Чӣ гуна метавон кори худро дар ширкати худ интиқол дод

Мундариҷа

• Фоидаҳои интиқол
• Намудҳои интиқол
• Тарзи интиқолро чӣ тавр бояд дархост кард?
• Намунаи мактуб бо дархости интиқол
• Чӣ тавр пайдо кардани ҷойҳои кории дастрас
• Чӣ гуна бояд ба мансаби дохилӣ довталабӣ кард?
• Маслиҳатҳо оид ба интиқоли ҷойҳои корӣ дар ширкати шумо

Сабабҳои зиёд мавҷуданд, ки кормандон ба интиқол додани корҳо машғуланд. Ҳангоме ки шумо кӯчида истодаед ва мехоҳед дар ҳамон ширкат кор карданро идома диҳед, интиқол метавонад як чизи мувофиқ бошад.

Дар баъзе ҳолатҳо, корфармои шумо метавонад танҳо розӣ шавад, ки шумо дар як ҷой ё кори шабеҳ дар ҷои дигар кор кунед. Дар ҳолатҳои дигар, шояд ба шумо барои гирифтани ҷои нав дар ҷои нав муроҷиат кардан лозим ояд. Он аз сиёсати ширкат, талабот ба кормандон ва талабот ба кормандон ҳам дар шӯъбаҳо ва ҳам ҷойҳо вобаста аст.

Сабабҳои дигаре ҳастанд, ки шумо интиқол додан мехоҳед. Агар шумо аз кори худ ба ваҷд наомада бошед, вале ба монанди ширкати шумо, яке аз ҷойҳои аввалини ба кор гирифтани нав метавонад корфармои кунунии шумо бошад. Вақте ки шумо мехоҳед тағир додани вазифаи кории худро дошта бошед, интиқол метавонад роҳи хуби оғози роҳи нави касб бошад ва бидуни ҷустуҷӯи кор дар ширкати нав.

Ба монанди интиқоли ҷойҳо, агар шумо кӯшиши гузаштани шӯъбаҳо дошта бошед, дар соҳаи дигари функсионалӣ кор кардан мехоҳед ё дар ҷои кори дигар кор карданӣ бошед, шояд шумо метавонед интиқолро талаб кунед ё шумо бояд сиёсати расмиро риоя кунед. барои кор (ҳо) и манфиатдоре муроҷиат кунед.

Фоидаҳои интиқол

Интиқоли дохилӣ метавонад бартариҳои зиёдеро дар аз кор рафтан ва ширкат тарк кунад, аз ҷумла нигоҳ доштани сатҳи ҷории музди меҳнат, нақшаи нафақа, фарогирии хадамоти тиббӣ, рухсатӣ, имтиёзҳо ва имтиёзҳо ва дӯстӣ бо ҳамкасбон.

Намудҳои интиқол

Трансферт интиқоли навбатӣ ҳисобида мешавад, агар он ба ҳамон як кор дар ҷои дигар ё ба ҳамон кори якхела дар як шуъба ё шуъбаи дигар интиқол дода шавад. Агар шумо барои гирифтани сатҳи баландтар муроҷиат кунед, ин на интиқол, балки пешрафти кор ҳисобида мешавад.

Тарзи интиқолро чӣ тавр бояд дархост кард?

Вобаста аз ташкилот ва муносибати шумо бо роҳбарон ва кормандон якчанд роҳҳои мухталифи дархост кардани интиқол мавҷуданд. Инҳо як баҳси тасодуфӣ ё расмӣ бо мудири шумо ё шӯъбаи захираҳои инсонӣ ва дархости хаттии интиқол мебошанд.

Шумо инчунин метавонед барои мансабҳои кушода ариза пешниҳод кунед (ба монанди номзаде, ки ба кор қабул шудааст), гарчанде ки ба шумо ҳамчун корманди ҳозира таваҷҷӯҳи махсус дода мешавад. Чӣ гуна кор кардани ҳар як опсияро дида бароед ва маслиҳатҳоро оид ба интиқоли бомуваффақият бидуни нақши ҳозираатон дар хатар гузоред.

Намунаи мактуб бо дархости интиқол

Ширкат метавонад аз шумо хоҳиш кунад, ки интиқоли хаттиро талаб кунед. Агар ин тавр бошад, номаи шумо бояд чунин бошад:

• Сабаби навиштани шумо
• Заминаҳои шумо бо ширкат
• Маълумот дар бораи дархости интиқоли шумо
• Як қаторе, ки интиқоли шумо ба созмон фоида меорад.

Ин як намунаи мактуби дархости интиқоли кор аст ва бо қолаби зеркашӣ кардан шумо метавонед номаи худро созед.

Чӣ тавр пайдо кардани ҷойҳои кории дастрас

Агар ба шумо лозим бошад, ки дар ҷараёни интиқол ба мақоми кушод муроҷиат кунед, шумо метавонед онро дар реҷаи онлайн гузаронед. Аксарияти корфармоён ҷойҳои кори кушодаро дар вебсайти ширкати худ номбар мекунанд. Шумо метавонед тавассути почтаи электронӣ обуна шавед, ки шуморо аз кушодани ҷойҳои нави корӣ огоҳ кунанд.

Баъзе ширкатҳо рӯйхати ҷойҳои кори дастрасро ба кормандон почтаи электронӣ мефиристанд, аз ин рӯ ҳамаи кормандони мавҷуда дар бораи ҷойҳои корӣ огоҳ карда мешаванд.

Дар ширкатҳои хурд, ин раванд камтар расмӣ буда метавонад ва ба шумо шояд бо роҳбарият оид ба интиқоли шумо гуфтугӯ кардан лозим ояд.

Чӣ гуна бояд ба мансаби дохилӣ довталабӣ кард?

Дар баъзе ҳолатҳо, кормандоне, ки ба интиқол манфиатдоранд, бояд барои кор дар дохили ширкат дархост пешниҳод кунанд. Баъзе кордиҳандагон қабл аз кушодани номзадҳо ба номзадҳои хориҷӣ аризаҳои довталабони дохилиро қабул мекунанд. Агар ин тавр бошад, ин маънои онро дорад, ки шумо ҳангоми ба кор қабул кардани шумо бартарӣ хоҳед дошт. Аммо, ба ҳар ҳол шояд ба шумо лозим аст, ки муроҷиат кунед ва барои кор мусоҳиба гиред, хусусан агар кори нав дар як шӯъбаи дигар ё дар ҷои дигаре бошад.

Баъзе ширкатҳои калон метавонанд барои коргароне, ки кӯчонида мешаванд, ҷараёни соддакардашуда дошта бошанд ва метавонанд барои ҷойҳои пуркардашуда кӯмаки молиявиро дар кӯчидан расонанд. Ба вебсайти касбии ширкати худ муроҷиат кунед ё ба шӯъбаи кадрҳои инсон барои дастур оид ба раванди дархост барои интиқол муроҷиат намоед.

Маслиҳатҳо оид ба интиқоли ҷойҳои корӣ дар ширкати шумо

Новобаста аз он ки шумо кӯч доред ё тағиротро аз як минтақаи функсионалӣ ба минтақаи дигар гузаронед, онро аксар вақт дар ҳамон як ширкат анҷом додан мумкин аст. Ин ба он сабаб аст, ки шумо бо худ дониши пурарзиши ширкат ва соҳаро ба даст меоред, ки шахси бегона соҳиби он намешавад. Унсури иловагии муроҷиати шумо метавонад эътибори шумо ҳамчун корманди меҳнатдӯст ва салоҳиятдор бошад. Он метавонад баъзе номуайяниҳои кирояро, ки бо ҷалби коргари нав аз беруна алоқаманд аст, бартараф намояд.

Аммо, иқдоми дохилӣ инчунин метавонад хатарнок бошад, агар шумо оиди интиқоли дархости худ эҳтиёткор набошед. Инҳоянд маслиҳатҳо оид ба интиқоли ҷойҳои корӣ.

Муҳокима бо мудири худро баррасӣ кунед. Муҳокима кардани имкони гузариши дохилӣ мустақиман бо менеҷери кунунии шумо метавонад дуруст бошад, аз ин рӯ онҳо фикр намекунанд, ки шумо дар паси паси онҳо ғорат мекунед. Аммо, ҳолатҳое мешаванд, ки шахсияти менеҷери шумо инро душвор мекунад. Агар ин тавр бошад, ба шумо лозим меояд, ки бо тамосҳои дигар, ба монанди менеҷерони эҳтимолӣ, кормандони захираҳои инсонӣ ё роҳбари менеҷери худ кор кунед. Хатари зиёди бархӯрди дубора метавонад ба супервайзери худ хабар надиҳад, ва пас аз баргаштан ба ин амал, баргаштан душвор хоҳад буд. Аз ин рӯ, қабл аз дархост барои интиқол, имконоти шуморо бодиққат санҷед.

Боварӣ ҳосил кунед, ки муваффақият ва рӯҳияи шумо хуб аст вақте ки шумо қарор қабул кардед, ки аз кори ҳозираатон гузаред. Ҳангоми муроҷиат ба мансабҳои нав, муносибати шумо бо менеҷери кунунии шумо ва андешаи онҳо дар бораи хислат, маҳсулнокӣ ва одатҳои корӣ назаррас хоҳад буд. Ширкатҳо одатан намехоҳанд, ки корманди ситораро аз ташкилот тарк кунад, аммо ӯ аз мавқеи кунунии худ норозӣ ба назар мерасад.

Агар шумо ба шӯъбаҳои дигари ширкати худ мақсад гузоред, имкониятҳо барои ҳамкорӣ бо кормандони ин шӯъбаро ҷӯед. Волонтер барои лоиҳаҳое, ки ба шумо имконият медиҳанд, то истеъдодҳои худро нишон диҳед ва одоби кориро ба ҳамкорон ва менеҷерони шӯъбаҳои мавриди таваҷҷӯҳ зоҳир намоед. Барои ташаббусҳои умумидавлатӣ дар бораи кумитаҳо ё гурӯҳи корӣ ҷустуҷӯ кунед, ки ин намуди зоҳирии шуморо баланд бардорад ва шуморо бо менеҷерони имконпазир тамос гирад.

Кӯшиш кунед, ки бо менеҷери кунунии шумо муносибатҳои ментор-протежӣ таҳия кунед.Ӯро барои маслиҳат ҷӯед ва дар мубоҳисаҳо дар бораи рушди касбӣ ва пешрафти шумо ширкат варзед. Менеҷере, ки ба касби шумо сармоягузорӣ мешавад, эҳтимоли зиёд дорад гузаришро аз кафедраи худ дастгирӣ кунад.

Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар пешниҳоди тахассуси худ ба кормандони киро бояд эҳтиёткор бошед ҳангоми муроҷиат ба кор дар дохили ширкат, тавре ки ҳангоми дархост барои кори хориҷӣ дархост кардаед. Гумон накунед, ки кормандони дохилӣ дар бораи ҷиҳатҳои мусбӣ ва дастовардҳои шумо ба таври муфассал медонанд. Ҳуҷҷатҳои кории худро ба қайд гиред ва боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо ба коратон мувофиқат мекунанд. Инчунин, дар дохили ширкат истинод дошта бошед, ки онҳо метавонанд маҳорати шуморо тасдиқ кунанд.