Маслиҳатҳо оид ба касб нав
Мундариҷа
- Дарк кунед, ки дараҷаи шумо танҳо метавонад ба роҳи касбии ниҳоии шумо робита кунад
- Андешидани «Айби ибтидоӣ»
- Фурсати кор ё ихтиёриёнро ёбед
- Ҷустуҷӯи онлайнии кории худро тавсеа диҳед
- Шабака
- Муҳоҷиратро баррасӣ кунед
- Ҷуброни худро дубора пешниҳод кунед
Гарчанде ки диплом ҳатман хатмкардаи навро меафзояд, ин кафолат намедиҳад, ки онҳо ба осонӣ дарёбанд. Инҳоянд чанд маслиҳат барои хатмкунандагони нав, ки онҳо дар бозори меҳнат дохил мешаванд ва имконияти беҳтарин барои касб кардани ҳайвонотро меҷӯянд.
Дарк кунед, ки дараҷаи шумо танҳо метавонад ба роҳи касбии ниҳоии шумо робита кунад
Шумо метавонистед дараҷае ба даст овардед, ки мантиқан ба шуғл дар як соҳаи мушаххас оварда мерасонад, аммо малакаҳои шуморо ба осонӣ ба як соҳаи дигар интиқол додан мумкин аст, ки имкониятҳои зиёди кор фароҳам меорад. Масалан, як дипломи техникии байторӣ метавонад номзадро ба арсаи фурӯши фармасевтии байторӣ бурда расонад, на нақши дастгирии анъанавии клиникӣ.
Андешидани «Айби ибтидоӣ»
Агар шумо малакаҳои арзишманд ва таҷрибаи амалии худро ба даст оред, шояд кореро интихоб кунед, ки он чизест, ки меҷӯед, аммо шуморо ба мавқеъи дилхоҳатон беҳтар омода мекунад. Уҳдадории аз як то ду сол метавонад ҳангоми баргаштан ба бозори меҳнат ба дурнамои хеле беҳтаршуда оварда расонад. Танҳо итминон ҳосил кунед, ки як намуди ӯҳдадориҳои кӯтоҳмуддатро таҳия накунед, то ки ба нишони тамғавии «корпарвар» тамға нанависед.
Фурсати кор ё ихтиёриёнро ёбед
Агар шумо дарҳол мавқееро ёфта натавонед, имкони таҷрибаомӯзӣ ё имконияти ихтиёриёнро баррасӣ намоед. Барои онҳое, ки ба зоотехникӣ, нигоҳубини ҳайвоноти ваҳшӣ, нигоҳубини аспҳо, касбҳои ғизодиҳии ҳайвонот, нигоҳубини ҳайвоноти баҳрӣ, касбҳои бойторӣ ва бисёр соҳаҳои дигари шавқовар имкониятҳои таҷрибаомӯзӣ мавҷуданд. Ин имкониятҳоро тавассути ҷустуҷӯҳои онлайн, маркази касб дар муассисаи таълимии шумо ё тавассути фиристодани дархостҳои мустақим ба корхонаҳои мавриди назаратон пайдо кардан мумкин аст.
Машғулиятҳои амалӣ ба номзад имконият медиҳанд, ки малакаҳои амалиро инкишоф диҳад, таҳсили худро дар амал татбиқ намояд ва бо мутахассисони соҳаи худ манфиатдор бошад. Таҷрибаомӯзӣ инчунин ба сифати имкониятҳои хуби шабакасозӣ ва такмили ихтисосдиҳандагон оғоз мекунад.
Агар корфармои орзуи шумо имкониятҳои таҷрибаомӯзиро пешниҳод кунад, шумо бояд бешак ба ин имконот диққат диҳед. Гирифтани пои худ дар даруни хона метавонад ба мавқеи пурравақт дар роҳ оварда расонад.
Ҷустуҷӯи онлайнии кории худро тавсеа диҳед
Боварӣ ҳосил намоед, ки сайтҳои калонтари ҷустуҷӯи кор дар сайтҳо ва сайтҳои хурдтари нишонаҳо (ба монанди сайтҳое, ки ба мансубияти аспӣ ё байторӣ нигаронида шудаанд) ба ҷустуҷӯи онлайнатон дохил карда шаванд. Дар бораи истифодаи сайтҳои васоити ахбори иҷтимоӣ фаромӯш накунед, то ҳузури онлайнии худро афзун кунед.
Шабака
Шабакаҳои васоити ахбори иҷтимоӣ роҳи хубест, ки ба дӯстон ва шарикон дар бораи шикори коратон хабар диҳед ва шумо ҳеҷ гоҳ намедонед, ки пешвои бузург аз куҷо пайдо мешавад. Сайтҳои маъмули шабакаҳои иҷтимоӣ, аз қабили LinkedIn, Facebook ва Twitter метавонанд шуморо бо дӯстоне пайваст кунанд, ки метавонанд маълумотномаҳо пешниҳод кунанд ё дар бораи коре, ки ҳанӯз барои оммаи васеъ эълон нашудааст, маслиҳат диҳанд.
Муошират бо ҳама гуна мутахассисони соҳа, ки шумо медонед, муҳим аст. Масалан, номзаде, ки дар соҳаи аспсаворӣ мақоми баландтаре ишғол кунад, метавонад ба роҳбари худ, ветеринар ё ронандаи асп бигӯяд, ки онҳо фаъолона кор меҷӯянд.
Коллеҷҳо ва донишгоҳҳо тақрибан ҳамеша барои хатмкунандагони худ захираҳои банақшагирии касб доранд. Бисёре аз муассисаҳои таълимӣ омодаанд рӯйхати хатмкардагони қаблиро, ки дар соҳаи дилхоҳи шумо ё соҳаи наздик ба кор рафтаанд, пешниҳод кунанд, аз ин рӯ, барои робитаи хатмкардагони коллеҷи худ истифода баред. Инчунин аз профессорон ва мушовирон пурсед, ки оё онҳо метавонанд шуморо бо донишҷӯёни собиқи муваффақ, ҳамкорони касбӣ ё тамосҳои корӣ пайваст кунанд.
Муҳоҷиратро баррасӣ кунед
Агар шумо ҷуғрофии ҷуғрофӣ бошед, ки ин барои бисёр хатмкунандагони нав вобастагӣ дорад, муроҷиат кунед ба кор дар маҳалле, ки нисбат ба макони ҷории шумо имкони бештар дорад. Масалан, онҳое, ки мавқеи баробарҳуқуқиро меҷӯянд, метавонанд дар минтақае, ки бо аспҳо машҳур аст, ба мисли Окала ё Лексингтон, имкониятҳои бештар пайдо кунанд.
Ҷуброни худро дубора пешниҳод кунед
Агар резюме ва мактуби муқаддамотӣ ягон таваҷҷӯҳе ба вуқӯъ наоварад, дубора таҷдиди ҳарду ҳуҷҷатро баррасӣ кунед. Бисёр намунаҳои ҳоли мухтасар дар интернет мавҷуданд, ки онҳоро бо ҷустуҷӯи зуд пайдо кардан мумкин аст. Китобхонаи маҳаллии шумо инчунин эҳтимол дорад, ки даҳҳо китобро барои навиштани дубора дар бар гирад.
Бисёре аз муассисаҳои таълимӣ ба донишҷӯён ва хатмкунандагони худ дастрасӣ ба маркази банақшагирии мансабро пешкаш мекунанд, ки аксар вақт хидмате дар бар мегирад, ки онҳо дубора тарҷума ва маслиҳатҳои муфидро барои такмил медиҳанд. Агар ин хидмат дастрас бошад, шумо бояд бешубҳа онҳоро ба даст гиред! Агар ин дастрас набошад, фикр кунед, ки аз профессорҳо, мушовирон ва мутахассисони маҳаллӣ дархост намоед, ки резюмеи худро баррасӣ кунанд ва ба шумо маслиҳатҳо диҳанд, ки онҳо метавонанд. Баъзе китобхонаҳои давлатӣ инчунин дарсҳои банақшагирии касбро пешниҳод мекунанд.
