6 Қоидаҳои муносибат бо мавсими истироҳатӣ дар ҷои кор

Мундариҷа

• Бахшидани тӯҳфаи идона оқилона бошед
• Френзияи таъом додани таътилро то ҳадди аққал нигоҳ доред
• Нагузоред, ки таътилҳо дар роҳи кор бошанд
• Фарҳанги истироҳатии худро дар ҷои коратон дар ёд доред
• Эътимоди динии ҳамкорони худро эҳтиром кунед
• Рафтори дуруст дар ҳизби истироҳатии офис

Мавсими истироҳатӣ метавонад дар ҷои кор вақти хеле мушкил бошад. Ҳамаи онҳое, ки ҷашн мегиранд, табодули тӯҳфаҳо, ғуссаи хӯрокхӯрӣ ва дигар ҷашнҳои ҷашнӣ метавонанд ба тарзи муқаррарии корӣ расанд ва ҳосилхезиро аз даст диҳанд. Онҳо инчунин метавонанд ҳамкорони шуморо, ки ҳамон як идро риоя намекунанд ё ба таври гуногун ҷашн мегиранд, нороҳат кунанд.

Нагузоред, ки тамоми ҷашнҳо бо роҳи амалиёти муқаррарии корӣ гузаранд - аксари ташкилотҳо моҳи декабрро қабул карда наметавонанд. Мо инчунин ба ҳамкорони худ эҳтиром мегузорем, ки онҳо бояд дар давоми 11 моҳи дигари корӣ бо ҳам кор кунанд. Инҳо шаш қоида ҳастанд, ки ба шумо дар мубориза бо мавсими истироҳат дар кор кӯмак мерасонанд.

Бахшидани тӯҳфаи идона оқилона бошед

Ҳар сол, бо фаро расидани мавсими истироҳат, шумо метавонед арақҳо дар бораи харидани тӯҳфаҳо барои ҳамкорони худ фикр кунед. Оё барои шумо ҳамаро харидан лозим аст? Ки он метавонад хеле гарон. Агар шумо бо одамони зиёд кор кунед, ин метавонад аз дасти онҳо халос шавад ва мушкилоти молиявӣ ба бор орад.

Буҷаи худро вайрон накунед ё интизор нашавед, ки ягон каси дигарро вайрон кунад. Ба ҷои харидани тӯҳфаҳо барои ҳар яке аз ҳамкорони худ, фикр кунед, ки мубодилаи тӯҳфаҳои махфиро, ки баъзан Санаи махфӣ номида мешавад. Дар ин ҷо чӣ гуна кор мекунад. Ҳар як шахсе, ки мехоҳад иштирок кунад, номи иштирокчии дигарро ба таври тасодуфӣ интихоб мекунад. Аҳамият диҳед, суханони ҷодугарӣ:иштирок кардан мехоҳад. Ҳар касе, ки намехоҳад иштирок кунад, набояд ӯро маҷбур ва шарманда кунад.

Пас аз он ки ҳама каси дигарро интихоб кард, ӯ бояд берун рафта, барои ӯ чизе харад. Барои он ки хуб кор кунад, шумо бояд нархи тӯҳфаҳо муқаррар кунед ва ҳама бояд ба он мувофиқат кунанд. Фаромӯш накунед, ки чаро ин махфӣ номида мешавад. Агар шумо ба ҳар касе, ки номашро гирифтаед, бигӯед, ин дигар нахоҳад буд. Оғози ин барвақт оқилона аст, ки ба ҳама вақти кофӣ барои харид кардан фароҳам оред!

Френзияи таъом додани таътилро то ҳадди аққал нигоҳ доред

Дар давоми рӯзҳои истироҳат хӯрок дар ҳама ҷо ҷойгир аст. Роҳи халосӣ аз ҳама тӯҳматҳое, ки ба назар дар байни Шукргузорӣ ва оғози соли нав, ҳатто дар ҷои кор, вуҷуд надоранд.

Агар шумо кӯшиш кунед, ки ба парҳези солим муроҷиат кунед, кори шумо барои шумо қатъ мегардад. Мизоҷон ва фурӯшандагон хайрияро ба офис мефиристанд. Коркунон дӯст медоранд, ки таомҳои ҷашнии дӯстдоштаи худро мубодила кунанд. Чӣ гуна шумо метавонед аз парҳези ширини панҷҳафтаинаи қатъӣ канорагирӣ кунед? Шумо наметавонед ба мизоҷон ва фурӯшандагон иҷозати фиристодани тӯҳфаҳоро, вақте ки онҳо инро эҳсос мекунанд, боздоред, аммо шумо метавонед дар бораи ҳамкорони саховатмандатон коре кунед.

Ҷадвалеро тартиб диҳед, ки ба ҳар кас имкон медиҳад, ки дар рӯзи гуногун тӯҳфаҳо гиранд. Умедворем, ки шумо метавонед ин маҳдудиятро танҳо якчанд рӯз дар як ҳафта кунед. Дар хотир доред, ки на ҳама шароб мехоҳанд ва шумо бояд инро эҳтиром кунед. Шумо инчунин метавонед тӯҳфаҳои зуд вайроннашавандае, ки аз ҷониби мизоҷон барои моҳи март ё апрел фиристода шудаанд, нигоҳ доред пас аз он ки ҳама имконият пайдо карданд, ки каме хӯрок хӯранд.

Нагузоред, ки таътилҳо дар роҳи кор бошанд

Кӯшиш кунед, ки фаромӯш накунед, ки шумо дар ... хуб ... кор мекунед. Эҳтимол душвор аст, ки тамоми идҳоро ҷашн гиред, аммо шумо вазифае доред, ки ҳама корро иҷро кунанд. Нагузоред, ки дар қафо афтед.

Агар ҷашнҳои ҷашнӣ ҷои кории шуморо қабул кунанд ва диққати шуморо ҷалб накунанд, шумо шояд роҳи ҳалли муваққатиро санҷед. Як чизе, ки шумо метавонед анҷом диҳед, бояд аз якчанд рӯз дар як ҳафта барвақттар аз ҳамкорони худ кор кунед. Ин ба шумо вақти каме ором хоҳад кард, то самаранок бошед.

Фарҳанги истироҳатии худро дар ҷои коратон дар ёд доред

Баъзе корфармоён ба коргарони худ ҳангоми таҷлили ҷашнҳо дар рӯзи корӣ каме роҳ медиҳанд. Дигарон аҳамият надоранд, ки ин декабр ё сентябр аст - вақти кор танҳо барои кор аст. Фарҳанги истироҳатии ҷои коратонро дар хотир доред.

Агар ин кори нав бошад, диққат диҳед, ки ҳамкоронатон чӣ кор карда истодаанд. Агар онҳо дар мавриди ҷашн дар офис калиди калидӣ дошта бошанд, ба роҳнамоии онҳо пайравӣ кунед. Агар шумо бо онҳо рӯзҳои истироҳатро лаззат баред, фикр кунед, ки пас аз соатҳои корӣ барои мубодилаи таоми ҷашнӣ ё мубодилаи тӯҳфаҳо якҷоя шавед.

Эътимоди динии ҳамкорони худро эҳтиром кунед

На ҳама ҳамон як идро ҷашн мегиранд ва ҳатто онҳое, ки ҷашн мегиранд, метавонанд гуногун бошанд. Баъзе одамон бо сабабҳои шахсӣ ҳатто тамоман ҷашн гирифтанро интихоб мекунанд.

Дар хотир доред. Ба хоҳишҳои ҳамкорони худ, ки аз идҳо худдорӣ кардан мехоҳанд, эҳтиром гузоред. Ҳамаҳоро ташвиқ кунед, ки анъанаҳои идҳои худро мубодила кунанд.

Рафтори дуруст дар ҳизби истироҳатии офис

Дар зиёфати офисии офисӣ хурсандӣ кунед, аммо фаромӯш накунед, ки ин чорабинӣ марбут ба кор аст. Он чизе, ки дар дафтари корӣ сурат мегирад, албатта дар офиси офис намемонад. Коре накунед, ки обрӯи касбии шуморо зери хатар гузорад.

Истеъмоли машруботи спиртиро маҳдуд кунед, либос напӯшед ва либоси мувофиқ надоред ва кӯшиш кунед, ки бо ҳамкасбони худ дар берун аз муҳити корӣ шинос шавед. Ин вақти хубест барои пурсидани нақшаҳои истироҳати онҳо, манфиатҳои беруна ва оилаҳо.