Чӣ гуна ба марги корманд ва ҳамдардии кормандон посух гӯем

Муаллиф: Randy Alexander
Санаи Таъсис: 1 Апрел 2021
Навсозӣ: 16 Май 2024
Anonim
Cómo Persuadir a las Personas : para que todos te escuchen y te obedezcan
Видео: Cómo Persuadir a las Personas : para que todos te escuchen y te obedezcan

Мундариҷа

Бо коргарон ва ҳамкорон садамаҳои бад рӯй медиҳанд. Аъзоёни оила мемиранд. Аъзоёни оила ва дӯстон бемор мешаванд ва садамаҳои автомобилӣ доранд. Баъзан, ҳамкорон худ лаҳзаҳои ғамангези ҳаётро эҳсос мекунанд. Инҳо ҳамон одамоне мебошанд, ки шумо бо онҳо қариб ҳар рӯзи ҳафта бештар сарф мекунед.

Ҳангоми ранҷу азоб бо ҳамкорони худ, шумо низ сахт ранҷ мекашед ва шумо инчунин мехоҳед бидонед, ки чӣ кор кардан лозим аст. Корфармо ва ҳамкорон метавонанд ба кормандон дастгирӣ кунанд ва ба кормандон дар мубориза бо фоҷиаҳои шахсии ҷои кор кӯмак кунанд.

Менеҷер ва кормандони инсонӣ ҳангоми ранҷидан ё ғаму ғуссаи корманд корманди калидӣ мебошанд. Онҳо умедворанд, ки бо корманде робитае дошта бошад, то онҳо дар бораи коре, ки дар ҳаёти корманд ба амал омадааст, огоҳ ё огоҳ бошанд. Ғайр аз он, бештари қоидаҳои истироҳат аз корманд талаб карда мешавад, ки роҳбари худро даъват кунад. Аксар мавридҳои маргу мот ва ғаму ғусса вақти кориро талаб мекунад - ва ҳамдардӣ ва тасаллии роҳбарон ва ҳамкорон.


Чӣ тавр ҳамдардии худро пешниҳод кунем

Ҳангоми рух додани фоҷиаҳо корманд ба кӣ занг мезанад? Роҳбар. Вақте ки корманд бо вазъияти ғамангези зиндагӣ занг мезанад ё онро қатъ мекунад, роҳбарон бояд ҳамчун қадами аввал бояд ҳамдардӣ ва дастгирӣ пешниҳод кунанд. Пас, менеҷерон бояд омода бошанд, ки бо корманд дар бораи имконоти ширкат, новобаста аз шароити корманд, марги корманд ё ғаму ғусса, сӯҳбат кунанд.

Менеҷерҳо бояд кормандони захираҳои инсониро ҷалб кунанд, ки онҳо дар бораи имкониятҳо, аз қабили сиёсати гум кардани раҳоӣ, санади истироҳати тиббӣ дар оила ва ғайра маълумот хоҳанд гирифт. Кормандони HR инчунин хоҳанд донист, ки ба кӣ дар бораи имтиёзҳои суғуртаи тиббӣ, аризаҳои кӯтоҳмуддат ва дарозмуддати маъюбӣ ва суғуртаи ҳаёт тамос гирифтан лозим аст.

Инҳо қадамҳои аввалине мебошанд, ки одатан ҳангоми азоби корманд ба ғаму андӯҳи ҳаёт дучор мешаванд. Муҳим он аст, ки роҳбарони ширкат ва кормандони HR дар бораи имконоти кормандон ғамхорӣ, дастгирӣ, маълумотнок ва ояндадор бошанд ва саривақт дар посух ва талошҳои онҳо ба корманд кӯмак кунанд.


Ташкилотҳо чӣ гуна метавонанд ҳамдардӣ кунанд

Ширкатҳо ба таҷрибаи ғамангези корманд бо роҳҳои гуногун муносибат мекунанд. Кормандони ширкатҳои муштарӣ барои кормандоне, ки рӯйдодҳои ғамангез ё фоҷиавӣ эҳсос мекарданд, корҳои зиёдеро анҷом доданд. Ин ғояҳо ба шумо кӯмак мекунанд, ки роҳи мувофиқро барои ҳамдардӣ интихоб намоед.

  • Барои як корманди ҷабрдида пул ҷамъ кунед.
  • Табақе бигиред, то дар зиёфати дафн ё бедорӣ гузаред.
  • Барои чандин ҳафта барои оилаи шахси мотамдор ва ё оилае бо шахси наздикдоштае, ки ниёз ба муроҷиати ҳаррӯзаи беморхона талаб карда мешаванд, хӯрокҳои хӯрокпазии хонагӣ дар тӯли якчанд ҳафта тартиб диҳед.
  • Гул ё растаниҳоро ба дафн, хонаҳо ва беморхонаҳо фиристед.
  • Кормандони наздики кормандро бо корти гурӯҳӣ имзо кунед.

Қариб ҳама саҳмияҳои ихтиёрии корманд ва коргаре, ки барои андӯҳи андӯхтаи як коргари ранҷидаанд, ба даст оварда мешаванд ва ба қадри кофӣ қадр карда мешаванд. Лутфан аввал ба хонаи корманд ё беморхона нарасед, пеш аз тафтиш бо корманд ё оилааш. Ташрифи шумо шояд ғайри қобили қабул бошад; занги шумо метавонад. Аммо, аввал пурсед.


Ғайр аз пешниҳод кардани маълумот, инчунин ба ширкат мувофиқ аст, ки гулҳоро ба ифтихори марг дар оила, корманди бемор ё узви оила ё оилаи кӯдаки бармаҳал фиристад. Рӯйхати мушкилоти кормандон беохир аст ва аз ин рӯ, ба корфармо имкон медиҳад, ки ҳамдардӣ ва ғамхорӣ кунанд.

Қайдҳои оддӣ, ки дар бораи он фикр мекунанд, ки шумо ба корманд ва оилаи ӯ ғамхорӣ мекунед ва онро дар фикрҳои худ нигоҳ медоред, басанда аст. Шумо инчунин метавонед барои огоҳ кардани дигар кормандон дар бораи вазъияти корманд иҷозат пурсед - агар онҳо намедонанд. Ҳамчун корфармо, шумо наметавонед ин маълумоти махфиро бидуни иҷоза пахш кунед, аммо шумо мехоҳед ба корманд пешниҳод кунед, ки ба шумо иҷозат диҳад.

Шумо аксар вақт хоҳед ёфт, ки корманд розӣ аст, ки шумо ба дигар кормандони шумо низ хабар диҳед. Инчунин аксар вақт корманд аллакай ба ҳамкорони худ хабар додааст ва онҳо як қатор чорабиниҳо ташкил кардаанд, ки ба корманд кӯмак мерасонанд. Ҳамчун корфармо, вазифаи шумо пешниҳод кардани мусоидат ва кӯмак расонидан ба амалҳои сарпарастонаи корманд аст, вақте ки шумо метавонед.

Азбаски шумо нисбати ҳама кормандони худ ғамхорӣ мекунед ва албатта мехоҳед дар назди дигар кормандон ғамхорӣ кунед, шумо наметавонед ягон намуди табъизро таҳия кунед. Ҳамин тавр, ҳамаи кормандон сазовори якхела ва мадад мебошанд.

Ин идеяҳо ба шумо дар мубориза бо ғаму андӯҳ, ки кормандони шумо ва ҳамкорони шумо мунтазам аз сар мегузаронанд, ёрӣ мерасонанд. Аксарияти андӯҳҳо дар ҷои кор рух намедиҳанд, вале онҳо ба ҷои кор мегузаранд ва ба ҳамкорону дӯстон таъсир мерасонанд. Шумо метавонед ба кормандон бо дастгирӣ ва ҳамдардӣ ба онҳо дар мубориза бо аз даст додани ғаму андӯҳ кӯмак кунед.