Оё барои кор дар ид ба шумо музди иловагӣ мегиранд?

Мундариҷа

• Дар рӯзи истироҳат кор кардан
• Пардохти рӯзҳои истироҳатӣ чист?
• Кормандоне, ки тахассуси пардохти таътилро доранд
• Изофаҳои изофӣ ва таътил
• Вақте ки як истироҳат дар як рӯзи истироҳат
• Ҷадвали корҳои истироҳатӣ
• Саволҳо дар бораи ҷадвали шумо ё пардохт
• Андешидани калидҳо

Оё шумо бояд дар рӯзҳои ид кор кунед ва агар чунин бошад, ба шумо маоши иловагӣ пардохт карда мешавад? Кормандон аксар вақт мепурсанд, ки оё дар рӯзҳое, ки аксари коргарон аз кор озоданд, бояд кор кунанд ва оё онҳо дар рӯзҳои ид ба кори изофӣ пардохт кунанд.

Вақте ки сухан дар бораи кор кардан дар рухсатӣ ва маоши идона меравад, як посух ба ҳамаи коргарон рост намеояд. Баъзе кормандон рӯзи истироҳатиро аз кор мегиранд (пулакӣ ё пулакӣ), дигарон бояд маҷбур шаванд, ки музди меҳнати муқаррарӣ кор кунанд ва ба баъзе коргарон барои рӯзи истироҳат иловатан музди кор дода шавад.

Дар рӯзи истироҳат кор кардан

Новобаста аз он ки шумо дар рӯзи ид кор мекунед, аз кӣ вобаста кор мекунед, вобаста аст, оё шумо шартномаи иттифоқӣ доред ва сиёсати ширкат дар робита ба идҳо.

Агар шумо дар ҳукумати федералӣ кор кунед, шумо ҳар сол 10 ҷашни пулакӣ мегиред, аз ҷумла Рӯзи Соли нав, Зодрӯзи Мартин Лютер Кинг, Зодрӯзи Вашингтон (инчунин ҳамчун Рӯзи Президент маъруф аст), Рӯзи ёдбуд, Рӯзи Истиқлолият (4 июл) ), Рӯзи меҳнат, Рӯзи Колумб, Рӯзи собиқадорон, Рӯзи шукргузорӣ ва Соли нав. Ғайр аз он, кормандони федералӣ, ки дар минтақаи Вашингтон воқеъ аст, дар маросими савгандёдкунии президент рӯзҳои истироҳатӣ доранд.

Аксари корфармоёни хусусӣ аз рӯи ҳамон ҷадвали таътил амал мекунанд ва инчунин рӯзи истироҳат ё маоши рӯзи кориро барои кор пешниҳод мекунанд. Дигарон танҳо баъзе аз ин идҳоро пешниҳод мекунанд ё танҳо баъзеи он рӯзҳои таътилро пардохт мекунанд.

Кормандони штатии федералӣ рӯзи истироҳат ба ҷои “таътил” ба таври қонунӣ ҳуқуқ доранд, ба монанди рӯзи шанбе ё якшанбе. Ин идро инчунин ширкатҳои хусусӣ метавонанд пешниҳод кунанд. Аксар вақт, ҷашн дар рӯзи кории наздиктарин қабл аз ва ё баъд аз рӯзи корӣ ба мисли рӯзи ҷумъа ё душанбе эътироф карда мешавад.

Ширкатҳо вазифадор нестанд, ки ба шумо рӯзҳои истироҳатиро аз кор пешниҳод кунанд ё барои истироҳат ба шумо музд диҳанд.

Қонун дар бораи стандартҳои меҳнатии одилона (FLSA) барои вақти кор накарда ба мисли рухсатӣ ё таътил музди меҳнат талаб намекунад. Ин имтиёзҳо одатан мувофиқа байни корфармо ва корманд ё намояндаи корманд, яъне иттифоқ ё дигар созмони дастаҷамъӣ мебошанд.

Пардохти рӯзҳои истироҳатӣ чист?

Музди истироҳат барои таътилҳо, ба монанди рӯзи Мавлуди Исо ё вақти дигаре, ки ҳангоми бастани корхона ё корфармо иҷозати истироҳат дода шудааст, пардохта мешавад.

Корфармоён вазифадор нестанд, ки барои кор кардан ба рӯзи истироҳат шартномаи иловагии музди меҳнатро пардохт кунанд (аз андозаи муқарраршуда зиёдтар). Аз ширкатҳо талаб карда намешавад, ки ба шумо рӯзи истироҳатиро аз кор пешниҳод кунанд.

Умуман, агар шумо коргари музднок бошед, шумо музди иловагӣ ё изофакориро барои кор дар рӯзи ид ба даст намеоред. Кормандони вазифаҳои савдо ва меҳмоннавозӣ одатан меъёри махсуси таътилро намегиранд, зеро бастаҳои истироҳатӣ ва истироҳатӣ як қисми вақти муқаррарии кори онҳо мебошанд.

Баъзе корфармоён рӯзи истироҳатро илова мекунанд ё барои кори рӯзи ид музди иловагӣ медиҳанд; бо вуҷуди ин, қонунҳои федералӣ ё иёлот вуҷуд надоранд, ки аз ширкатҳо талаб кунанд, ки ба шумо дар рӯзҳои истироҳат ҷуброн кунанд ё ба шумо барои кор дар рӯзи ид маблағи зиёдатӣ (аз андозаи муқаррарии соатҳои зиёдтар) пардохт кунанд. Ягона истисно ин аст, ки шумо дорои шартномае бошед, ки пардохти музди меҳнатро пешбинӣ кунад.

Ширкатҳои хусусӣ дар имтиёзҳое, ки онҳо пешкаш мекунанд, имкони назаррас доранд ва метавонанд ба коргароне, ки дар рӯзҳои ид кор карданро интихоб мекунанд, метавонанд ҳавасмандгардонии молиявӣ пешниҳод кунанд.

Пудратчиёни мустақил ва коргарони озод метавонанд имкони музокироти худро дошта бошанд ва метавонанд нархи махсуси корҳоро дар ширкатҳое, ки хидматҳои худро ба кор мегиранд, пешбинӣ кунанд.

Кормандоне, ки тахассуси пардохти таътилро доранд

Бо вуҷуди ин, бисёре аз коргароне мавҷуданд, ки маоши махсуси таътилро месупоранд. Агар шуморо шартномаи коллективӣ пешбинӣ кунад, дар мансаби хизмати давлатӣ ё корфармое кор кунед, ки вақти зиёдеро барои рӯзи истироҳат кор кунад, шумо метавонед аз музди меҳнат пардохт кунед.

Дар баъзе ҳолатҳо, вақте ки Дэвис-Бекон ва Санадҳои марбута татбиқ мешаванд, корфармоён вазифадоранд маоши муайяни коргаронро вобаста ба таснифот ва шартномаи онҳо пардохт кунанд. Ба ин монанд, қарордодҳои давлатӣ ба монанди Шартномаи хидматрасонии McNamara (SCA) музди ҷашн ва имтиёзҳоро талаб мекунанд, вақте ки қарордодҳо аз 2500 доллар зиёданд.

Изофаҳои изофӣ ва таътил

Агар шумо аз рӯзи истироҳат кор карданатон зиёдтар кор карда бошед ва шумо ҳуқуқ доред, ки аз соатҳои изофӣ кор кунед, ба шумо бо меъёри изофагӣ ҷуброн карда мешавад. Ба кормандони аз кор озоднашудае, ки дар ҳафтаи корӣ зиёда аз 40 соат кор мекунанд, бояд аз музди меҳнати муқарраршуда якуним баробар зиёд ҷуброн карда шаванд.

Шумо бояд ҳангоми супоридани ҷои коре, ки дар он шумо метавонистед дар басти таътил кор кунед, бояд бо супервайзери худ ё намояндаи захираҳои инсонӣ музди меҳнатро баррасӣ кунед.

Вақте ки як истироҳат дар як рӯзи истироҳат

Вақти ид дар ҷои кор фарқ мекунад. Вақте ки ид ба истироҳат рост меояд, рӯзи истироҳат ба рӯзи якшанбе рост меояд, дар ҳоле ки идҳо ба рӯзи шанбе рост меоянд, одатан рӯзи ҷумъа қабл аз он мушоҳида карда мешавад.

Ҷадвали корҳои истироҳатӣ

Ширкатҳо маъмулан рӯйхати идҳоро дар аввали солҳо нашр мекунанд. Бо менеҷери худ ё шӯъбаи кадрҳои худ тамос гиред, то ҷадвали таътили дарпешистода барои соли ҷорӣ ё солҳои оянда гиред.

Саволҳо дар бораи ҷадвали шумо ё пардохт

Агар шумо оид ба реҷаи коратон ё маоши идона саволе дошта бошед ё мехоҳед, ки рӯзи истироҳатро аз кор талаб кунед, бо мудир ё шӯъбаи кадрҳои худ ҳарчӣ зудтар тафтиш кунед. Чӣ қадаре ки шумо ба корфармои худ огоҳӣ диҳед, ҳамон қадар бештар онҳо бояд кӯшиш кунанд, ки дархости шуморо қонеъ кунанд.

Андешидани калидҳо

Ягон қонуни федералӣ вуҷуд надорад, ки ба корфармоён додани рӯзҳои истироҳат ё музди корро талаб кунад: Барои муайян кардани ҷадвали истироҳатии корфармо ба маълумотномаи ширкат ё HR нигаред.

Кормандони федералӣ ба 10 рӯзи таътил пардохта мешаванд: Рӯзи савгандёдкунии президент инчунин барои кормандони федералӣ ҷашни пардохтшаванда аст.

Кормандони ҳимоянашуда ҳаққи изофакориро барои кор дар рӯзҳои истироҳат дода наметавонанд: Одатан, танҳо дар сурати таътил кор кардан маънои онро дорад, ки онҳо дар ҳафтаи корӣ зиёда аз 40 соат кор мекунанд.

Маълумоте, ки дар ин мақола оварда шудааст, машварати ҳуқуқӣ нест ва ивазкунандаи чунин маслиҳат нест. Қонунҳои иёлатӣ ва федералӣ зуд-зуд иваз мешаванд ва иттилооти ин мақола метавонад қонунҳои давлати худ ё тағиротҳои охиринро дар қонун инъикос нанамояд.