Муқаддима ва ёддошти истиқболи кормандро интихоб кунед

Мундариҷа

• Нигоҳ доштани кормандони хуб
• Асосҳои ҷорӣ намудани кормандон
• Намунаи муқаддимаи корманди асосӣ (версияи матн)
• Намунаи мактуб барои истиқбол кардани корманди нав
• Намунаи мактуб барои истиқбол кардани як корманди нав (матни версия)

Вақте ки дар ташкилоти шумо як корманди нав ба нақша гирифта шудааст, мактуби истиқболи ғайрирасмӣ ва эълони нави корманд водор месозад, ки корманд худро ғамхорӣ кунад ва мехоҳад. Ин аввалин таассуроти шахс дар бораи оғози кори нав дар созмони шумост. Ин инчунин қадами аввалини маъракаи шумо барои нигоҳ доштани коргари нав мебошад.

Нигоҳ доштани кормандони хуб

Нигоҳ доштани кормандони хуб аз он оғоз мешавад, ки онҳо ба созмон чӣ гуна қабул карда мешаванд ва оё онҳо худро муҳим ва зарур мешуморанд. Мактуби нави истиқболи корманд ба корманди нав кӯмак мекунад, ки ба оғози мусбат оғоз кунад. Ин ба коргари нав ҳангоми оғози кори нав худро озод ва эътимод ҳис мекунад.

Асосҳои ҷорӣ намудани кормандон

Барои навиштани муқаддимаи асосии корманд шумо набояд бисёр калимаҳо истифода баред. Баъзан, вақт ё ҳодисаҳои дигар ба навиштани муаррифии корманд, ки замина ва таҷрибаи корманди навро дар бар мегирад, монеъ мешаванд.

Муқаддимаи оддӣ ба кормандони дигари шумо ишора мекунад, ки дар блок як кӯдаки наве ҳаст. Ин ба онҳо имкон медиҳад, ки саломеро, ки онҳо шахсро нодида мегиранд, дароз кунанд. Ин, дар навбати худ, ба корманди нав дар эҳсоси миннатдорӣ ва истиқбол кӯмак мерасонад.

Ва вақте ки вақти иҷозат медиҳад, шумо имкони дигаре барои фиристодани як паёми дигареро доред, ки таҷрибаи кории кормандро дар бар мегирад. Тавзеҳ додани нақши нави онҳо дар ширкати шумо барои кормандоне, ки бештар бо онҳо ҳамкорӣ мекунанд, муфид аст, то кормандон бидонанд, ки нақши онҳо аз куҷо раҳо мешавад ва нақши шахси нав оғоз мешавад.

Беҳтар нодида гирифтани корманди нав, ки ба гурӯҳи шумо дохил мешавад, навиштани муқаддимаи навиштан беҳтар аст. Инҳо намунаҳои муқаддимаи кормандон мебошанд, ҷузъи ҷудонопазири қабул кардани кормандони нав дар ҳайати шумо.

Намунаи муқаддимаи корманди асосӣ (версияи матн)

Ба ҳамаи кормандон:

Том Палаззоло шурӯъ аз рӯзи сешанбе ба ҳайати як ширкати фурӯши канал ҳамроҳ мешавад. Том ба кори наваш дониш ва таҷриба меорад. Ӯ бо мутахассисони дигари фурӯш дар канали фурӯш нишастааст. Мо Томро ба директорияи кормандон дар вики илова кардем. Пас, бегона набошед; истед ва Томро ба дастаи мо истиқбол кунед. Вақте ки Том меояд, ман ба шумо маълумоти бештар хоҳам фиристод.

Беҳтарин,

Пэт ЛеБланк

Менеҷер, Sales Channel

Намунаи мактуб барои истиқбол кардани корманди нав

Вақте ки вақти шумо иҷозат медиҳад, ва хусусан агар шумо барои пеш аз саршавии корманди нав вақт ҷудо кунед, шумо метавонед коргари навро эҷодкорона пешвоз гиред. Шумо метавонед номаи шодбоширо бо иттилооти кофӣ фиристед, ки дар рӯзи аввали нопадид шудани корманди нав гум шавад.

Ин корманди нав, Роберт Мартин, ба ширкат дар нақши омӯзиш ва рушд дохил мешавад, аммо шумо ният доред, ки ӯро пас аз омӯзонидан ва роҳнамоии гурӯҳ таъин кунед ва малакаҳои эҷоди гурӯҳиро барои шахси шумо дар ин нақш нишон диҳед.

Намунаи мактуб барои истиқбол кардани як корманди нав (матни версия)

Роберт азиз,

Мо наметавонем мунтазири сар шудани кор дар Смит-Клейн бошем. Рӯзи якуми шумо, рӯзи сешанбеи оянда, аллакай пур аз мулоқотҳо ва имкониятҳоест барои мулоқот бо одамоне, ки шумо бо онҳо наздик кор мекунед.

Ин гурӯҳ ба нақша гирифтааст, ки шуморо барои хӯроки нисфирӯзии аввалатон берун кунад, лутфан он вақтро барои хӯроки нисфирӯзии гурӯҳ банд кунед. Ҳамчун менеҷери нави шумо, ман ният дорам, ки якчанд соати аввалро аз назар гузаронам, то кори нав ва маълумоти шиносоии шуморо пешниҳод кунам.

Мо барои шумо як самти нави кории 90-рӯзаро барои шумо таъсис додаем, ки ҳадди аққал як рӯзро барои шумо дар ҷои кор фароҳам меорад. Мо боварӣ дорем, ки ин роҳнамои таҳияшуда барои муваффақияти шумо заминаи мувофиқ мегузорад. Мо дар асоси кор ва таҷрибаи корманди нав як корманди навро тарҳрезӣ мекунем. Бо гузашти рӯзҳо, мо метавонем нақшаеро илова намоем, ки барои шумо зарур ҳисобида мешавад ва вақте ки нақши нави худро мегиред.

Ҷадвали шумо дар рӯзи аввали шумо чунин аст:

• Соати 8:30 - 10:30 саҳарӣ - 10:30 дақиқа - Вохӯрӣ бо ман дар идораи ман барои фарогирии асосҳои нақши нави худ.
• 10:30 саҳар - 11:30 саҳарӣ - Ба дафтари нави худ маскан гиред. Марк Марони аз IT ба шумо ҳамроҳ мешавад, то боварӣ ҳосил намоед, ки ноутбук, смартфон ва танзимоти почтаи электронӣ кор мекунанд ва ниёзҳои шуморо қонеъ мекунанд.
• 11:30 саҳарӣ - 1:00 p.m. - Нисфирӯзӣ бо гурӯҳи омӯзишӣ ва рушд. Бо дари пешвоз гиред.
• 1:00 p.m. - соати 1:30 саҳарӣ. - Вақти корӣ.
• 1:30 p.m. - 3:00 p.m. - Баррасӣ ва омӯзиши маҳсулоти мо. Шумо бояд фаҳмед, ки онҳо чуқур кор мекунанд.Яке аз мураббиён Аллан Снайдер бо шумо кор хоҳад кард. Шумо метавонед вақти иловагӣ бо Аллан баъдтар дар ин ҳафта ба нақша гиред.
• 3:00 p.m. - соати 4:30 саҳар. - Мулоқот бо Марсия Анатоли, VP молия барои фаҳмидани тарзи амалиёти молиявӣ ва баҳисобгирӣ ва ҳамкорӣ бо нақши нави шумо. Кормандони ӯ низ ба шумо дар ҳама ҳуҷҷатҳои нави коргарӣ кӯмак хоҳанд кард.
• 4:30 p.m. - 5:00 p.m. Вақти корӣ.

Рӯзи дуюми шумо қисмати захираҳои инсонии самти нави кормандонро дар бар мегирад. Менеҷери HR мо Деннис Бирнбаум интизор аст, ки каме вақти худро бо шумо гузаронад.

Нимаи дуввум дар шӯъбаи хадамоти муштариён бо назардошти муносибати мо бо муштариён масраф мешавад. Мо мехоҳем, ки шумо ҳар як кафедраро дар оғози самти худ таҷриба кунед, то ширкати мо ба шумо маъқул шавад.

Кор дар хизматрасонӣ ба мизоҷон ба шумо эҳтиёҷот ва душвориҳое медиҳад, ки муштариёни мо ҳангоми истифодаи маҳсулоти мо эҳсос мекунанд. Инчунин муҳим аст, ки шумо дарк кунед, ки нақши шумо бо шӯъба бояд чӣ гуна ҳамкорӣ кунад.

Ман хеле шодем, ки шуморо ба Смит-Клейн пешвоз гирем. Ман боварӣ дорам, ки ин мактуб ҳама нигарониҳоеро, ки оид ба оғози кори нав ба шумо дучор омада буданд, нест мекунад.

Агар шумо ягон саволе дошта бошед ё ба маълумоти иловагӣ ниёз доред, лутфан ба ман занг занед. Шумо бастаи нави раҳнамоии кормандон ва бастаи кории навро аз Захираҳои инсонӣ дар рӯзи як ё ду рӯз мегиред. Агар шумо доир ба бастаи шиносоӣ савол дошта бошед, лутфан ба менеҷери HR муроҷиат кунед.

Орзуҳои нек,

Мэри Бет Ривалди

Менеҷери ҷалби муштариён

Корпоратсияи Смит-Клейн

Email: [email protected]

Телефон: 618-442-7800, изофа. 94 нест