Сӯхторхомӯш чӣ кор мекунад?

Видео: Постучись в мою дверь 42 серия на русском языке (Фрагмент №1) | Sen Çal Kapımı 42.Bölüm 1.Fragman

Мундариҷа

Вазифаҳо ва ӯҳдадориҳои сӯхторхомӯшкунӣ
Музди меҳнат
Таълим, омӯзиш ва сертификатсия
Маҳорат ва малакаҳои оташфишон
Outlook кор
Муҳити корӣ
Ҷадвали корӣ
Чӣ тавр ба даст овардани кор
Муқоиса кардани ҷойҳои монанд

Ходимони оташнишон як хадамоти муҳими давлатӣ мебошанд, ки одамон то фаро расидани ҳолатҳои фавқулодда кам фикр мекунанд. Ба истиснои офатҳои табиии васеъ, сӯхторхомӯшон ба ҳолатҳои фавқулоддаи ҷамоатҳои худ посух медиҳанд.

Оташнишонон ба сӯхтор ва дигар ҳолатҳои фавқулодда, ба монанди садамаҳои нақлиётӣ, садамаҳои тиббӣ ва офатҳои табиӣ вокуниш нишон медиҳанд. Онҳо мошинҳои оташнишонӣ ва дигар мошинҳои таъҷилиро ба ҳодисаҳо мебаранд. Пас аз он ки онҳо дар он ҷо ҳастанд, онҳо барои ҳалли вазъ таҷҳизотро дар воситаҳои нақлиёт ва ашхоси худ истифода мебаранд.

Вобаста аз ҳодисае, ки онҳо сар мезананд, сӯхторхомӯшон бо фельдшерҳо, техникҳои таъҷилии тиббӣ, кормандони полис ва кормандони идоракунии ҳолатҳои фавқулодда кор мекунанд. Масалан, суқути бино одамонро аз сохтори афтода ҷалб менамояд, фельдшерҳо ва техникҳои таъҷилии тиббӣ, ки ба маҷрӯҳон ва кормандони полис ташриф меоранд, шаҳрвандон ба бино наздик намешаванд ва ҳаракати нақлиётро аз ҷои ҳодиса дур мекунанд.

Сӯхторхомӯшон метавонанд дар осебҳо иштирок кунанд, зеро аксарияти сӯхторхомӯшкунон низ ба сифати техникҳои таъҷилии тиббӣ шаҳодат дода шудаанд. Нигоҳ доштани ҳаёт ва моликият қисми хатарнок ва ҷолибтарин кор аст, аммо ҷанбаҳои дигари муҳим низ ҳастанд.

Пас аз мӯътадил шудани вазъияти фавқулодда, сӯхторнишонҳо дар ин бора гузориш медиҳанд. Чунин гузоришҳо менеҷерони шӯъбаро огоҳ мекунанд ва ба сӯхторхомӯшон кӯмак мекунанд, ки чӣ хуб ва чӣ беҳтар рафтааст.

Барои он, ки мошинҳо пас аз садои бонги оташ садо диҳанд, сӯхторхомӯшон таҷҳизоти худро мунтазам тоза ва тафтиш мекунанд. Мушкилот ва шикастҳои механикӣ то ҳадди имкон пешгирӣ карда мешаванд, то онҳо дар ҳолати фавқулодда ба вуҷуд наоянд.

Сӯхторнишонҳо машқҳо мегузаронанд ва дар тамринҳо ширкат меварзанд, то ақлу бадани худро дар ҳолати баландтарин муқовимат бар зидди сӯхтор ва рафъи ҳолатҳои фавқулодда кунанд. Онҳо инчунин ин донишро тавассути гуфтугӯҳо ва намоишҳои оммавӣ бо ҷомеа мубодила мекунанд.

Вазифаҳо ва ӯҳдадориҳои сӯхторхомӯшкунӣ

Ин кор аз номзадҳо талаб карда мешавад, ки вазифаҳоро иҷро кунанд, ки инҳоро дар бар мегиранд:

Як мошини оташфишон ва дигар мошинҳои таъҷилиро раҳо кунед
Барои хомӯш кардани сӯхторҳо шлангҳои об, насосҳои обӣ ва оташнишонҳоро истифода баред
Ҷойгиршавӣ ва наҷот додани қурбониён дар ҳолатҳои фавқулодда, ба монанди фурӯзон кардани биноҳо
Таъмини табобати шахсони бемор ё маҷрӯҳ
Моторҳо ва таҷҳизоти оташнишониро тоза кунед
Машқҳои гуногунро гузаронед ва ба машқҳои фитнеси доимӣ машғул шавед

Сӯхторхомӯшон инчунин бояд қодир бошанд, ки зери фишор зуд амал кунанд, шлангҳоро ба гидрантҳои оташ пайваст кунанд, насосҳоро кор кунанд, то қубурҳои обро таъмин кунанд, ба зинапояҳо бароянд ва асбобҳои махсусро истифода баранд, то ҳама гуна партовҳои афтишударо наҷот диҳанд. Оташнишонон метавонанд дар корҳои маводи хатарнок тахассус дошта бошанд ё бо истифодаи таҷҳизоти вазнин ва усулҳои дигар ба монанди кофтани хатҳои сӯхтор мубориза бар зидди сӯхторҳо омӯзиши махсус дошта бошанд.

Музди меҳнат

Гарчанде ки баъзе аз сӯхторхомӯшкунандагон маош мегиранд, тибқи гуфтаҳои Ассотсиатсияи Миллии Муҳоҷират аз сӯхторхомӯшкунандагон аз се ду ҳиссаи онҳо ихтиёриён мебошанд. Музди кори сӯхторхомӯшкунӣ вобаста ба минтақаи ҷуғрофӣ, сатҳи таҷриба, маълумот ва дигар омилҳо фарқ мекунад.

Музди миёнаи солона: $ 49,080 ($ 23.60 / соат)
Музди меҳнати солонаи боло 10%: Зиёда аз 83,570 доллар ($ 40.18 / соат)
Музди меҳнати солона аз 10%: камтар аз $ 24,490 ($ 11.77 / соат)

Манбаъ: Бюрои омори меҳнатии ИМА, 2017

Таълим, омӯзиш ва сертификатсия

Барои аксари шӯъбаҳои оташнишонӣ, дипломи мактаби миёна кофӣ аст. Аммо, дараҷаи коллеҷ ба номзадҳо дар пешрафт дар вазифаҳо ба монанди капитани сӯхтор кӯмак мекунад ва оташнишонон бояд литсензия ва сертификатҳои муайян дошта бошанд.

Коллеҷ: Унвони шарики ё бакалавр метавонад дар раванди қабул ба касе бартарӣ диҳад, аммо одатан унвони ҳатмӣ талаб карда намешавад.
Иҷозатномаҳо: Умуман шаҳодатномаи ронандагии стандартӣ лозим аст. Пас аз киро кардан, сӯхторхомӯшон бояд литсензия ва иҷозатномаҳоро барои рондани мошини сабукрав ва дигар мошинҳои таъҷилӣ ба даст оранд.
Сертификатсия: Сертификатсияи EMT талаб карда мешавад, аммо баъзе шӯъбаҳо ба кироядорони нав иҷозат медиҳанд, ки ин сертификатсияро дар доираи як қисми барномаи нави таълимии сӯхторхомӯшкунӣ ба даст оранд. Ин барномаҳо аз ҷиҳати ҷисмонӣ ва ақлонӣ шадид мебошанд.
Омӯзиш: Азбаски барномаи нави тарбияи кироя хеле сахт аст, сӯхторхомӯшон барои таҷрибаомӯзӣ таҷриба надоранд. Барои ба даст овардани таҷриба ҳеҷ кас роҳи амалӣ намеёбад, агар он зарур буд. Сӯхторхомӯшкунӣ як чунин кори беҳамтоест, ки омӯзиш бояд танҳо пас аз ба даст овардани мавқеъ пайдо шавад. Илова ба омӯзиши нави кироя, сӯхторхомӯшон мунтазам оид ба идоракунии ҳолатҳои фавқулодда ва техникаву технологияи навтарин сӯхтор мегиранд.
Асосҳои ихтиёриён: Ба сифати оташнишонии ихтиёрӣ хидмат кардан метавонад ба касе кӯмак кунад, ки рӯзи кори пурра кор кунад, аммо бо назардошти талаботҳои дигар ба шахси миёнаи мансаб талош мекунад, ки ҷои корашро иваз кунад. Бисёре аз шӯъбаҳои сӯхторнишонӣ дар шаҳраки хурд ва ба қайд гирифташуда танҳо дорои оташнишонии ихтиёрӣ мебошанд. Онҳо танҳо имкони киро кардани сӯхторхомӯшкунони касбиро надоранд.

Маҳорат ва малакаҳои оташфишон

Илова ба малакаҳои таҷрибаомӯзӣ ва сӯхторхомӯшон инчунин бояд дигар малакаҳои сифатнок дошта бошанд, ки дар кор муваффақ шаванд. Ин малакаҳо иборатанд аз:

Робита: Сӯхторчиён бояд қодир бошанд, ки дар шароити стресс ва ҳолати фавқулодда ба таври дақиқ ва муассир муошират кунанд.
Истодагарии ҷисмонӣ ва қувват: Ба сӯхторхомиён лозим аст, ки хошокро кӯчонанд, таҷҳизоти вазнинро талаб кунанд ва ба ҷабрдидагоне, ки роҳ рафтанашон мумкин нест, расонида шаванд ё ба онҳо кӯмак расонанд. Ба онҳо шояд лозим меояд, ки бори вазнини вазнинро дар тӯли муддати дароз ба ӯҳда гиранд.
Далер: Кори оташнишон бисёр ҳолатҳои хатарнокро аз қабили ворид шудан ба биноҳо ё хонаҳо дар бар мегирад.
Ҳамдардӣ: Илова ба дастгирии дигар, сӯхторхомӯшон низ бояд қодир бошанд ва омодаанд ба қурбониён дастгирии эмотсионалӣ расонанд.
Қобилияти қабули қарор: Сӯхторхомӯшон бо ҳолатҳои марг ё марг дучор мешаванд ва бояд қодиранд, ки қарори фаврӣ қабул кунанд.

Outlook кор

Тибқи гузориши Идораи омори меҳнатии ИМА, пешгӯии сӯхторхомӯшон дар тӯли даҳсолаи оянда нисбат ба дигар касбҳо ва соҳаҳо ба ҳисоби миёна баландтар аст, ки бо такмилдиҳии масолеҳи сохтмонӣ ва кодҳо, ки коҳиши сӯхторро коҳиш медиҳанд, аз ҳисоби ҷойҳои кушод ба ҷои одамон тарки кор мекунанд.

Афзоиши шуғл дар назар аст дар давоми даҳ соли оянда тақрибан 7 фоизро ташкил медиҳад, ки баробари афзоиши миёнаи ҳамаи намудҳои касбҳо байни солҳои 2016 ва 2026 пешбинӣ шудааст. Афзоиш барои корҳои дигари зидди сӯхтор ва пешгирӣ. пешбинӣ шудааст, ки ҳамон суръат афзоиш хоҳад ёфт, ки он 7 мебошад фоиз дар давоми даҳ соли оянда.

Ин суръати афзоиш нисбат ба афзоиши пешбинишудаи 7 дарсад барои ҳамаи касбҳо муқоиса карда мешавад. Дурнамои кор ҳатто дар сурати сӯхторхомандаҳои ихтиёрӣ баъзе ҷойҳои дастрасро пур мекунад. Афроди дорои омӯзиши фельдшерӣ ва таҳсилоти пас аз таҳсили сӯхторхомум имкониятҳои беҳтари кор пайдо мекунанд.

Муҳити корӣ

Аксарияти сӯхторхомӯшкунӣ барои сохторҳои ҳукумати маҳаллӣ кор мекунанд. Фоизи ками фаъолият барои муассисаҳои давлатии федералӣ ё иёлот. Сӯхторхомӯшон дар шароити вазнин кор мекунанд ва яке аз баландтарин сатҳи бемориҳо ва ҷароҳатҳои ҳама касбҳо мебошанд. Онҳо бояд ҳангоми посух додан ба ҳолатҳои фавқулодда таҷҳизоти вазнини муҳофизатӣ пӯшанд ва метавонанд аз ҳад зиёд гарм шаванд

Ҷадвали корӣ

Сӯхторхомӯшҳо одатан дар як ҳашт соати муқаррарӣ кор намекунанд. Онҳо аксар вақт 24 соат мустақиман пас аз 24, 48 ё 72 соат кор мекунанд. Онҳо инчунин метавонанд вақти худро дар байни бастаҳои рӯзона 10 соат ва басташавии шабона 14 соат тақсим кунанд.

Чӣ тавр ба даст овардани кор

ТАЙЁР КУНЕД

Мисли дигар вазифаҳои хизмати давлатӣ, раванди қабул ба сӯхторхомӯшон якчанд санҷишҳоро дар бар мегирад. Аз сабаби он ки ҷисмонӣ дар ҳар лаҳзаи корӣ талаб карда мешавад, сӯхторнишонҳо бояд қобилияти ба меъёрҳои муайян оид ба санҷишҳои ҷисмонӣ ҷавобгӯ буданро дошта бошанд, то ки ҳангоми шуғл баррасӣ карда шаванд. Имтиҳони хизмати давлатӣ ва санҷишҳои доруҳо барои таъмини ҷои кор низ талаб карда мешаванд.

Барои идомаи кори лозимӣ санҷишҳои ҷисмонӣ ва тасодуфии маводи мухаддир лозиманд. Нокомӣ дар яке аз ин озмоишҳо метавонад барои боздоштан ё қатъи бетаъхир асос шавад.

Саволҳои мусоҳибаи амалиётӣ

Мусоҳиба метавонад як қисми ин раванд бошад, аммо эҳтимол аст яке аз қадамҳои охирин пеш аз қабули қарори кироя бошад. Барои кафедра шахсе бо истифода аз санҷиши муқаррарӣ аз ҳақ маҳрум карда мешавад, нисбат ба интихоби шахсони алоҳида дар асоси мусоҳиба, осонтар аст. Барои илова кардани аураи боадолаттари боадолатӣ, шӯъбаҳо метавонанд мусоҳибаҳои гурӯҳиро истифода баранд.

САТР ВА ПЕРСЕНТ

Тибқи Firehire, Inc., гирифтани мавқеи оташнишонӣ метавонад вақти зиёдро талаб кунад. “Ба ҳисоби миёна, барои кироя ба кор дар асоси доимӣ 5 сол лозим аст. Барои ҳар як мансаби дастрас, одатан аз 1000 то 3000 нафар барои як мансаб муроҷиат мекунанд. Аз ин рӯ, фаромӯш накунед, ки тӯрҳои худро ба дуру дароз паҳн кунед ... танҳо ба як кафедрае, ки умед доштанатон кор кардан мехоҳед, муроҷиат накунед. "