Мусбат ва манфӣ дар бораи тавсифи корӣ

Мундариҷа

• Мусбат дар бораи тавсифи корӣ
• Ба шумо имконияти тамос бо роҳнамоии ширкати худ ва расонидани маълумот ба кормандон, ки онҳо ба тасвири калон мувофиқанд, маълумот диҳед
• Дар бораи он чизе ки аз одамон чӣ интизоред, интизориҳои дақиқ гузоред:
• Кӯмак ба шумо барои ба таври қонунӣ пӯшонидани худ
• Ба кормандони ташкилӣ, ки бояд бо кироати нав кор кунанд, кӯмак кунед, ки ҳудуди масъулиятҳои шахсро фаҳманд
• Потенсиали манфии тавсифи кории корманд
• Онҳо дар муҳити кории босуръат, тағирёбанда ва фармоишгар кӯҳна мешаванд
• Ҳамеша тағйирпазирии кофӣ надиҳед, то шахсон «берун аз қуттӣ» кор кунанд.
• На ҳамеша кори якрӯзаи кормандро пешниҳод кунед
• Метавонед дар як қуттӣ истифоданашаванда бинед ва аз ин рӯ талафи вақт аст
• Сатри поён

Тавсифи корӣ ба кормандон изҳороти хаттӣ мебошанд, ки вазифа, масъулият, тахассуси талабшаванда ва муносибатҳои ҳисоботии кори муайянро тавсиф мекунанд. Онҳо ба иттилооти объективӣ, ки тавассути таҳлили вазифаҳо ба даст оварда шудаанд, дарки салоҳият ва малакаҳое, ки барои иҷрои вазифаҳои зарурӣ ва талаботи ташкилот барои тавлиди кор заруранд, асос ёфтаанд.

Тавсифи вазифавии корманд масъулияти кори мушаххасро муайян ва нишон медиҳад. Онҳо инчунин маълумотро дар бораи шароити кор, воситаҳо, таҷҳизоти истифодашуда, дониш ва малакаҳои лозима ва муносибатҳо бо дигар вазифаҳо, аз ҷумла раҳбари бевосита, дар бар мегиранд.

Тавсифи самаранок самараноки таҳияшуда дар бораи кормандон воситаҳои коммуникатсионӣ буда, барои муваффақияти ташкилоти шумо аҳамият доранд.Аз тарафи дигар, тавсифҳои ба таври ногаҳонӣ дар бораи кормандон навишташуда ба нофаҳмиҳо, номуайянкунӣ дар ҷои кор илова мекунанд ва одамонро водор мекунанд, ки онҳо аз чӣ интизор набошанд.

Агар шумо тавсифи вазифаҳои кормандро ҳамчун зиндагӣ ва ҳуҷҷатҳои нафаскашӣ истифода баред, ки мунтазам нав карда шаванд, то талаботи тағйирёбандаи ҳар як кормандро инъикос кунанд, ин тавсифҳо метавонад ба нақшаи корӣ нисбат ба ҳуҷҷати номатлуб табдил ёбад.

Мусбат дар бораи тавсифи корӣ

Тавсифи корӣ, ки ба фаҳмиши корманд дар бораи ҷои кор ва меъёри иҷроиш, ки интизор меравад, ҷузъҳои зеринро таъмин мекунад.

Ба шумо имконияти тамос бо роҳнамоии ширкати худ ва расонидани маълумот ба кормандон, ки онҳо ба тасвири калон мувофиқанд, маълумот диҳед

Новобаста аз он ки шумо як тиҷорати хурд ё калон ҳастед ё ташкилоти бисёр сайт бошед, тавсифи хуб навишташудаи кормандон ба самти роҳнамоии роҳбарияти баланд ва нақшаи стратегии онҳо барои бизнес кӯмак мекунад.

Ҳамоҳангсозии кормандон бо ҳадафҳо, биниш ва миссияи шумо ба муваффақияти ташкилоти шумо мусоидат мекунад. Ҳамчун пешво, шумо кафолат медиҳед, ки функсияҳои ҳамаи вазифаҳо ва нақшҳое, ки барои қонеъ кардани мизоҷон лозиманд, кафолат диҳед.

Дар бораи он чизе ки аз одамон чӣ интизоред, интизориҳои дақиқ гузоред:

Фердинанд Чорнис, дар "Чаро кормандон он чизеро, ки гумон мекунанд иҷро намекунанд ва дар ин бора чӣ кор бояд кунанд?’ мегӯяд, ки интизории коргар ҷои аввал аст, агар ба назар нарасад, ки одамон кореро, ки шумо мехоҳед иҷро кунед. Ӯ мегӯяд, ки шумо бояд итминон ҳосил кунед, ки ҳамаи кормандон интизориҳои шуморо хуб мефаҳманд ва ин фаҳмиш аз тавсифи кории корманд оғоз мешавад.

Ин дар сурате, ки шумо коргарони навро ба кор қабул мекунед ё барои довталабони дохилӣ ҷойҳои корӣ медиҳед, дуруст аст.

Кӯмак ба шумо барои ба таври қонунӣ пӯшонидани худ

Ҳамчун намуна, барои мувофиқат бо Амрикоиҳои дорои маълулият (ADA), шумо мехоҳед боварӣ ҳосил кунед, ки тавсифи талаботи ҷисмонии кор ба ҳарф дақиқ аст. Ин ба шумо барои посухи мувофиқ додан кӯмак мекунад, агар корманд дар зери ADA манзил талаб кунад.

Ба кормандони ташкилӣ, ки бояд бо кироати нав кор кунанд, кӯмак кунед, ки ҳудуди масъулиятҳои шахсро фаҳманд

Одамоне, ки дар раванди киро ба кор ҷалб шудаанд, эҳтимол дорад, ки муваффақияти корманди нав ё коргари пешбарандаро дастгирӣ кунанд. Таҳияи тавсифи вазифаҳои кормандон роҳи осони ҷалби одамон ба муваффақияти ташкилоти шумост.

Дар хотир доред, ки ҳангоми тавсиф намудани вазифаҳои кормандон бояд эътироф кунед, ки онҳо як ҷузъи системаи босамари идоракунии самаранок мебошанд. Ин огоҳиҳоро дар бораи тавсифи кории корманд ба инобат гиред.

Потенсиали манфии тавсифи кории корманд

Тавсифи кории кормандон камбудиҳо доранд, аз ҷумла:

Онҳо дар муҳити кории босуръат, тағирёбанда ва фармоишгар кӯҳна мешаванд

Шумо бояд тавсифномаҳои кории кормандонро бо мақсадҳо ва имкониятҳои рушди мунтазам гуфтушунид ҳадди ақал, ҳар семоҳа - беҳтараш ҳар моҳ илова намоед. Он аз корманд талаб менамояд, ки бо роҳбар ё даста мулоқот кунад, то вазифаҳои навбатии мушаххас ва андозагирифтаро муқаррар кунад.

Ин вохӯрӣ низ бояд воқеъбинона бошад. Агар корманд мақсадҳои нав ба даст орад ва то ҳол барои ҳар як супорише, ки дар тавсифи аслии корманд оварда шудааст, ҷавобгар аст, ин беадолатона аст. Ин барои корманд, ки ҳеҷ гоҳ ҳис намекунад, ки дар кори худ муваффақият ба даст меорад, рӯҳафтода аст.

Хусусан, агар ҳадафҳо ва дастовардҳои кор ба музди меҳнат ё бонус вобаста бошанд, шумо бояд ба он назар гиред, ки корманд вақти худро ба куҷо сарф мекунад. Агар тавсифи вазифавии корманд тасвири носаҳеҳро пешниҳод кунад, тавсифи кормандро тағир диҳед.

Ҳамеша тағйирпазирии кофӣ надиҳед, то шахсон «берун аз қуттӣ» кор кунанд.

Тавсифи кории кормандон бояд тағйирпазир бошад, то кормандон омӯзиши муттасили бароҳат дошта бошанд. Онҳо бояд ба аъзои дигари гурӯҳ имконият диҳанд, ки вазифаро иҷро кунанд ва корманд боварӣ дошта бошад, ки онҳо метавонанд барои муштариён қарори мувофиқ қабул кунанд. Шумо мехоҳед одамоне созед, ки барои дароз кардани лимити худ имкони оқилона дошта бошанд.

На ҳамеша кори якрӯзаи кормандро пешниҳод кунед

Илова ба нав кардани ҳадафҳо ва вазифаҳои пешниҳодшуда, тавсифи кормандон ҷузъи ҷудонопазири системаи идоракунии фаъолият ва арзёбӣ мебошанд. Онҳо барои муайян кардани зиёдшавии музди меҳнат ва мувофиқати мукофотпулӣ истифода мешаванд.
Ин маълумотномаи корӣ барои муайян кардани он, ки корманд вақташро дар ҷои кории рӯзона сарф мекунад. Онҳо ба нерӯ ва диққати корманд диққати ченшавандаро таъмин мекунанд.

Метавонед дар як қуттӣ истифоданашаванда бинед ва аз ин рӯ талафи вақт аст

Тавсифи ҷои кор дар ҷараёни интихоби кироя бояд ҷудонопазир бошад. Агар шумо тавсифи кориро дар ҷаласаи фикру мулоҳизаҳо ва идоракунии муваффақиятҳо истифода набаред, тамоми раванд беҳуда вақт ва қуввати шуморо барбод додааст. Дар ташкилотҳои босуръати имрӯза, киҳо барои ин вақт доранд?

Сатри поён

Шумо метавонед тавсифи вазифаҳои кормандро барои ба даст овардани моликияти кормандон ва пайгирии параметрҳои малака ва қобилиятҳое, ки барои ишғоли мансаб ҷустуҷӯ мекунед, истифода баред. Ҳангоми ба кор қабул кардан тавсифи хуб навишташудаи корманд метавонад ба шумо дар қабули қарорҳои оқилона ба кор даромада кӯмак кунад. Ва кирояи дастаи мувофиқ барои муваффақияти ояндаи шумо хеле муҳим аст.