Ҳамоҳангсози фароғатии давлатӣ чӣ кор мекунад?

Мундариҷа

Вазифаҳо ва вазифаҳои ҳамоҳангсози фароғат
Ҳамоҳангсози истироҳат Музди меҳнат
Таълим, омӯзиш ва сертификатсия
Малакаҳо ва салоҳиятҳои ҳамоҳангсози фароғат
Outlook кор
Муҳити корӣ
Ҷадвали корӣ
Чӣ тавр ба даст овардани кор
Муқоиса кардани ҷойҳои монанд

Гарчанде ки ҳамоҳангсозони истироҳатиро дар ҳама сатҳҳои ҳукумат ёфтан мумкин аст, онҳо аксар вақт дар боғҳои шаҳр ва шӯъбаҳои фароғатӣ кор мекунанд. Онҳо мустақиман бо шаҳрвандон, ки ба хадамоти шаҳр хизмат мерасонанд, кор мекунанд. Онҳо аксар вақт бо ҷавонон ва калонсолон кор мекунанд, зеро ин гурӯҳҳо истеъмолкунандагони маъмултарини хизматрасониҳои истироҳатӣ мебошанд.

Гарчанде ки ташкилотҳои давлатӣ истилоҳҳои координатор ва менеҷерро ба таври гуногун истифода мебаранд, бо ин мақсадҳо ва мақолаҳои марбута роҳбари фароғат якчанд координаторҳои фароғатиро назорат мекунад. Ҳамоҳангсозони истироҳат метавонанд кормандони нимрӯза ё ихтиёриёнро роҳбарӣ кунанд, аммо вазифаи асосии онҳо назорати амалиёти барномавӣ мебошад. Менеҷерони фароғат вазифаҳои зиёди маъмурӣ ва назорати васеъ доранд. Ҳамоҳангсозони фароғатро баъзан техникҳои фароғатӣ меноманд.

Ҳамоҳангсозони истироҳат тавассути раванди муқаррарии киро кардани ҳукумат киро карда мешаванд. Интихобҳо аз ҷониби менеҷери истироҳат, ки вазифаро роҳбарӣ мекунад, сурат мегирад.

Вазифаҳо ва вазифаҳои ҳамоҳангсози фароғат

Муҳити корӣ барои ҳамоҳангсози истироҳат метавонад аз рӯз то рӯз ё аз соат ба соат фарқ кунад. Ҷадвали рӯз метавонад вазифаҳои зеринро дар бар гирад:

Мониторинг ва фасилитатсияи фаъолиятҳо ба монанди баскетбол ва дарсҳои варзишӣ аксар вақт дар дохили хона баргузор мешаванд ва дигар намуди фаъолиятҳо, ба мисли футбол ва парчами футболи дар беруни бино ҷойдошта.
Фаъолияти мӯътадил байни бозингарон, зеро истироҳат тавассути бадани инсон насоси адреналинро мегирад. Ин метавонад ба ҳолатҳои стресс мусоидат кунад. Далелҳо метавонанд ба осонӣ афзоянд ва ҷароҳат ҳатто дар муҳити бехатартарин ба вуқӯъ оянд. Ҳамоҳангсозони истироҳат бояд ин ҳолатҳоро бо қатъият ҳал кунанд ва худро ҳамчун шахсияти ваколатдор нишон диҳанд ва ҳангоми муомилаи хизматрасонӣ ба мизоҷон худро нишон диҳанд.
Ба кор бурдани усулҳои беозорӣ ҳамчун абзори хуб барои истифода дар ҳолатҳое, ки гарм мешаванд.
Таъмини муҳити бехатар барои фаъолиятҳои истироҳатӣ. Муҳити ҷисмонӣ бояд тоза ва аз монеаҳои нолозим озод бошад. Қоидаҳое, ки барои баланд бардоштани амният таҳия шудаанд, бояд қатъиян амалӣ карда шаванд. Ҳамоҳангсозони истироҳатӣ бояд намунаҳои бехатарӣ ва варзиш бошанд.
Нигоҳ доштани таҷҳизот ва таъмин кардани он, ки дуруст кор мекунад. Таҷҳизоти хатарнок ва эҳтимолан хатарнок набояд истифода шаванд. Ҳамоҳангсозони истироҳат инчунин захираҳои таъминотро назорат мекунанд ва харидорони ҳушдордиҳандаро ҳангоми нав кардани мавод эҳтиёҷ доранд.
Ҷадвалбандии фаъолиятҳо бо назардошти хоҳишҳои аҳолии хидматшуда, мавҷудияти таҷҳизот ва мавод ва мавҷудияти кормандон ё ихтиёриён барои назорат аз болои ин фаъолият.
Иҷрои вазифаҳои алоҳидаи айбдоркунӣ. Даврияти иҷрои ин вазифаҳо аз мавҷудияти кормандони нигоҳдорӣ дар шаҳр ё бастани шартнома бо провайдерҳо вобаста аст. Ҳангоми рух додани осебҳо ҳамоҳангсозони истироҳат метавонанд маводҳои хатарнок, ба монанди моеъҳои ҷисмониро тоза кунанд. Таъмини мунтазам ва беҳдошт аз ҷониби кормандони парасторӣ анҷом дода мешавад, аммо мумкин аст аз ҷониби ҳамоҳангсозони истироҳат дар ҳолатҳои вазнин анҷом дода шавад.
Таҳияи маводҳои равобити ҷамъиятӣ ба монанди флаерҳо, пресс-релизҳо ва брошюраҳо бо мудири истироҳат ё дигар кормандони боғҳо ва шӯъбаи истироҳат. Аз ҳамоҳангсозони фароғат хоҳиш карда мешавад, ки дар таҳияи онҳо иштирок кунанд. Кормандони иттилооти ҷамъиятӣ барои коршиносони дохили ин лоиҳаҳо муфид мебошанд. Маводҳои робита бо ҷомеа воситаи ҳамоҳангсозони истироҳат ҳангоми пешниҳоди барномаҳо ба шаҳрвандони ҳавасманд мебошанд.

Дар соҳаи тандурустӣ ё барқарорсозӣ, ҳамоҳангсозони истироҳат инчунин пешрафти муштариёнро дар нақшаҳои табобаташон баҳо медиҳанд. Аммо, ин навъи координатори истироҳат аксар вақт таҷрибаи клиникӣ ва дониши коршинос барои расонидани истироҳати табобатӣ дорад. Мувофиқат кардани ин ҳамоҳангсозони фароғатӣ бо гуногунии бештар маъмул аст.

Ҳамоҳангсози истироҳат Музди меҳнат

Музди меҳнати ҳамоҳангсози истироҳат вобаста ба сатҳи таҷриба, ҷойгиршавӣ ва дигар омилҳо фарқ мекунад.

Музди солонаи медианӣ: тақрибан 25,060 доллар ($ 12.05 / соат)

Андозаи аниқи маош барои ҳамоҳангсозони истироҳат дар ҳар як ташкилот то ташкилот фарқ мекунад. Азбаски вазифаҳои роҳбарикунандаи истироҳат таҷрибаи калон талаб намекунанд, ҳамоҳангсозони истироҳат метавонанд зуд ба вазифаҳои болотар бо маоши баландтар гузаранд.

Таълим, омӯзиш ва сертификатсия

Дар вазифаҳои ҳамоҳангсозии истироҳат, вобаста аз ҷои кор, дараҷаи коллеҷ ва шаҳодатномаҳои муайян талаб карда мешаванд.

Таҳсил: Ташкилотҳо талаботҳои гуногуни таҳсилот ва таҷриба барои вазифаи ҳамоҳангсози истироҳат доранд. Вақте ки ташкилотҳо дараҷаи бакалаврро талаб мекунанд, онҳо одатан назар ба созмонҳое, ки дараҷаи бакалавр ё дараҷаи шарики онро талаб мекунанд, таҷрибаи камтар талаб мекунанд. Дар ҳар сурат, талаботи таҷриба на бештар аз якчанд сол аст.
Сертификатсия: Аксар вақт сертификатсияи СПР ва ёрии аввал талаб карда мешавад, зеро барои ҳамоҳангсозии истироҳат имконияти хуби мубориза бо ҳолати фавқулоддаи тиббӣ вуҷуд дорад.
Шаҳодатномаи ронандагӣ: Шаҳодатномаи ронандагӣ низ талаб карда мешавад, зеро машғулиятҳои фароғатӣ метавонанд дар як қатор ҷойҳои ҷисмонӣ баргузор шаванд.

Малакаҳо ва салоҳиятҳои ҳамоҳангсози фароғат

Ҳамоҳангсозони истироҳат чорабиниҳои фароғатиро мувофиқи талаботҳои аҳолии дар маҳдудиятҳои захиравии барнома, иншоот ё боғҳо ва шӯъбаи истироҳатӣ хидматрасонӣ ба нақша мегиранд. Инҳоянд баъзе малакаҳои маъмулӣ, ки метавонанд ба шахсони инфиродии маҳсулнокии худ бирасанд:

Малакаҳои муошират: Кормандони истироҳатӣ бояд қодиранд бо гурӯҳҳои зиёди одамон кор баранд, дастурҳои возеҳ диҳанд ва иштирокчиёнро ҳавасманд кунанд.
Малакаҳои роҳбарӣ: Корманди истироҳат бояд қодир аст, ки ҳам гуруҳҳои калон ва ҳам хурдро самаранок роҳбарӣ кунад
Қувваи ҷисмонӣ: Коргарон бояд аз ҷиҳати ҷисмонӣ бошанд, зеро онҳо метавонанд ба дигарон фаъолият нишон диҳанд.
Малакаи ҳалли мушкилот: Кормандони истироҳатӣ бояд барои эҷоди фаъолиятҳо ва барномаҳои нав барои иштирокчиёни худ қодир бошанд.

Outlook кор

Тибқи омори Иёлоти Муттаҳидаи Омори меҳнат, дурнамои коргарони истироҳатӣ дар даҳсолаи оянда нисбат ба дигар ихтисосҳо ва соҳаҳо хуб аст, ки ба зиёд шудани талабот ба кормандони марказҳои варзишӣ ва фитнес асос ёфтааст. Ғайр аз он, бо ташвиқгарони пиронсол ва таваҷҷӯҳи пайваста ба саломатӣ, кормандони бештари истироҳат дар ҷойҳои ёрирасон ва нафақа ниёз доранд.

Интизор меравад, ки дар даҳ соли оянда шуғл тақрибан 9% афзоиш хоҳад ёфт, ки ин нисбат ба нишондиҳандаи миёнаи касбҳо байни солҳои 2016 ва 2026 каме зудтар аст. Ин суръати афзоиш бо афзоиши пешбинишудаи 7% барои ҳамаи касбҳо муқоиса карда мешавад.

Муҳити корӣ

Бисёре аз коргарон вақти худро дар беруни бино мегузаронанд, гарчанде ки онҳо ҳам дар дохили дарси дарсҳо вақт сарф карда метавонанд. Баъзеҳо вақтро дар офис мегузаронанд ва чорабиниҳо ва барномаҳои махсусро ба нақша мегиранд.

Ҷадвали корӣ

Ҳамоҳангсозони истироҳат аксар вақт соатҳои шом ва рӯзҳои истироҳат кор мекунанд, аммо бо чунин муҳити кории тез ва босуръат, ин аксар вақт он одамонро, ки аллакай дар ин вазифа ҳастанд, ташвиш намедиҳанд.

Чӣ тавр ба даст овардани кор

АБДУЛЛОЕВ

Ба мавқеъҳои мавҷуда ба захираҳои ҷустуҷӯи корӣ, аз қабили True.com, Monster.com ва Glassdoor.com нигаред. Шумо инчунин метавонед ба вебсайтҳои осорхонаҳои инфиродӣ муроҷиат кунед ё шахсан ба он ҷойҳо муроҷиат кунед, то ба ҷойҳои кории мавҷуда муроҷиат кунед.

Имконияти истифоданашудаи координатори ихтиёрии истироҳатро ёбед

Фурсати барои кори волонтёрӣ тавассути сайтҳои онлайнӣ ба монанди VolunteerMatch ҷӯед. Шумо инчунин метавонед мустақиман бо ташкилотҳои гуногуни ғайритиҷоратӣ дар тамос шавед ва дар ҳамоҳангсози хадамоти истироҳатии шумо ба таври ихтиёрӣ хизмат кунед.