Сохтани резюме барои ҷойҳои кории фурӯш

Муаллиф: John Stephens
Санаи Таъсис: 22 Январ 2021
Навсозӣ: 19 Май 2024
Anonim
Возведение перегородок санузла из блоков.  Все этапы. #4
Видео: Возведение перегородок санузла из блоков. Все этапы. #4

Мундариҷа

Аксарияти одамон дорои иттилооти наве мебошанд, ки ҳадафҳо, таҷриба, маълумот ва истинодҳои зоҳиран ҳатмии "дархости пешниҳодшуда" номбар шудаанд. Бо шумораи зиёди шикорчиён бо истифодаи формати умумӣ, менеҷерони кироя маҷбуранд ё тавассути резюмеи пешниҳодшударо филтр кунанд ё ҷустуҷӯ кунанд, ки фарқияте нест.

Як ё бисёр?

Ҷустуҷӯи корҳое, ки фаъолона мавқеи фурӯшро меҷӯянд ва мехоҳанд нусхаҳои якчанд нусхабардории худро фиристанд, эҳтимол дорад як резюме истифода баранд. Ин резюмеи сайқал додашуда ва касбӣ бояд маълумоти умумиро пешниҳод кунад, ки малака, таҷриба ва таҳсилро, ки ба мудири кулли кироя муроҷиат мекунад, нишон диҳад. Ба ибораи дигар, резюме, ки ба ширкатҳои сершумор фиристода мешавад, Бахром аст. Онҳо барои вазифаи муайян ё ба ширкати мушаххас вобаста карда намешаванд.


Резюмеи умумӣ бо мақсади гирифтани шумораи бештари ширкатҳо аз мусоҳибаҳо пешниҳод карда мешавад.

Ҷустуҷӯи корҷӯён, ки муносибати бештар мақсаднок доранд, аз гирифтани резюмеи дӯзандагӣ, ки барои ҳар ширкате, ки резюмеи пешниҳодкардааш пешниҳод мешавад, баҳра хоҳанд бурд. Ҳар як резюме "маззаи" худро дорад ва тарҳрезӣ шудааст, ки на ба мудири кулли киро, балки ба мудири кирояи мушаххас муроҷиат кунад.

Ин муносибати ҳадафдор аксар вақт чизест, ки як хулосаро аз байни мардум ҷудо мекунад.

Мутобиқсозии Резюмаи Шумо

Агар шумо ният надоред, ки як нусхаи ҳоли худро ба ҳар як тиҷорате, ки метавонад барои мутахассисони фурӯш кушода шавад ё надошта бошад, ба даст оред, агар шумо ба корфармоёни инфиродӣ резюмаи фармоишӣ фиристед. Барои ин, шумо бояд ба навиштани резюме бо таҳқиқот шурӯъ кунед. Масалан, агар шумо дарк кунед, ки ABC Sales Enterprises барои кушодани ҳисоб кушоданд ва тадқиқоти шумо нишон медиҳад, ки ABC намуди ширкатест, ки ба шумо аз он лаззат бурдан лозим аст, қадами аввалини тадқиқотии шумо дақиқ кардани ҳисоб мебошад. намоянда барои ABC мебуд, ки ба кӣ фурӯшанд ва дар куҷо фурӯшанд.


Пас аз он ки шумо фаҳмиши хубе дар бораи амалияе, ки ҳисобе барои ABC иҷро мекунад, бояд вақти коркарди резюмаро омода созед. Ҳадафи шумо бояд ҳадафи тамоми мундариҷаи резюме ба сӯи он равона кардани мудири киро дар ABC дар резюме бошад.

Масалан, агар маълумоти шумо ба он чизе, ки эҳтимолан намояндаи ABC фурӯш бошад, мувофиқат кунад, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо маълумоти худро таъкид мекунед. Аммо, агар таҷрибаи фурӯши шумо чандон мувофиқат накунад, шумо бояд эҷодкор бошед ва нишон диҳед, ки чӣ гуна малакаҳои дар давоми таҷрибаи савдои шумо омӯхташуда ба мавқеи фурӯш дар ABC мувофиқат мекунанд.

Ҳар он чизе, ки шумо дар резюмеатон мегузоред, бояд маънои худро дошта бошад ва ба мавқе, ки дархост мекунед, алоқаманд бошад. Сохтани резюмаи фурӯш дар ин шакл натиҷаи ниҳоӣ, хулосаи шумо, воситаи пурқуввати фурӯшро фароҳам меорад. Бигзор рақобати кории шумо дар рақобати худ дубора пешниҳод кунад ва шуморо аз байни мардум фарқ кунад.

Пешниҳоди резюмаи фармоишии шумо

Пас аз он, ки ҳоли шумо мутобиқсозӣ карда мешавад, шумо эҳтимол итминон хоҳед дошт, ки он ба дасти рост меояд. Дар сурате, ки шумо метавонед танҳо ҳама гуна дастурҳои пешниҳоди резюме, ки ширкат ба шумо медиҳад, риоя кунед, ин танҳо тарҷумаи ҳоли худро дар қитъаи дигар резюмаҳои қабулшуда ҷойгир мекунад. Усули беҳтар ин аст, ки резюмеатонро ба мудир қабул кунед. Агар ин имконнопазир бошад, ба ширкат занг занед ва номи мудири кирояро, роҳи беҳтарини тамос бо ӯ ва суроғаи почтаи ӯро пайдо кунед.


Минбаъд бо истифода аз шабакаи худ ва сайтҳо ба монанди LinkedIN таҳқиқот гузаронед, то маълумоти бештарро дар бораи мудири киро ба даст оред. Ин амал метавонад ба шумо маълумоти иловагие диҳад, ки шуморо дубора тағир додани ҳоли шумо илҳом бахшад ё метавонад ба шумо дар бораи тарроҳии мактуби муқаддимавӣ барои ҷалб кардани диққати мудири киро пешниҳод кунад. Чӣ қадаре ки шумо фармоиш диҳед, шумо тамоми равандро беҳтар карда метавонед.

Пас аз он ки шумо медонед, ки котиботи худро кӣ мехонад, чӣ гуна беҳтар тарҷумаи худро ба дасти онҳо бигиред ва то ҳадди имкон дар бораи тасмимгиранда бифаҳмед, ҳоли шахсии худро бевосита ба он шахс фиристед. Пас аз анҷом ёфтан, ба имконияти навбатии кори худ гузаред ва тамоми равандро бори дигар такрор кунед.