфиатҳо, фаъолиятҳои корӣ, малакаҳои эҳтимолӣ ва арзишҳои марбут ба ҳар кадоми онҳо.
Андозаи фоизҳои асосӣ (BIS)
Ҷадвали BIS манфиатҳои асосии шуморо дар асоси кору истироҳат, лоиҳаҳо ва кори курсие, ки шумо нишон додед, ҳавасмандкунанда ва барҷастатарини онҳост. Онҳо дар "Мавзӯъҳои умумии касбӣ" тавре, ки дар боби гузашта тавсиф шудааст, гурӯҳбандӣ шудаанд.
Ҷадвали касбӣ (OS)
Ин бахш рӯйхати ихтисосҳое мебошад, ки ба манфиатҳои шумо мувофиқат мекунанд. Он аз ҳисоби муқоисаи манфиатҳои шумо бо шахсоне, ки дар 122 мансаб кор мекунанд ва дар асоси назарияе, ки одамоне, ки дар як ихтисос кор мекунанд, манфиатҳои шабеҳ доранд, эҷод карда мешавад.
Ҷадвали сабкҳои шахсӣ (PSS)
Тарзи шахсӣ Ҷадвалҳо интихоби шумо нисбати тарзи кор, муҳити омӯзиш, услуби сарварӣ, хавфҳо ва самтгирии гурӯҳ мебошанд. Пеш аз он ки шумо ба таҳқиқи касбҳои худ шурӯъ кардан хоҳед, доштани ин маълумот муфид аст.
Хулосаи профил
Дар Ҷамъбасти Профил шумо як пешниҳоди графикии натиҷаҳоятонро хоҳед ёфт. Ҳангоми пешрафти раванди банақшагирии касб, бо ин маслиҳат кунед.
Хулосаи ҷавоб
Дар ин боб ҷавобҳои шумо аз рӯи категория ҷамъбаст карда мешаванд.
Манбаъҳо:
Доннай, Дэвид А. C. "Мероси E. К. Стронг ва пас аз он: 70 солагии ихтироъкории қавӣ." Раванди рушди семоҳа. Сентябри 1997.
Келли, Кевин Р. "Шарҳи Ихтирооти Фоизи Қавӣ [Нав кардашуда]”. Солномаи андозагирии равонӣ бо озмоишҳо дар чоп. 2018.
"Ҳисоботи намунаи ихтироъ дар бораи шавқмандии шадид." CPP.com.
Зункер, Вернон Ҷ ва Норрис, Дебра С. Истифодаи натиҷаҳои арзёбӣ барои рушди касб. Уқёнуси Ором, CA: Ширкати Нашри Брукс / Коул. 1997.
