Санҷиши шуғл ва сиёсати намунавӣ
Мундариҷа
Корфармои эҳтимолӣ, мақомоти давлатӣ ё шахси берунӣ, ба монанди ташкилоти қарзӣ метавонад шахсе, ки барои кор ё дигар ӯҳдадорӣ дархост кардааст, санҷиши шуғл талаб кунад. Ин раванд барои он таъмин карда мешавад, ки корманди ҳозира ё собиқ аз ҷониби созмони шумо кор ёбад. Дар аксар ҳолатҳо, ташкилоти дархосткунанда мехоҳад тасдиқ кунад:
- Санаҳои кор
- Маълумот дар бораи маош
- Агар то ҳол аз ҷониби созмони шумо кор кунад
Дар ҳолати дархостҳои тасдиқкунии шуғл аз ҷониби корфармоёни эҳтимолӣ аксар вақт маълумот дар бораи муваффақияти корманд ва барқарорсозии эҳтимолӣ талаб карда мешавад. Ғайр аз ин, барои санҷиши шуғл, ғайриоддӣ нест, ки ба ғайр аз иттилооти ҷорӣ ё охирин дар бораи шуғл, таърихи мушаххаси ӯҳдадориҳои корӣ, унвон ва таърихи музди кормандро талаб кунад.
Интишори иттилоот
То чӣ андоза додани маълумот аз корфармо вобаста аст, аммо сиёсати тасдиқи шуғл, ки ба таври муназзам таҳия мешавад, бояд вуҷуд дошта бошад. Ҳангоми баррасии дархост дар бораи санҷиши шуғл, мувофиқат кардан муҳим аст.
Менеҷерон ва кормандони шумо ба таълими эҳтиёҷот ба дархост оид ба санҷиши шуғл ниёз доранд. Ба онҳо инчунин лозим аст, ки бифаҳманд, ки чӣ гуна ба дархостҳои дарозмуддат ва муфассал чӣ гуна вокуниш нишон додан мумкин аст. Ҳисоботҳои муфассал одатан дар ҷое талаб карда мешаванд, ки корфармоён санҷиши пасзаминаи заминаро анҷом диҳанд.
Муассисаҳои давлатӣ, ташкилотҳои қарзӣ ва дар баъзе ҳолатҳо агентҳои иҷора барои гирифтани маълумот ва таҷрибаи кории кофӣ намехоҳанд. Кордиҳандагони эҳтимолӣ аксар вақт маълумоти иловагӣ мехоҳанд.
Намунаи сиёсати намунаи тасдиқи шуғл
Аксарияти ширкатҳо сиёсат ё тартиботи тиҷориро дар бар мегиранд, ки муайян мекунанд, ки чӣ гуна онҳо ба чунин дархостҳо чӣ гуна муносибат хоҳанд кард.
Намунаи сиёсати ширкати тасдиқкунии шуғл
Тамоми дархостҳои тасдиқкунии шуғлро ба ҷавоби расмии ширкат ба мудири шӯъбаи кадрҳо равона кунед. Дархостро аз он гирифтан мумкин аст
- Кормандони ҳозира ё собиқ
- Корфармоёни эҳтимолии коргарони ҳозира ё собиқ
- Муассисаҳои давлатӣ
- Ташкилотҳои молиявӣ ё қарзӣ
- Ташкилотҳои дигар ба монанди агентиҳои иҷора
Дар ҳеҷ сурат, ҳеҷ як корманди дигаре ваколатдор нест, ки ба ширкат посухи хаттӣ ё расмии санҷиши шуғл диҳад. Кормандони захираҳои инсонӣ оид ба посух додан ба дархостҳои тасдиқи шуғл омӯзонида мешаванд. Онҳо инчунин хоҳанд донист, ки оё иҷозати имзошуда барои интишори маълумот аз кормандони собиқ, дар парванда аст.
Ҳама гуна дархостҳо дар бораи санҷиши шуғл бояд имзои корманд ё корманди пешинаи худро, ки додани маълумотро тасдиқ мекунад, дошта бошанд. Ҳангоми кормандони амалкунанда, дар сурати хушмуомилагӣ, дафтари кадрҳо кормандро ҳангоми дархост кардани маълумот дар бораи санҷиши кор огоҳ мекунад.
Вақте ки имзои иҷозати имзошуда мавҷуд аст, ширкат маълумот дар бораи шуғл дар бораи коргарони ҳозира ва собиқро нашр мекунад.
Ширкат озод мекунад:
- Новобаста аз он ки шахси воқеӣ ҳоло дар ин ширкат кор мекунад
- Вазифаи ҳозира ё охирини корманд
- Таърихи оғоз ва ба охир расидани кор (агар лозим бошад)
- Музди ҷории ё ниҳоии корманд
Вобаста аз ҳолатҳои дархост ва вуруди корманди гузашта ва ҳозира,
Ширкат инчунин метавонад маълумотро дар бораи таърихи музди меҳнат ва таърихи унвонҳои корӣ барои як корманди ҳозира ё гузашта диҳад. Ширкат инчунин метавонад изҳор кунад, ки агар онҳо кормандро барқарор кунанд.
Истисноҳо аз ин сиёсат бояд аз ҷониби Президенти (номи ширкататон) тасдиқ карда шаванд.
(Санаи қабул кардани сиёсат / санаи тағироти охирин ба сиёсат.)
