Имконот барои номгӯи таҳсил дар резюме
Мундариҷа
Ҳоли намуна (версияи матн)
Дениз Донн
1234 роҳи Фин
Прово, Юта 84601
(123) 456-7890
[email protected]
ТАВСИФИ МУХТАСАР
Сарпарасти қавӣ, ҳамдардӣ ва эътимодбахш, ки ба талаботҳои оила ва пиронсолон дар шароити нигоҳубини хона ё калонсолон бахшида шудааст.
- Нигоҳубин:Ба одамони солхӯрда ва / ё маъюбон боадабона ва қодирона дар иҷрои корҳои рӯзмарра, аз ҷумла хӯрок, машқ / табобати ҷисмонӣ, оббозӣ ва либосшӯӣ ва доруворӣ кӯмак расонед.
- Робита:Забонҳои англисӣ ва хаттиро низ медонад.
- Нигоҳдории хона:Бо омодагӣ ба корҳои хонагӣ, аз ҷумла ҷомашӯӣ, тағир додани варақҳо, хӯрокпазӣ ва тоза кардани рӯшноӣ.
- Тарафҳои асосии асосӣ:Шахсияти дӯстона ва бебаҳо, дарк ва посух ба эҳсосот ва мушкилоти дигарон. Дорои шаҳодатномаи дурусти ронандагӣ, бидуни сабти камбуди ронандагӣ ва нақлиёти шахсӣ.
МАОРИФ
Корҳои таълимӣ дар ҳаёти оилавӣ (42 соат); 3.87 GPA
Донишгоҳи Бригам Янг, Прово, Юта
Корҳои марбутаи дахлдор: Рушди инсон, оилаи байнимарҳангӣ ва рушди инсон, мутобиқшавӣ ва устувории оила, рушди калонсолон ва пиронсолӣ дар оила, кӯмак ба робита
МАЧЛИСИ МАШВАРАТИИ СОЦИАЛИСТЙ
ТАЪМИНИ ОЗОД., Прово, Юта
Парастор (2014-ҳозира)
Таъмини нигоҳубин ва ҳамкорӣ бо шахсони солхӯрда ва / ё маъюбон дар муҳити нигоҳубини хона. Кӯмак дар корҳои рӯзмарраи ҳаррӯза; доруҳоро идора ва идора кунед, хӯрок тайёр кунед ва ғизо диҳед, мағозаҳо барои хӯрокхӯрӣ ва хонагӣ ва ҷомашӯӣ кунед.
Рӯйхати мизоҷон:
- Оилаи Сюзан Ҷонс (000.123.1234 / [email protected])
- Оилаи Дин ва Ҷанис Блейк (000.432.123 / [email protected])
- Оилаи Франклин Траверс (000.321.4321 / [email protected])
Асосҳоро фаромӯш накунед
Хулосаи шумо шояд аввалин таассурот дар бораи он, ки корфармои эҳтимолӣ аз шумо иборат аст. Хуб аст, ки шарҳи маслиҳатҳои навро дар бораи дубора пешниҳод кардани иттилооти муҳимтарин дар бораи шумо ба тариқи менеҷерҳои киро қабул намоед.
Пеш аз фиристодани онро дубора санҷида гирифтани резюме муфид аст ё дӯстатон онро барои шумо хондааст. Ин ба шумо кӯмак мерасонад, ки ҳар гуна хаттеро сабт кунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки тарҳ хуб ба назар мерасад. Шумо инчунин мутмаин ҳастед, ки он ба тавре шакл гирифта шудааст, ки агар шумо онро бо маводи дархостии худ бо почтаи электронӣ фиристед.
Вақте ки шумо мусоҳиба медиҳед
Шумо инчунин бояд ба муҳокимаи курсҳои коллеҷии худ дар мусоҳибаи худ, вақте ки вақт фаро мерасад, омода бошед.
Агар мувофиқ бошад, фикри хубест, ки ба савол оид ба он, ки чаро шумо дараҷаи худро хатм накардаед, омода шавед.
Ростқавл ва пешакӣ буданро фаромӯш накунед ва қарори худро ба таври ошкоро қабул намоед, бе айбдор ё манфӣ.
Сатри поён
ДИГАР ТАҲСИЛОТ БАРОИ ҶАВОБ: Чӣ гуна шумо маълумотро қайд мекунед аз таърихи таҳсил ва дараҷаҳои гирифтаи шумо вобаста аст.
Гирифтани GPA-и шумо: Агар корфармо онро талаб накунад, ба шумо лозим нест, ки GPA-и худро дохил кунед, агар он кам бошад ё зиёда аз якчанд сол пеш хатм карда бошед.
Эҷодкор бошед: Вариантҳои мухталифе ҳастанд, ки шумо метавонед ҳангоми хатм накардани коллеҷи худ рӯйхат кунед.
Марбут: Беҳтарин хидматҳои навиштани ҳоли резюме
