10 қадам дар раванди ҷалби давлатӣ

Мундариҷа

• 1. Интишори пӯшида
• 2. Барномаҳо озмуда мешаванд
• 3. Рӯйхати ғолиби озмун тартиб дода шудааст
• 4. Мусоҳибаҳо ба нақша гирифта мешаванд
• 5. Санҷишҳои заминавии асосӣ ва маълумотдиҳӣ гузаронида мешаванд
• 6. Мусоҳибаҳо гузаронида мешаванд
• 7. Иҷораи нав интихоб шудааст
• 8. Пешниҳоди кор васеъ мешавад
• 9. Пешниҳоди кор қабул карда мешавад
• 10. Номзадҳое, ки интихоб нашудаанд, огоҳ карда мешаванд

Пас аз фиристодани аризаи кории худ ба мақомоти давлатӣ, шумо як равандеро оғоз намудед, ки асосан аз дасти шумо вобастагӣ надорад ва тақрибан ҳамеша барои шумо ҳамчун шахси бегона нонамоён аст. Созмонҳои давлатӣ бо қонунҳо ва санадҳои меъёрии баррасии аризаҳои корӣ вобастаанд, то ҳамаи довталабон барои гирифтани кор имкони одилона пайдо кунанд.

Баъзе системаҳои барномаҳои корӣ, аз қабили USAJobs ҳукумати ИМА, дар система дорои функсия мебошанд, ки ба довталабон имкони дидани пешрафти онҳо тавассути равандҳои киро кардани ташкилотро медиҳад. Ин функсияи онлайн шумораи зангҳо ва паёмҳои электрониро, ки шӯъбаи кадрҳо мегирад, кам мекунад, зеро довталабон метавонанд иттилооти муҳимро дар тӯли чанд дақиқа ҷустуҷӯ кунанд.

Рӯйдодҳои дар зер овардашуда равандҳои асосие мебошанд, ки кормандони кадрҳо ҳангоми интихоби мансабҳои давлатӣ ба кор меоянд. Раванди киро кардан метавонад тӯл кашад ва бо шумо бо мутахассисони касбӣ ва менеҷери киро ё нозир ё тамос гиред. Дар натиҷа, шояд баъзеҳо боз ва боз бошанд, агар онҳо ба шумо таваҷҷӯҳ зоҳир кунанд.

1. Интишори пӯшида

Пас аз супоридани аризаи худ, шумо бояд қабл аз шунидани посух интизор шудани корро интизор шавед. Вақте ки мақомоти давлатӣ корҳоро мефиристанд, онҳо қариб ҳамеша мӯҳлати аризаро доранд. Онҳо ин корро мекунанд, то онҳо тавонанд, ки чӣ қадар аризаҳоеро, ки онҳо мегиранд, идора кунанд ва аз ин рӯ онҳо метавонанд ба раванди ҷалби бидуни илова довталабони иловагӣ дар тӯли ин раванд ҳаракат кунанд.

Ба манфиати адолат, шӯъбаҳои захираҳои инсонӣ ба мӯҳлати охирин меоянд ва ба роҳбарон иҷоза намедиҳанд, ки то замоне, ки тамоми дархостҳои дер қабул карда нашаванд, баррасии аризаҳоро дида бароянд. Барои қабули як дархости дер ва дигаре ғайриимкон аст, агар ҳарду довталаб довталабонеро, ки ба талаботи ҳадди аққали дар мансаби мансаб номбаршуда мувофиқат мекунанд, қабул кунанд.

2. Барномаҳо озмуда мешаванд

Пас аз он ки шӯъбаи кадрҳо медонад, ки ҳама аризаҳои созмонро баррасӣ мекунанд, онҳо ҳар як дархостро мутолиа мекунанд, то боварӣ ҳосил кунанд, ки ҳар як номзад ба талаботҳои ҳадди аққал дар мансаби пешниҳодшуда мувофиқат мекунад. Масалан, агар пешниҳод карда бошад, ки кирояи нав бояд дараҷаи бакалавр дошта бошад, мутахассиси захираҳои инсонӣ ҳама аризаҳоро дар ҳолате хориҷ мекунад, ки довталаб хатми бакалаврро нишон надиҳад. Аз ин рӯ, ба довталабон муҳим аст, ки онҳо ба таври аниқ дар бораи чӣ гуна мувофиқат кардани дониш, малака ва қобилияти барои кор зарур баён кунанд.

3. Рӯйхати ғолиби озмун тартиб дода шудааст

Пас аз он ки тамоми дархостҳо барои талаботи ҳадди аққал баррасӣ шуданд, шӯъбаи кадрҳо ва менеҷери киро ба кор дароварда рӯйхати мухтасари ғолибонеро, ки мехоҳанд бо онҳо мусоҳиба кунанд, таҳия мекунанд. Барои баробарӣ, қарорҳо ба маълумоти дар замимаҳо дохилшуда асос меёбанд. Вобаста аз кафедрае, ки шумо ба он муроҷиат мекунед, ҳайрон нашавед, ки агар шумо бо захираҳои инсонӣ тамос гиред, маълумотномаҳо ё маълумоти иловагӣ, ки метавонанд намунаи хаттӣ ё эссе дошта бошанд.

4. Мусоҳибаҳо ба нақша гирифта мешаванд

Шӯъбаи кадрҳо ё мудири кироя довталабоне, ки мусоҳиба гирифтаанд, даъват мекунад.Агар аризадиҳанда аз ин раванд даст кашад, ташкилот метавонад қарор гирад ё бо номзади дигар, ки дар аввал мусоҳиба нагирифтааст ё мусоҳибаро бо як финалист идома диҳад. Қарор аз он вобаста аст, ки то кадом андоза довталаби баландихтисос барои интихоби гурӯҳи ғолибони ниҳоӣ интихоб карда мешавад.

Агар шумо барои мусоҳиба тамос гирифта бошед, шумо метавонед шахсан ё ба воситаи телефон мусоҳиба кунед. Баъзе ҷойҳои кушода аз номзадҳои соҳибихтисос аризаҳои зиёд мегиранд. Дар натиҷа, мусоҳибаҳои телефонӣ барои минбаъд муайян кардани довталабон заруранд.

5. Санҷишҳои заминавии асосӣ ва маълумотдиҳӣ гузаронида мешаванд

Дар айни замон, дар ин раванд, бисёр созмонҳо санҷиши пасзамина ва маълумотномаҳоро мегузаронанд. Гузаронидани ин санҷишҳо аз нуқтаи назари хароҷот ва ҳам аз ҷониби кормандон маъное надорад. Пас аз интихоби ғолибон, санҷишҳо дар гурӯҳи хурд гузаронида мешаванд. Манфиати гузаронидани санҷишҳо дар айни замон он аст, ки агар таъхири ғолиб интихобкардаи пешниҳодро рад кунад, таъхири иловагӣ вуҷуд надорад. Баъзе ташкилотҳо интизоранд, ки онҳо омодаанд ба пешниҳоди ҷойҳои корӣ то оғоз шудани санҷишҳо интизор шаванд, то онҳо барои гузарондани чекҳои шахсони воқеӣ, ки онҳоро киро намекунанд, баргарданд.

6. Мусоҳибаҳо гузаронида мешаванд

Гурӯҳҳои ғолибон одатан аз се то панҷ нафар иборатанд. Шумораи ғолибони мусоҳиба ва чӣ қадар одамон мусоҳиба гузаронидан аз аксар вақти ҷараёни мусоҳиба вобаста аст. Агар танҳо шумораи ками ғолибони мусоҳиба мавҷуд бошанд, пас барои баргузор кардани тамоми мусоҳиба танҳо як ҳафта вақт лозим аст. Аммо, агар шумораи зиёди ғолибон ва саволдиҳандаҳо вуҷуд дошта бошанд, эҳтимол аст, ки ин раванд тӯл мекашад.

7. Иҷораи нав интихоб шудааст

Пас аз гузаронидани мусоҳиба интервюер ё ҳайати мусоҳиба қарор медиҳад, ки ғолиби пешниҳод пешниҳодро ба кор қабул кунад ва инчунин рутбаи дараҷаи ғолибони дигарро, агар ғолиби интихобшуда пешниҳоди корро рад кунад.

8. Пешниҳоди кор васеъ мешавад

Пешниҳоди кор ба ғолиби интихобшуда дода мешавад, ки он одатан ба таври шифоҳӣ сурат мегирад, то музокирот бо музди кор ва оғози сана оғоз ёбад. Як мактубе, ки бо он роҳбари киро ва финалисти интихобшуда розӣ шуд, ба финали интихобшуда барои қабули он фиристода мешавад.

9. Пешниҳоди кор қабул карда мешавад

Ғолиби интихобшуда расман пешниҳоди корро ба таври шифоҳӣ ё хаттӣ тасдиқ мекунад. Ташкилот ҳуҷҷатҳои заруриро барои ҷалби ғолиби интихобшуда дар санаи мувофиқашуда оғоз менамояд.

Лутфан огоҳ шавед, ки баъзе идораҳои давлатӣ талаботи иловагии амниятро доранд, ки то замони интишори дурусти амният, интизори интизорӣ мешаванд. Масалан, дар Департаменти Амнияти Миллӣ, раванди барасмиятдарории амният дар ҳар ҷо аз ду ҳафта то як сол тӯл мекашад, аммо одатан тақрибан се моҳро дар бар мегирад.

10. Номзадҳое, ки интихоб нашудаанд, огоҳ карда мешаванд

Пас аз он ки ташкилот ва ғолиби интихобшуда шартҳои шуғлро ба мувофиқа расонданд, ташкилот одатан ҳамаи довталабони дигарро дар бораи пур кардани вазифа огоҳ мекунад. Аммо, баъзе кафедраҳое ҳастанд, ки довталабонро аз мансаби ишғолшуда огоҳ намекунанд.

Баъзе ташкилотҳо мехоҳанд танҳо номзадҳоеро, ки мусоҳиба шудаанд, огоҳ кунанд, аммо аксари созмонҳое, ки ин амалро пайравӣ мекунанд, сиёсати худро дар мансаби худ ё веб-сайти худ, ки раванди дархост ва маълумотро барои корҷӯён дар бар мегирад, изҳор мекунанд.