Менеҷери системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ (ИДМ) чӣ кор мекунад?

Мундариҷа

Вазифаҳо ва ӯҳдадориҳои менеҷери системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ
Менеҷери системаи компютерӣ ва иттилоотӣ Музди меҳнат
Таълим, омӯзиш ва сертификатсия
Маҳорат ва салоҳиятҳои менеҷери системаҳои иттилоотӣ ва иттилоотӣ
Outlook кор
Муҳити корӣ
Ҷадвали корӣ
Чӣ тавр ба даст овардани кор
Муқоиса кардани ҷойҳои монанд

Менеҷерони системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ (ИДМ) барои ширкатҳо ва созмонҳо фаъолиятҳои марбут ба компютерро ҳамоҳанг ва роҳбарӣ мекунанд. Онҳо мумкин аст аз ҷониби якчанд унвон, ҳар яки онҳо дорои вазифаҳои гуногун бошанд. Масалан, як корманди калони иттилоотӣ (CIO) стратегияи технологии як шахсро назорат мекунад. Як корманди калони технологӣ (CTO) технологияи навро барои муайян кардани он, ки чӣ гуна метавонад ба созмон фоида оварад, арзёбӣ мекунад. Директори технологияи иттилоотӣ (IT) шӯъбаи IT-ро идора мекунад. Менеҷери амнияти IT барои шабака масъул аст ва амнияти маълумот.

Вазифаҳо ва ӯҳдадориҳои менеҷери системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ

Ин кор одатан қобилияти иҷрои корҳои зеринро талаб мекунад:

Таҳлили талаботи компютер
Тавсия такмил имконпазир
Назорати васлу насби таҷҳизот ва нармафзор
Бо фурӯшандагони сахтафзор ва нармафзор гуфтушунид кунед
Амнияти шабакаро таъмин кунед
Аз технологияҳои нав бохабар бошед
Омӯзиши таҷҳизот ё нармафзори навро назорат кунед

Менеҷерони ИДМ дар корхонаҳо ё созмонҳои хурд метавонанд нақшҳои сершумори IT-ро дар шакли таҷрибавӣ иҷро кунанд, дар ҳоле ки ширкатҳои калон метавонанд танҳо ба як соҳа, ба монанди амният ё технологияҳои нав тамаркуз кунанд.

Сарфи назар аз соҳаи фокус, менеҷерони ИДМ дар интизорӣ ва татбиқи системаҳои беҳтарини компютерӣ барои эҳтиёҷоти ширкат таҷриба доранд. Ба он сахтафзор, нармафзор, эҳтиёҷоти нигоҳдорӣ, роёниши абрӣ, амният, таълим ва буҷет дохил мешаванд. Соҳибони бизнес ва дигар роҳбарони баландпоя камтаҷрибаанд, ки IT-ро барои донистани он, ки барои ниёзҳои онҳо чӣ беҳтар аст, доранд, аз ин рӯ, онҳо ба менеҷерони ИДМ такя мекунанд, ки системаҳои беҳтарини вобаста ба талабот ва буҷаро имконпазир мекунанд.

Иҷрои ин кор метавонад сохтани системаи тамоман нави тиҷорати нав ва ё бизнесеро, ки мехоҳад такмил ёбад, дар бар гирад ё метавонад таҳлил ва тавсияи тағиротро барои тиҷорати дучоршавандаро дар бар гирад.

Менеҷери системаи компютерӣ ва иттилоотӣ Музди меҳнат

Музди меҳнати роҳбарони ИДМ вобаста аз таҷриба ва талабот метавонад хеле фарқ кунад.

Музди миёнаи солона: $ 142,530 ($ 68.52 / соат)
Маоши Top 10% солона: $ 208,000 ($ 100.00 / соат)
Поёни 10% маоши солона: $ 85,380 ($ 41.05 / соат)

Сарчашма: Бюрои омори меҳнатии ИМА, 2018

Таълим, омӯзиш ва сертификатсия

Сатҳи бакалавр барои аксари вазифаҳои сатҳи дохилӣ зарур аст ва менеҷерони ИДМ таҷрибаи бой ва эҳтимолан унвони аспирантураро талаб мекунанд.

Таҳсил: Аксарияти корфармоён интизор доранд, ки мутахассисони IT ҳадди ақал дараҷаи бакалаврро бо ихтисоси информатика ё соҳаи илмҳои иттилоотӣ дошта бошанд. Бисёри дигарон кормандоне мепиндоранд, ки дараҷаи баъдидипломӣ доранд, махсусан дараҷаи магистр дар соҳаи идоракунии бизнес (MBA) бо технология ҳамчун ҷузъи асосӣ.
Таҷриба: Илова бар дараҷа, кордиҳандагон одатан аз менеҷерони ИДМ интизоранд, ки дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ якчанд сол таҷрибаи корӣ доранд. Менеҷерони системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ дар вазифаҳои роҳбарикунанда аз зинаҳои поёнтар оғоз намуда, тадриҷан ба нақшҳои роҳбарикунанда мегузаранд.

Маҳорат ва салоҳиятҳои менеҷери системаҳои иттилоотӣ ва иттилоотӣ

Илова ба донишҳои зарурӣ ва таҷрибаи техникӣ, менеҷерҳои системаҳои компютерӣ ва иттилоотӣ инчунин ба малакаҳои муайяни мулоим ё сифатҳои шахсӣ барои муваффақ шудан дар ин соҳа ниёз доранд.

Робита: Менеҷерони ИДМ аксар вақт бояд ба дигар менеҷерон маълумоти техникиро тавре пешниҳод кунанд, ки ба онҳо фаҳмонад, ки чаро тағиротҳои муайян заруранд ё чаро мушкилоти муайян хатар эҷод мекунад. Онҳо инчунин бояд фарҳангеро инкишоф диҳанд, ки кормандони IT метавонанд бо корфармоён бо истифода аз системаҳои компютерии муассир муошират кунанд.
Роҳбарият: Касе дар ин вазифа аксар вақт бояд кормандони IT ё шӯъбаҳои дигари IT-ро роҳнамоӣ кунад.
Малакаҳои таҳлилӣ: Аксар вақт, кор ба арзёбии системаҳои компютерӣ ё барои муайян кардани мушкилот ё дарёфти роҳҳои ҳалли масъала ё муайян кардани роҳҳое, ки онҳо бештар муассир ё бехатартаранд, меояд. Инчунин, менеҷерони ИДМ бояд қодир бошанд, ки ҳадафҳои тиҷорат ё созмонро таҳлил кунанд ва чӣ гуна онҳо мехоҳанд аз системаҳои компютерии худ истифода баранд.
Малакаи ташкилӣ: Корхонаҳо аксар вақт серверҳои сершумор, шабакаҳои сершумор ва эҳтимол ҳатто шӯъбаҳои гуногунро истифода мебаранд, ки намудҳои гуногуни компютерҳоро бо системаҳои гуногуни амалиётӣ истифода мекунанд. Назорати амалиётҳои қабативу мураккаб ба монанди инҳо сатҳи баланди созмонро талаб мекунад.

Outlook кор

Тибқи гузориши Идораи Омори Омори ИМА, афзоиши ҷойҳои корӣ барои мудирони ИДМ дар даҳсолае, ки дар соли 2026 пешбинӣ шудааст, 12% пешбинӣ шудааст. Ин назар ба афзоиши 7 фоиз барои ҳама ихтисосҳо пешбинишуда беҳтар аст. Бо афзоиши шумораи корхонаҳо ва созмонҳо ба платформаҳои рақамӣ ва ба роёниши абрӣ, талабот ба киберамният ва мутахассисони IT афзоиш меёбад. Дар ҳоле ки бисёре аз корхонаҳо нигоҳдории шӯъбаҳои дохилии IT-ро идома медиҳанд, дигарон бо ширкатҳое, ки хидматрасонии IT пешниҳод мекунанд, вогузор мешаванд.

Муҳити корӣ

Муҳитҳои корӣ метавонанд ба таври назаррас фарқ кунанд. Бисёр корхонаҳо ва ташкилотҳои калон шӯъбаҳои технологияи иттилоотӣ доранд ё ҳадди аққал як мутахассис оид ба технологияи кормандон. Ин чунин маъно дорад, ки менеҷери соҳибихтисоси ИДМ дар ҳама ҷое, ки чунин таҷриба ва таҷрибаи техникӣ лозим аст, киро карда мешавад.

Ҷадвали корӣ

Ҷадвалҳои замонӣ метавонанд ба соатҳои муқаррарии корӣ мувофиқат кунанд, аммо аз рӯи маълумоти Бюрои Омори ИМА, дар тақрибан сеяки роҳбарони ИДМ дар як ҳафта беш аз 40 соат кор мекунанд. Аз сабаби хусусияти кор, баъзан онҳо бояд дар бораи мушкилоти компютер, ки ба истеҳсол халал мерасонанд, фавран дастрас карда шаванд. Ин мушкилот метавонанд дар ҳар вақти дилхоҳ рух диҳанд ва татбиқи амал баъзан метавонад вобаста ба таъҷилии ҳалли масъала ба соатҳои баъдӣ оварда расонад.

Чӣ тавр ба даст овардани кор

Таҳқиқот

Дар ҳақиқат, Monster ва Glassdoor ҳамаи онҳо одатан рӯйхатҳоро дар садҳо ва ё ҳатто ҳазорҳо рақамгузорӣ мекунанд.

АБДУЛЛОЕВ

Пас аз баррасии ҷойивазкунӣ, ба мақсадҳои мувофиқтари кории муайяншуда мувофиқат кунед.

Таҷриба

Пои дарро тай кунед, то таҷрибаи заруриро барои пешрафт дар мансаби роҳбарӣ ба даст оред.

Муқоиса кардани ҷойҳои монанд

Одамоне, ки ба ҳайси менеҷери ИДМ кор кардан мехоҳанд, метавонанд инчунин ба мансабҳои зерини корӣ, ки бо маоши миёнаи солона рӯйхат шудаанд, шавқ пайдо кунанд: