Роҳҳои таҷрибаи ҳуқуқӣ ва ба кор андохтани замин

Мундариҷа

• Иҷрои шартномаро иҷро кунед
• Бисанҷед
• Вазифаҳои котиби ҳуқуқӣ
• Ҷойҳои кории ҳуқуқии Part-Time
• Таҷрибаомӯзӣ, таҷрибаомӯзӣ ва клиникаҳо
• Кори ихтиёриён бошед
• Фаъолиятҳои беруназсинфӣ

Кордиҳандагони бештари ҳуқуқӣ номзадҳои кореро меҷӯянд, ки метавонанд ширкатҳои ҳуқуқӣ ва шӯъбаҳои корпоративии ҳуқуқӣ хароҷотро коҳиш диҳанд ва бо кормандони рондашуда кор кунанд. Шояд шумо дорои маълумот, қобилият ва шӯҳратпараст бошед, аммо шумо шояд таҷрибаи корӣ ва ба даст овардани пои худро дар дароред

Чӣ гуна таҷрибаи ҳуқуқиро бояд ба даст орем? Хушбахтона, шумо имконоти зиёде доред.

Иҷрои шартномаро иҷро кунед

Кормандони шартномавӣ дар бозори имрӯза ба маҳсулоти доғ табдил ёфтаанд, зеро ширкатҳои ҳуқуқшиносӣ ва шӯъбаҳои корпоративии ҳуқуқ роҳҳои кам кардани хароҷоти судиро меҷӯянд. Ҳаҷми мукаммали ҳуҷҷатҳои дар кашфи электронӣ таҳияшуда имрӯзҳо ширкатҳо ва ширкатҳоро водор кардаанд, ки барои баррасии ҳуҷҷатҳо қарорҳои сарфакортар пайдо кунанд.

Онҳо барои ҳаллу фасл кардани ин вазифаи серталаб, ҳимоягарони шартномавӣ, роҳбаладон ва кормандони дастгирии судиро ба кор мегиранд. Ин коргарон кормандони ширкат нестанд. Онҳо пудратчиёни мустақил мебошанд, ки барои иҷрои лоиҳаҳои мушаххас дар асоси шартнома киро карда мешаванд.

Кормандони шартномавӣ ҳазорон ҳуҷҷатҳои дар мурофиаҳои судӣ таҳияшударо баррасӣ мекунанд ва онҳоро барои мувофиқӣ, махфият, аҳамият ва имтиёз қайд мекунанд. Пудратчиён метавонанд дархостҳои кашф, даъватномаҳо ва дархостҳои танзимкунандаро иҷро кунанд.

Кормандони шартномавӣ одатан бо нархҳои нисбатан камтар аз кормандон ҳисоб мекунанд, аз ин рӯ ширкатҳо бо истифода аз онҳо хароҷоти назаррасро аз худ мекунанд.Онҳоро одатан тавассути ширкатҳои кормандони ҳуқуқӣ киро мекунанд.

Корманди шартномавӣ одатан дар охири лоиҳа холӣ мешавад, аммо ин лоиҳаҳо метавонанд аз якчанд рӯз то якчанд сол дошта бошанд. Онҳое, ки хуб кор мекунанд ва ба корфармоёни худ таассурот меоранд, метавонанд инро ҳамчун санги қадам ба кори пурравақт ва доимии ширкат истифода баранд.

Бисанҷед

Кори муваққатӣ - усули дигари ба даст овардани таҷрибаи кории арзанда. Корманди муваққатӣ (шабонарӯзӣ) одатан тавассути кормандони мақомоти ҳуқуқӣ дар вазифаҳои кӯтоҳмуддат ҷойгир карда мешавад. Кормандони муваққатӣ маъмулан нисбат ба ҳамтоёни доимии худ камтар музд мегиранд, зеро кормандони кормандони соҳаи ҳуқуқ маоши яксоатаашонро мегиранд.

Темпҳо кормандони ширкат ё ширкате нестанд, ки дар он ҷо кор мекунанд, аз ин рӯ онҳо имтиёз ё дигар имтиёзҳои кор мегиранд. Фоидаҳоро метавон тавассути агентии кадрҳои ҳуқуқӣ пешниҳод намуд.

Корҳои муваққатӣ як роҳи олии омӯхтани имкониятҳо дар дохили як ширкати муайян мебошанд. Баъзе ширкатҳо кормандони муваққатиро ба тариқи ҷалби кормандони доимӣ тавассути аввал озмоиши он дар санҷиш мегузаронанд. Ин корҳои "ҳароратсанҷ" метавонанд дар анҷоми лоиҳаи муваққатӣ ба пешниҳоди ҷойҳои корӣ оварда расонанд.

Вазифаҳои котиби ҳуқуқӣ

Ин мавқеъҳо аксар вақт нисбат ба таҷрибаи маъмурӣ аз таҷрибаи ҳуқуқӣ камтар вобастаанд. Андешидани мавқеи котибиро ба назар гиред, агар шумо дар атрофи офис роҳи худро хуб медонед, пас роҳи худро аз он ҷо ба кор баред. Маҳоратҳои талабшаванда одатан шиносоӣ бо компютер, нармафзор ва вазифаҳои рӯҳониро дар бар мегиранд.

Ин як роҳи ҳалли дар пеш аст, аммо котибони қонунӣ аксар вақт бо адвокатҳои худ дар алоҳидагӣ кор мекунанд, алахусус дар дафтарҳои хурд. Шумо як таҷрибаи пурарзиш ба даст меоред, то бо дараҷаи худ равед. Фикр кунед, ки ин як кори озмоишист, ки каме хубтар кор мекунад ва манфиатҳои худро пешниҳод мекунад.

Ҷойҳои кории ҳуқуқии Part-Time

Бисёре аз ширкатҳои ҳуқуқӣ як қатор вазифаҳои сердаромад доранд, ки бояд пайваста пур кунанд, аз он ҷумла котибони парвандаҳо, хабарнигорон, додгоҳҳо, кормандони воридкунии маълумотҳо, кормандони ҳуҷраҳо ва кормандони роҳбарикунанда.

• Кормандони файлҳо садҳо парвандаро ташкил, феҳрист мекунанд ва идора мекунанд.
• Парвандаҳои суд ба суд даъвоҳо, баҳсҳо, мухтасарҳо ва ҳуҷҷатҳои кашфро месупоранд.
• Паёмнависон ҳуҷҷатҳоро ба ҷонибҳои берунӣ, аз он ҷумла ба кормандони суд, ҳампешбарон, машварати мухолиф, фурӯшандагон ва коршиносон месупоранд.

Ин корҳо, одатан, маоши баланд надоранд, аммо онҳо ба шумо имконият медиҳанд, ки пои худро дар дароред.

Таҷрибаомӯзӣ, таҷрибаомӯзӣ ва клиникаҳо

Дар баъзе ширкатҳои ҳуқуқӣ, корпоратсияҳо, бонкҳо, ширкатҳои суғурта, ташкилотҳои ғайритиҷоратӣ ва идораҳои давлатӣ ҷойҳои коромӯзӣ ва таҷрибаомӯзӣ мавҷуданд. Ин вазифаҳо одатан пардохта намешаванд, гарчанде ки шумо метавонед барои онҳо кредити мактабӣ ба даст оред. Ва, албатта, шумо метавонед онҳоро дар ҳоли шумо дохил кунед.

Машғулиятҳо на ҳама вақт реклама карда мешаванд, бинобар ин барои ёфтани он шояд ба шумо каме кофт ва таҳқиқ кардан лозим ояд. Мактаби ҳуқуқшиносии шумо, мактаби паралегал ё офисҳои хидмати мансабии котиботи ҳуқуқӣ яке аз манбаҳои беҳтарини таҷрибаомӯзӣ мебошанд.

Кори ихтиёриён бошед

Бисёре аз ташкилотҳои ғайритиҷоратӣ, ташкилотҳои манфиати ҷамъиятӣ, клиникаҳои ҳуқуқӣ ва нуқтаҳои ёрии ҳуқуқӣ ба ихтиёриён ниёз доранд. Ин боз як имкони пардохтнашаванда аст, аммо ихтиёриён як роҳи олии гирифтани таҷрибаи босифати ҳуқуқӣ мебошанд.

Ташкилотҳои манфиатҳои ҷамъиятӣ наметавонанд бандҳои бемаъниро таъин кунанд. Онҳо ба шумо вазифаҳои муҳимие медиҳанд, ки дар зиндагии одамон ва ҷамоаҳои онҳо дигаргун мешаванд. Барои имкониятҳои ихтиёриён дар маҳалли худ бо адвокатҳои маҳаллии адвокатҳо, идораи кӯмаки ҳуқуқӣ ё ассотсиатсияи ҳуқуқӣ тамос гиред.

Фаъолиятҳои беруназсинфӣ

Машғулиятҳои беруназсинфӣ метавонанд таҷрибаи муфид расонанд, ки агар дар мактаб ҳозир бошед, кӯмак расонанд.

Донишҷӯёни ҳуқуқ метавонанд дар мусоҳибаҳои судии мотам ширкат варзанд, то малакаҳои тарғиботии шифоҳии худро тавассути далелҳои даҳонӣ дар назди судя баланд бардоранд. Барои бисёре аз касбҳои ҳуқуқӣ малакаҳои қавии хаттӣ заруранд ва донишҷӯён метавонанд тавассути мусобиқаҳои хаттӣ, клиникаҳо ва маҷаллаҳо ва бюллетенҳои марбут ба мактаб таҷрибаи хаттӣ ба даст оранд.