Оё HR бояд кушодани ҷойҳои кории хориҷиро пешниҳод кунад?
Мундариҷа
Оё шӯъбаи кадрҳои шумо берун аз ширкат кореро интишор мекунанд, то ба номзадҳои эҳтимолӣ дар бораи кушодани ҷои кор хабардор карда шаванд? Ин аз хусусияти тиҷорат вобастагӣ дорад ё на, корфармо аз рӯи шартномаи шартномавӣ барои таблиғоти кушод вобаста аст.
Истисноҳои шартнома
Дар бахши хусусӣ, вақте ки ягон шартномаи коллективӣ ё дигар қарордод вуҷуд надорад, корфармоён вазифадор нестанд, ки ҷойҳои кориро дар сайтҳои монанди.com.com, Monster ё LinkedIn берун аз худ ҷойгир кунанд. Ин ба онҳо вақт медиҳад, ки ҳар як кушодани ҷои кор дар бораи онҳо фикр кунанд ва ба кормандони феълӣ, ки метавонанд пеш аз таблиғ ба номзадҳои берунӣ мувофиқат кунанд, назар кунанд.
Вақте ки шартнома вуҷуд дорад, он одатан қоидаҳои ҷойгиркунии ҷойҳои кориро шарҳ медиҳад. Барои риояи қонун, корфармоён бояд шартҳои шартномаро тавре, ки навишта шудааст риоя кунанд. Масалан, қоидаҳо метавонанд интишори ҷойҳои корӣ ва имтиёзҳои таблиғиро барои ҳамаи кормандони мавҷуда тақозо кунанд, то ҳар кас имконияти муроҷиат карданро дошта бошад.
Ин дар мавриди шуғли федералии аз ҷониби хадамоти давлатӣ танзимшаванда меравад. Он дорои талаботи қатъӣ барои имтиҳонҳои рақобатӣ, киро кардан ва боло рафтан дар мансаб аст, ки барои адолат таҳия карда шудаанд. Интишори беруна талаботи ҳатмӣ нест, аммо аксарияти ҷойҳои федералӣ дар пойгоҳи додаҳои USAJOBS ҷойгир карда мешаванд. Мансабҳои давлатӣ ва сатҳи маҳаллӣ дар соҳаи хизмати давлатӣ вебсайтҳои монанд доранд, ҳарчанд гузоштани чизе дар пойгоҳи додаҳои корӣ вуҷуд надорад.
Мулоҳизаҳои корфармо
Умуман, корфармоён бояд ин омилҳоро ҳангоми тасмим даровардан ё нашудани кори берунӣ ба назар гиранд:
- Номзадҳои соҳибихтисоси дохилӣ:Агар номзадҳои қавии дохилӣ вуҷуд дошта бошанд, пас чаро барои баррасии номзадҳои беруна пул ё вақт сарф мекунанд? Чаро хавфи ба амал омадани созмонро бо ягон табъиз ё даъвои дигар ба хатар дучор кардан мумкин аст? Танҳо бо ҳар як номзади дохилӣ мусоҳиба кунед ва якеро интихоб кунед. Дар ҳолате, ки нақшаи амали тасдиқшуда ҷалби номзадҳои гуногунро пешниҳод кунад, истисно метавонад вуҷуд дошта бошад.
- Сиёсати дастури кормандон: Новобаста аз он ки чӣ гуна сиёсатгузорӣ аст, бояд дар китоби дастурӣ ба таври доимӣ ва равшан навишта шавад. Вақте ки номзадҳои соҳибихтисос мавҷуданд, пеш аз ҳама дар дохили он бояд пешниҳоди хубе шавад. Агар ин шубҳа дошта бошад, корфармоён бояд ҳам дар дохил ва ҳам дар берун хабар ҷӯянд, ё ҷустуҷӯи корманд метавонад моҳҳо тӯл кашад. Корфармоён ҳангоми киро кардан бояд сиёсат ва тартиботи хаттӣ ва расмии хаттӣ дошта бошанд.
- Қувваи воқеии номзадҳо: Баъзан, ҷойгиркунии ҷойҳои берунӣ супер-ситораро ба худ ҷалб мекунад, ки ба иҷрои кори олӣ меорад. Инчунин, барномаҳои кории воридшуда ба шумо имкон медиҳанд, ки малака ва таҷрибаи ҳама номзадҳои дохилиро бо бозори хориҷӣ муқоиса кунед.
- Мақсади кироя: Агар ҳадаф аз пур кардани вазифа бо корманди ботаҷрибаи дохилӣ бошад, берун аз мансаб овезон нашавед. Аммо, агар ҳадаф ба созмон додани дониш ва малакаҳои нав дар он бошад, пас киро кардани шахси ботаҷриба ва ботаҷриба донишҳоро ба ташкилоти шумо зудтар меорад.
- Дарки имконият: Кормандон мехоҳанд бовар кунанд, ки агар онҳо сахт меҳнат кунанд ва саҳм гузоранд, онҳо барои пешбурди корҳои дохилӣ ва интиқолҳои корӣ ҳуқуқ пайдо мекунанд. Онҳо бояд кормандони дигареро бубинанд, ки ин имкониятҳоро ба даст меоранд ё беҳтаринаш оқибат тарк хоҳад шуд. Фарҳанги имкониятро нишон диҳед. Агар муддате пас аз он ки як номзади дохилӣ ҷои коре дарёфт кард, муддате аст, пас паёми кормандони қабулшударо қабул кунед. Имконияти пешрафти касб яке аз панҷ корманд дар ҷои кор аст.
Радди масъулият
Мундариҷа дар ин сайт, гарчанде эътиборнок аст, ба саҳеҳӣ ва қонунӣ кафолат дода намешавад ва ҳамчун машварати ҳуқуқӣ маънидод карда намешавад. Сомона дорои аудиторияи умумиҷаҳонӣ мебошад ва қонунҳо ва дастурамалҳои корӣ дар ҳар кишвар ва дар ҳар кишвар фарқ мекунанд, бинобар ин сайт наметавонад барои ҳамаашон дар ҷои кори шумо муайяне бошад. Дар ҳолати шубҳа, ҳамеша аз машварати ҳуқуқӣ ё кӯмаки давлат, федералӣ ё байналмилалӣ аз захираҳои давлатӣ муроҷиат кунед, то шарҳи дурусти қарори ҳуқуқии шуморо муайян кунад. Маълумот дар ин сайт танҳо барои роҳнамоӣ, ғояҳо ва кӯмак пешбинӣ шудааст.
