Интихоби байни фурӯш барои як ширкати калон ё хурд
Мундариҷа
Вақте ки сухан дар бораи тиҷорат меравад, се андоза вуҷуд дорад: хурд, миёна ва калон. Ҳар кадоми онҳо манфиатҳои худ ва норасоиҳо дорад. Аммо агар шумо дар қабули мавқеи фурӯш бо ташкилоти калон ё тиҷорати хурд тасмим гиред, якчанд омилҳои муҳимро пеш аз қабули пешниҳод бояд ба назар гирифт.
Захираҳои мавҷуда
Як бартарии равшани кор дар як ширкати калон шумораи захираҳоест, ки барои шумо дастрас хоҳанд буд. Дар аксари ташкилотҳои калонтарини фурӯш, дастаҳои мавҷудаи дастгирии фурӯш, мутахассисони соҳаи таъсисёфта, як дастаи мутахассисони доимии фурӯш ва як дастаи идоракунӣ ҳастанд, ки тарзи кор дар атрофи фурӯшро медонанд.
Бо ширкатҳои хурд, одатан, захираҳо хеле камёбанд. Дастгирии фурӯш ва кӯмаки маъмурӣ як чизи гаронбаҳост ва ҳам дастаҳои фурӯш ва ҳам ҳайати роҳбарикунанда метавонанд ё вуҷуд надоранд ё андозаи хеле маҳдуд дошта бошанд.
Агар шумо фикр кунед, ки ба дастрасӣ ба манбаъҳо эҳтиёҷ доред, аз иҷрои ҳамаи корҳои шахсии худ нафрат дошта бошед ва доштани шумораи зиёди ҳамкоронро барои пешниҳоди ғояҳо афзал донед, як ширкати калон барои шумо беҳтар аст.
Қобилият
Қобилияти вокуниши фаврӣ ба шароити зудтағйирёбандаи бозор аксар вақт фарқияти байни ширкатҳои муваффақ ва онҳое, ки мубориза мебаранд. Бисёр корхонаҳои калон аз он андоза қобилият надоранд, ки ширкатҳои хурд аз рӯи андозаи худ аз онҳо баҳра баранд. Ташкилоти фурӯшӣ бо 10,000 коргар танҳо як шабонарӯз дигаргуниҳои глобалиро карда наметавонад, дар ҳоле ки тиҷорати дорои 10 корманд дар давоми 8 соати корӣ ба таври оқилона ислоҳот ворид мекунад.
Ифодаи кӯҳна, ки мегӯяд, барои ба гардиш даровардани киштии калон вақт лозим аст, вақте сухан дар бораи мушкилоте меравад, ки ширкатҳои бузург ҳангоми дучоршавӣ ба бозор тағир додани тамаркузро талаб мекунанд.
Шумо бояд дар бораи соҳае, ки ба он ворид мешавед, амиқан фаҳмед ва муайян кунед, ки зарурати тағироти босуръат муҳим аст. Агар ин тавр бошад, ва агар шумо дар тағирот қобилият дошта бошед, тиҷорати хурд ба шумо писанд меояд.
Амнияти кор
Сарфи назар аз он, ки корхонаҳои калон аксар вақт ихтисор карда мешаванд, онҳо нисбат ба ширкатҳои хурд амнияти бештари корро таъмин мекунанд. Ин одатан аз он вобаста аст, ки ширкатҳои азим, таъсисёфта сармоягузорон, шӯрои директорон ва куштори ҷонибҳои дигари манфиатдор мебошанд, ки дар пардохтпазирии ширкат хеле фаъоланд. Яке аз роҳҳое, ки бисёр ширкатҳои калон дар тиҷорат меистанд, ин ба даст овардани ширкатҳои хурдтар мебошад ва ҳамин тариқ ҳиссаи бозор, моликияти зеҳнӣ ва истеъдодҳои худро ба даст меоранд.
Ширкатҳои хурдтар бо хатари аз тиҷорат берун рафтан аз эҳтимолияти зиёдтаранд, зеро одатан танҳо як ё якчанд соҳибон ҳастанд, ки метавонанд гузаранд, ба нафақа бароянд ё ба чизе рух диҳанд, ки қобилияти роҳбарӣ ва ё рафъи онҳоро халалдор кунанд. ширкатро идора кунед. Корхонаҳои калон аз қобилияти ба ҷои кори холӣ насб кардани каси дигар истифода мебаранд.
Барои бехатарии кор калонтар аст!
Имкониятҳои пешрафт
Ҳеҷ шубҳае нест, ки яке аз бартариҳои ҷолиб барои ширкатҳои калон ин беҳтар кардани имкониятҳо мебошад. Дар тиҷорати хеле хурд, воқеан ҷои рафтан ба ҷуз моликият ва ё ба ширкати дигар рафтан нест. Баръакс барои ширкатҳои бузурги фурӯш дуруст аст.
Аз идораи фурӯш ё директори фурӯш ба вазифаҳое чун мутахассисони дастгирии фурӯш имкониятҳои фаровон доранд.
Агар шумо оид ба идоракунӣ нуқтаи назари худро дошта бошед, диққататонро ба ширкатҳои калонтар равона кунед.
Манфиатҳо
Дар мавриди фоидаҳо он воқеан ба ширкати алоҳида дода мешавад. Умуман, ширкатҳои калонтар аз сабаби қобилияти онҳо дар бораи нархҳои ҷолиб бо ширкати суғурта бартариҳои бештар доранд. Ва баръакс, ширкатҳои хурд метавонанд бо мақсади ҷалби номзадҳо аз ширкатҳои калон миқдори камтарини саҳмро барои кормандон пешниҳод кунанд.
Ҳисобҳои нафақавӣ хеле маъмуланд, аммо ширкатҳои бузург одатан барномаҳои мувофиқтари кормандон доранд. Ниҳоят, дар ҳоле ки нақшаҳои нафақа каманд ва дар байни онҳо дуранд, эҳтимолияти гирифтани нафақа тақрибан танҳо бо ширкатҳои калон аст.
