Намунаи сиёсати обу ҳавои номуайян

Мундариҷа

• Сиёсати омода бошад
• Пӯшидани ширкат
• Сиёсати обу ҳавои номуайян ва маоши кормандон
• Фарогирии манфиатҳо барои кормандон
• Огоҳӣ
• Тамдиди рухсатии корманд
• Пӯшидани қисми рӯз
• Вақте ки ширкат кушода аст, аммо корманд наметавонад кор кунад
• Ба корманд вақти иловагӣ лозим аст

Рӯйдодҳои обу ҳавои номуайян ва дигар ҳолатҳои фавқулодда аз тундбодҳо ва гирдбодҳо то барфу борон иборатанд. Шумо бояд тиҷорати худро барои бастани омодагӣ омода кунед, вақте кормандон шароити хатарнокро аз сар гузаронидан мехоҳанд. Сиёсати хуб таҳияшуда бояд як қисми нақшаҳои ширкати шумо бошад ва дар дастури кормандон оварда шудааст.

Шумо мехоҳед, ки сиёсати шумо тамоми намудҳои обу ҳаво ва ҳолатҳои фавқулоддаро фаро гирад ва роҳи огоҳ кардани кормандон, фурӯшандагон ва муштариёнро дар бораи бастани шумо дар бар гирад. Ҳадафи шумо ин аст, ки ҳамаи онҳоро аз роҳи зарар нигоҳ доред.

Сиёсати омода бошад

Ширкати шумо дарк мекунад, ки обу ҳавои номусоид ва дигар ҳолатҳои фавқулодда метавонанд ба қобилияти ширкат дар кушодани тиҷорат таъсир расонанд. Он метавонад коргаронро ба ҷои кори худ, фурӯшандагон барои расонидани фармоиш ва мавод ва муштариён боздид аз мағоза ё идораи шуморо душвор гардонад. Ширкати шумо метавонад дар бораи хати телефон истифода барад, то ба кормандон дар бораи бастани корхона хабардор карда шавад. Хабарномаҳои ВАО иҷтимоӣ воситаи хубе барои огоҳонидани фурӯшандагон ва мизоҷон дар бораи баста шудани шумо ҳастанд.

Бехатарии одамон дар ҳолатҳои фавқулодда муҳимтарин аст. Хушбахтона, ҳолатҳои фавқулодда ва рӯзҳои номусоид ба назар мерасанд. Аммо, шумо бояд мисли Boyscout амал кунед ва "Тайёр бошед".

Ҳеҷ гуна сиёсат ҳар гуна ҳолати фавқулоддаро фаро гирифта наметавонад, аз ин рӯ ин сиёсат маъмултаринро фаро мегирад. Шумо метавонед ин ҳавои номусоид ва дигар сиёсати намунавии изтирорӣ барои ташкилоти худ ва фарҳанги ташкилоти шуморо мутобиқ кунед. Аммо, вақте ки шумо ин сиёсати ҳавои номусоид ва ҳолатҳои фавқулоддаро барои ташкилоти худ танзим намуда, офатҳои эҳтимолиро, ки дар шаҳр ё минтақаи шумо дучор шуда метавонанд, дар ёд доред.

Пӯшидани ширкат

Луғати Оксфорд вазъияти фавқулоддаро ҳамчун "вазъияти вазнин, ғайричашмдошт ва аксар вақт хатарнок" муайян мекунад. Чунин ҳолатҳо метавонанд аз сабаби обу ҳаво, террористӣ ё ҳодисаҳои дигар рух диҳанд ва метавонанд пӯшида шудани ногаҳонии маҳалли шуморо талаб кунанд. Албатта, шумо мехоҳед, ки дар мӯҳлати кӯтоҳтарин пӯшида монед, аммо ҳадафи асосии шумо бехатарии ҳама аст.

Ҳолатҳои фавқулодда метавонанд инҳоро дар бар гиранд:

• Воридшавӣ ба шароити бад ба монанди тундбод ё сӯхтор
• Зиёда аз як пои барф дар як муддати кӯтоҳ афтод
• Нерӯи барқ ​​қатъ шудааст
• Гармкунӣ ё сардкунӣ мавҷуд нест,
• Обхезӣ ба роҳҳо ё дигар нақлиёт таъсир мерасонад
• Губернатор аз мардум хоҳиш мекунад, ки дар хона мондани изтирорӣ эълон кунанд

Сиёсати обу ҳавои номуайян ва маоши кормандон

Вақте ки ширкат баста мешавад, кормандони аз кор озодшуда музди пурраи кори худро дар соатҳои муқаррарӣ то як ҳафтаинаи корӣ мегиранд.

Кормандони таҷрибаомӯз ва коромӯзон музди кори ҳарсоатааи худро барои соатҳои муқарраршудаи корӣ то як ҳафтаи корӣ мегиранд. Ин сиёсат чунин маъно дорад, ки агар кори муқаррарии корманд 40 рӯзи кории 40-соата бошад, корманд музди кори ҳарсоатаашро барои 40 соат мегирад. Агар реҷаи муқаррарии коромӯз 16 соатро талаб кунад, корфармо ба муддати 16 соат пардохт мекунад. Ягон вақти изофӣ ба ягон корманд дода намешавад.

Дар сурати рух додани ҳолатҳои ғайричашмдоште, ки зиёда аз як ҳафтаи корӣ тӯл мекашад, дар охири як ҳафтаи корӣ аз кормандон интизор мешавад, ки вақти пардохтшударо (PTO) барои пӯшидани рӯзҳои иловагӣ, ки ширкат баста шуда метавонад, то идома диҳанд, то маоши худро гиранд. Дар ин давра ҳеҷ вақти изофӣ пардохт намешавад.

Бар ивази ин пардохт дар давоми ҳафтаи муздноки корӣ, дар ҳоле ки корхона баста мешавад, дар сурати имконпазир, кормандон бояд дар хона кор кунанд. Кормандони аз кор озодшуда эҳтимолан метавонанд бо кори коғазӣ ва онлайн кор кунанд - дар сурати мавҷуд будани қудрат, онҳо метавонанд маҷлисҳои дурдастро низ таъин кунанд, агар ширкаткунандагони дигари лозим ба компютер бо қудрат дастрасӣ дошта бошанд.

Кормандоне, ки коре доранд, ки одатан ҳузури ҷисмонии худро дар ҷои кор талаб мекунанд, метавонанд корҳое иҷро кунанд, ба монанди таҳияи шарҳи муосири кор ё такмили ҷараёни кор. Ғайр аз ин, дар бораи он, ки чӣ гуна коратонро мунтазам такмил диҳед, кори дигар аст. Хондани журналҳо ва китобҳои марбут ба кори шумо инчунин мубодилаи одилона аст.

Кормандоне, ки рӯзи истироҳатиро гирифта буданд, рӯзи гирифташударо аз PTO-и ҷудошуда ҷудо мекунанд, агар ширкат баста нашавад.

Фарогирии манфиатҳо барои кормандон

Ҳангоми бастани ширкат, корфармо тамоми кормандонро бо нақшаи стандарти суғуртаи саломатии ширкат ва дигар имтиёзҳо ба монанди суғуртаи ҳаёт ва суғуртаи кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати маъюбӣ то 30 рӯз таъмин менамояд. Муқаррароти ширкатҳои суғурта метавонанд шумораи рӯзҳо ва / ё қонунҳои федералӣ ё давлатиро тағир диҳанд.

Ҳангоми пӯшидани ширкат манфиатҳои ба кор рафтани ҷисмонӣ ба монанди нӯшокиҳои бепул, хӯроки нисфирӯзии ҷумъа ва чорабиниҳои оилавӣ алоқаманд мебошанд.

Пардохти музди меҳнат ё музди кори яксоата ба коргароне, ки дар ҷои кор нестанд ва идоракунии тасдиқшудаи тасдиқшудаи дурнамои корӣ рӯзи боз шудани ширкат ба итмом намерасад.

Огоҳӣ

Дар ҳолатҳои фавқулодда, роҳбарон тамоми кӯшишро ба харҷ медиҳанд, то кормандонро тавассути телефон дар бораи пӯшида тавассути дарахтон зангҳои идоравӣ огоҳ кунанд. Пойгоҳҳои радио ва телевизиони маҳаллӣ пӯшида эълон хоҳанд кард, ба кормандон почтаи электронӣ фиристода мешавад ва пӯшида дар сайт ҷойгир карда мешавад.

Ҳамаи инҳо тахмин мезананд, ки ҳама ё баъзе кормандон ба қувваи барқ ​​ва телефон дастрасӣ доранд. Кормандон ташвиқ карда мешаванд, ки масалан, радиоеро бо батареяҳо кор кунанд, то онҳо робитаи худро бо ҷаҳони беруна гум накунанд. Аммо, дар ҳолати қатъшавии минтақа, эътироф кунед, ки кӯшиши беҳтарини корфармо барои огоҳ кардани кормандон дар бораи басташавӣ кор нахоҳад кард.

Агар корфармо натавонад дар бораи бастани кормандон хабардор кунад, аз кормандон хоҳиш карда мешавад, ки оқилона рафтор кунанд ва бехатарӣ ва воқеияти ҳолатро дуруст арзёбӣ кунанд. Масалан, дар маҳалли барқн минтақавӣ, кормандон хоҳанд донист, ки ширкат эҳтимолан қудрат надорад. Инчунин, дар ҳолатҳои барфи шадид ё борон, корманд бояд танҳо дар ҳолати бехатар кор кунад.

Ягон вақт аз ҷониби ин корфармо ягон фишоре ба амал оварда намешавад, ки кормандонро ҳавасманд кунад, ки барои ба кор рафтан имконияти хатарнокро талаб кунанд.

Тамдиди рухсатии корманд

Пас аз бастани корхона, ҳамаи кормандон бояд гузориш диҳанд, ки оё дар рӯзи дуюми он ё баъд аз он баста мешаванд. Пардохти музди меҳнат ё музди кори яксоата дар рӯзи аз сари нав кушодани ширкат ба итмом мерасад, агар корманд ба кор ё кори дурдаст омада натавонад, новобаста аз он ки он чӣ низоми муқаррарии кории корманд аст.

Агар бетартибӣ дар минтақа идома дошта бошад, баъзе ҷойҳои кориро аз хона кор кардан мумкин аст, аммо барои кормандони аз кор озодшуда, кор бо коргузории фосилавӣ бояд дар алоҳидагӣ бо роҳбари корманд ташкил карда шавад. Коргарони дурдаст ҳамчун интихоб барои кормандони бетаҷриба дастрас нестанд.

Кормандоне, ки пас аз бастани ширкат ба кор баргашта наметавонанд, бояд вақти зиёдеро бо роҳбари худ таъин кунанд. Агар корманд PTO-ро истифода бурда бошад, аз ӯ талаб карда мешавад, ки барои рухсатии дарозмуддат ба рухсатӣ ариза диҳад.

Пӯшидани қисми рӯз

Агар ҳодисаи фавқулодда, ба монанди обу ҳавои номусоид ва ё қатъи нерӯи барқ ​​рух диҳад, гурӯҳи иҷроия метавонад муайян кунад, ки ширкат нимрӯз рӯзро қатъ мекунад. Ҳангоме ки корхона нимрӯзӣ хотима меёбад, кормандон бояд фавран тарк карда шаванд, то шароит бадтар нашаванд ва ба қобилияти рафтуомади бехатар таъсир расонанд.

Ба кормандоне, ки дар рухсатии пешакӣ ё дар офис дар рӯзи пӯшида шудани қисме дар хона кор мекарданд, музди кори муқаррарӣ пардохт карда мешавад. Кормандони таҷрибаомӯз ва таҷрибаомӯзон барои соатҳои кории нақшавӣ пардохт карда намешаванд. Ягон вақти изофӣ пардохт намешавад.

Кормандоне, ки рӯзи истироҳатиро гирифта буданд, рӯзи гирифташударо аз PTO-и ҷудошуда ҷудо мекунанд, агар ширкат баста нашавад.

Вақте ки ширкат кушода аст, аммо корманд наметавонад кор кунад

Вазъиятҳои инфиродии корманд ба қобилияти кор кардан барои корманд метавонанд таъсир расонанд. Калиди баҳодиҳии вазъ дар заминаи алоҳидаи ҳолат, иртиботи байни корманд ва роҳбари вай мебошад.

Ширкат эътироф мекунад, ки дар як офати шадиди миллӣ ё минтақавӣ, ҳама усулҳои иртибот дастнорасанд, аммо кормандон бояд бо ҳама гуна усулҳо кӯшиш кунанд, то бо мудири худ дар мавриди муҳокимаи ҳолатҳои инфиродӣ муроҷиат кунанд.

Ҳама сиёсатҳои музди меҳнат, рухсатӣ ва ҳузури инҷо, новобаста аз шароити дарсгурез татбиқ карда мешаванд.

Ба корманд вақти иловагӣ лозим аст

Ширкат эътироф мекунад, ки баъзе кормандон метавонанд барои барқарор кардани зарари хонагӣ, интиқоли оммавӣ барои интиқол ба кор ва ҳолатҳои дигари фавқулодда ба вақти иловагӣ ниёз дошта бошанд. Ба онҳо ба таври инфиродӣ баҳогузорӣ карда мешавад ва ба қарорҳои кормандон инчунин талаботи коргарон таъсир мерасонанд.

Ширкат медонад, ки дар ҳолатҳои фавқулодда ё номусоидии обу ҳаво, кормандон метавонанд аъзои оиларо аз даст диҳанд. Онҳо метавонанд хонаи худро аз даст диҳанд ва ҳама намудҳои оддии фаъолият, ба монанди мактаб ва нигоҳубини рӯз. Дар ҳама ҳолатҳо, ҳама сиёсати пардохт, рухсат ва ҳузури мазкур, новобаста аз ҳолатҳои дарсгурез, татбиқ карда мешаванд.

Сиёсати маҳрумият аз ширкат дар сурати марги аъзои оила татбиқ карда мешавад. Вобаста аз эҳтиёҷот рухсатии дарозкардашудаи рухсатӣ мавҷуд аст. Кормандон бояд барои роҳандозии чорабиниҳо бо роҳбари худ ё роҳбари ӯ тамос гиранд.

Радди масъулият:Лутфан қайд намоед, ки маълумоти пешниҳодшуда бо вуҷуди дуруст будани он кафолат дода намешавад. Як аудитория дар саросари ҷаҳон сайти мазкурро мехонад ва қонунҳо ва дастурамалҳои кориро дар ҳар кишвар ва дар ҳар кишвар фарқ мекунад.Лутфан аз давлат, федералӣ ё байналмилалӣ аз захираҳои давлатӣ барои кӯмаки ҳуқуқӣ ё кӯмак пурсед, то шарҳи қонунии шумо ва қарорҳои шумо барои макони шумо дуруст бошанд. Ин маълумот барои роҳнамоӣ, ғояҳо ва кӯмак аст.