Карера дар ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ

Мундариҷа

• Аудит
• Омодасозии эъломияи андоз
• Машварати тиҷоратӣ
• Чаро бояд дар як ширкати ҳисобдории давлатӣ кор кунад?
• Камбудии кор дар ширкатҳои муҳосиботи давлатӣ

Ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ ҳисоботҳо ва сабтҳои молиявии мизоҷони худро омода, нигоҳдорӣ ва / ё аудит (яъне бознигарӣ ва тасдиқ мекунанд). Ин ширкатҳо инчунин ба мизоҷон дар ҳисоб кардани андозҳо ва пешниҳоди эъломияҳои андоз кӯмак мерасонанд. Роҳҳои асосии касб дар баҳисобгирии давлатӣ одатан иҷозатномаи CPA-ро талаб мекунанд. Дараҷаҳои ҳуқуқ тахассусҳои муфид дар соҳаи андоз мебошанд.

Ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ аз андозаҳои моликияти инфиродӣ то чоргонаи калон - Ernst & Young, Deloitte, KPMG ва PriceWaterhouse Coopers фарқ мекунанд. Ин чаҳор пешвоёни бешубҳа дар минтақа ҳастанд, ки дар саросари ҷаҳон дафтарҳо доранд.

Ширкатҳои калонтарини ин бахш одатан на ҳамчун корпоратсияҳо, балки ҳамчун шарикӣ ташкил карда мешаванд. Онҳо кордиҳандагони асосии мутахассисони соҳаи муҳосибот ва аудит, инчунин заминаи хуби омузишӣ барои мутахассисони молиявӣ мебошанд, ки баъдтар имкониятҳои назарраси касбиро дар ҷойҳои дигар пайдо мекунанд. Инҳоянд чанд роҳи асосии касб, ки шумо метавонед дар ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ гузаред ва дар баробари ҷиҳатҳои мусбат ва манфии кор барои як кас.

Аудит

Дар ҳоле ки корхонаҳои калонтар одатан кормандони муҳосибот ва молия доранд, ки барои нигоҳдории аудит кормандон доранд, корхонаҳои хурд одатан тамоми баҳисобгирии молиявии худро дар ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ таъмин мекунанд. Онҳо ин ширкатҳоро барои гузаронидани санҷишҳои баҳисобгирии даврӣ, бозрасӣ ва шаҳодатномаҳои баҳисобгирии муҳосибии дохилиашон ба кор мегиранд.

Ширкате, ки коғазҳои қиматнок ба фурӯш бароварда шудааст, тибқи қонун талаб карда мешавад, ки ҳисоботи молиявии муайянро ошкоро эълон кунад ва ин ҳисоботҳоро аз ҷониби CPA мустақил ё ширкати ҳисобдории давлатӣ тафтиш карда шавад.

Литсензияи CPA як тахассуси муҳим дар соҳаи аудит мебошад. Таҷрибаи аудити инчунин метавонад як касби молиявиро ташаккул диҳад, ки навъҳои малакаҳои таҳлилиро, ки ба мансаб дар таҳқиқоти коғазҳои қиматнок интиқол дода мешаванд, бо тавсифи як намуна.

Музди миёнаи аудиторон, тибқи Payscale.com, дар моҳи ноябри соли 2018 55,049 долларро ташкил додааст.

Омодасозии эъломияи андоз

Корхонаҳои хурд ва инчунин шахсони воқеӣ аксар вақт як CPA-и мустақил ё ширкати баҳисобгирии давлатӣ барои таҳия ва пешниҳоди эъломияҳои андозро киро мекунанд. Бузургтарин ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ, хусусан чоргонаи калон одатан ҳангоми омода кардани эъломияҳои андози инфиродӣ сарфи назар намекунанд, ба истиснои шахсони сарватманде, ки даромаду дороиҳо онҳоро ба мизоҷони институтсионалӣ табдил медиҳанд.

Корхонаҳои калон одатан кормандони хонаро барои таҳияи эъломияҳои андоз доранд ва аксар вақт барои баррасии ин кор ба аудиторашон умед мебанданд. Шӯъбаи дохилии андоз дар корпоратсия аз кормандони калидӣ талаб менамояд, ки иҷозатномаҳои CPA ва / ё дараҷаи ҳуқуқ дошта бошанд, ба монанди ҳамтоёни худ дар ширкатҳои баҳисобгирии давлатӣ. Мутахассисони андоз дар як ширкати баҳисобгирии давлатӣ инчунин ба муштариён оид ба стратегияи қонунии сабук кардани андозҳо маслиҳат медиҳанд.

Хадамоти дохилии дохилӣ (IRS) ба ҷорӣ намудани стандартҳои касбӣ нисбати тайёркардаҳои андозсупоранда ва агентҳои номнависшуда дар соли 2011 шурӯъ кард. Ин стандартҳо аз имтиҳони салоҳият, ҳар се сол 72 соат таҳсилро тамом кардан, сабти ном дар IRS ва пардохти солонаи бақайдгириро дар бар мегиранд. Бо сабаби ин қоидаҳо, бисёре аз соҳибкорони мустақил, ғайридавлатӣ, андозсупорандагон аз тиҷорат хориҷ шуданд ва қоидаҳо мавқеи бозории ширкатҳои баҳисобгирии давлатиро дар ин самт боз ҳам қавитар мекунанд. Дорандагони CPA аз ин талабот озоданд, бо назардошти стандартҳои баланди касбӣ, ки онҳо аллакай ба онҳо тааллуқ доранд.

Бино ба иттилои Payscale.com, касе ҳамчун тайёркунандаи эъломияи андоз ба ҳисоби миёна дар як соат ба ҳисоби миёна 12,36 доллар кор карда метавонад. Музди миёнаи солонаи медиат, мувофиқи сайт, дар моҳи ноябри соли 2018 39,838 долларро ташкил додааст.

Машварати тиҷоратӣ

Ширкатҳои бузурги баҳисобгирии давлатӣ аксар вақт таҷрибаҳои васеи машваратиро доранд, ки аз ҳисоби кормандони ғайрипрезидентҳо кор мекунанд. Ин гурӯҳҳои таҷрибаомӯзӣ ба муштариёни бизнес оид ба масъалаҳои гуногуни идоракунӣ, аз ҷумла сохторбандӣ, такмили тиҷорат, таъминот ва самаранокӣ маслиҳат медиҳанд. Онҳо метавонанд даромади назаррас ба даст оранд - дар баъзе ширкатҳо, ки аз саҳми шӯъбаҳои андоз ва андоз зиёдтаранд.

Маоши мушовирон вобаста аз ширкат фарқ мекунад. Аммо музди миёнаи меҳнат дар байни 45,793 то 109.737 $, дар ҳоле ки музди медианӣ $ 71,523 мебошад, тавре тавре Payscale.com ба ноябри соли 2018 хабар додааст.

Чаро бояд дар як ширкати ҳисобдории давлатӣ кор кунад?

Хатмкардагони охирин дар як ширкати калони муҳосиботи давлатӣ кор мекунанд, ки як қатор имкониятҳои гуногун, ба монанди таҷрибаомӯзии хубро пешниҳод мекунанд. Он таҷрибаи дастӣ бо як қатор ширкатҳо ва соҳаҳои гуногунро пешниҳод мекунад. Рейтинги баланд чор Big дар як ё якчанд пурсишҳои мустақил беҳтарин ҷойҳои кор. Онҳо инчунин дар назарсанҷиҳои мустақили корфармоёни бонуфуз ишғоли рейтинги баланд доранд. Инчунин, шарики як ширкати чаҳор ширкати мо метавонад аз ҷиҳати молиявӣ баракатҳои зиёде ба даст орад.

Камбудии кор дар ширкатҳои муҳосиботи давлатӣ

Дар кор дар як ширкати муҳосиботи давлатӣ камбудиҳои зиёде мавҷуданд. Бисёре аз кормандон аз ҳад зиёд меҳнатро эҳсос мекунанд, зеро соатҳои зиёд бояд муваффақ шаванд ва соатҳои ҳисобшуда зиёд шаванд. Ва гарчанде ки ширкатҳои Big Four сиёсати нигоҳдории кормандонро трамвай мекунанд, онҳо одатан сатҳи баланди аз кор рафтани кормандон доранд. Ихтилофи эҳтимолии манфиатҳо дар баҳисобгирии давлатӣ маъмул аст ва санади мушкилеро дар тавозун эҷод мекунад. Риояи қатъии қоидаҳои этикии касб метавонад ба аз даст рафтани тиҷорати муштарӣ оварда расонад, масалан, вақте натиҷаҳои аудит ба умедҳои мизоҷ ҷавобгӯ нестанд.